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工资管理

6.6、工资管理
6.6.1、分类设置
分类设置是工资项目的基础设置，主要体现在计时工资分类，计件工资的分类，提成工资的分类等。
6.6.1.1、计件分类
就是把计件工资分成多个类型，以方便进行查询及统计分析。

        注意：计件分类，大分类会包含小的分类，所以一定要选择对上级分类。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.1.2、计时分类
        就是把计时工资分成多个类型，以方便进行查询及统计分析。
        注意：计时分类，大分类会包含小的分类，所以一定要选择对上级分类。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.1.3、提成分类
        就是把提成工资分成多个类型，以方便进行查询及统计分析。
        注意：提成分类，大分类会包含小的分类，所以一定要选择对上级分类。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.2、工资设置
        工资设置是工资管理的基础设置，主要体现工资有那些工资项目组成，以及是怎么计算的，一些相关的参数设置。
6.6.2.1、工资项目
        就是工资的主要组成部门

        1、项目编号：不能重复，在工资计算工资中，以编号做为排序的顺序。
        2、项目名称：就是该工资是属于那一个项目。不能重复。
        3、项目类型：这里有三种，一种是定值，这个一般是一个固定的数值；一种是计算，这个是通过怎么计算而得来的，如是其它工资项目相加减运算得来，或者是通过工资接口数据计算得来的；另一种是接口，就是通过管理设置的接口而得来。
        注：工资接口：在系统菜单“系统管理”->“开发平台”->“模块设计”->“工资接口”那里进行设计。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.2.2、计算公式
        就是工资是怎么进行计算，可以先单条工资进行计算，再求全部计算。如：
        实发工资=[应发工资]-[总扣工资]-[个人所得税]；
        应发工资=[基本工资]+[电话补贴]+[岗位工资]+[住房补贴]+[年资]+[计件工资]+[计时工资]+[提成工资]+[绩效工资]+[考勤工资]+[加班工资]+[临时工资]+[奖惩工资]

        1、计算项目：就是要进行计算的工资项目，它的得来就是由公式表达式计算而来的。
        2、计算公式：就是+、-、*、/、（、）等四则混合运算得来的。
        注意：这里可以从右边的工资项目，运算符进点选，也可以手工进行输入得来，工资项目名称必须用[]括起来。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.2.3、工资类别
        就是对相同工资的选项进行设置，不用每个人都要进行工资的每一个工资项目的设置，这样提高了工作效率。人员对应的工资可以在“人事管理”->“人事档案”的职员资料信息的“薪资类别”选择对应的工资类别。

        1、类别名称：就是人事职员对应的薪资类别。
        2、计算公式：就是该类别工资是通过那些进行计算的。
        3、工资项目：就是计算公式的项目，在这里主要设置工资项目中的定值工资。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD，审核，反审核，审批，反审批等功能。
6.6.2.4、计件工价
        就是对计件工资的每一个类别的每完成一件事情的工资。

        1、注意选择对应的分类名称。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.2.5、计时工价
        就是对计时工资的每一个类别的每一小时的工资。

        1、注意选择对应的分类名称。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.2.6、提成比率
        就是对提成工资的每一个类别的提成比率。

        1、注意选择对应的分类名称。
        2、如果提成项目不同销售额不同的提成，可以分多个提成比率来进行设置。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.2.7、个人所得税

        个人所得税的计算工资：（应发工资-个人所得税起征额）*税率-速扣
        而税率的大小是根据起始与结束金额的范围来确定的。
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.2.8、个税起征额
        就是设置工资达到多少就开始交个人所得税。
6.6.3、工资管理
        工资管理就是对工资的计算，以及每个人的活动工资项目的添加、计算等。
6.6.3.1、计件工资
        对员工每日计件的合格数量、不合格数量的登记，以对工资进行求和

        计划公式：工资合计=合格单价*合格数量-不合格单价*不合格数量
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.2、计时工资
        对员工每日计时的数量的登记，以对工资进行求和

        计划公式：工资合计=计时单价*计时数量
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.3、提成工资
        对员工提成的工资的登记，以对工资进行求和

        计划公式：工资合计=销售金额*提成比率
        操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.4、临时工资
        主要是临时员工进行发放的工资。

操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.5、出勤工资
根据员工的考勤情况做出的工资登记。

操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.6、绩效工资
根据员工的绩效考核发放的工资。

操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.7、加班工资
是员工的加班的工资的登记。

操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.8、其他工资
是员工的其他工资的说明。

操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，修改，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD等功能。
6.6.3.9、工资输出
是工资管理的核心部份；主要是工资计算、工资发放以及工资的查询。

        1、机构、部门主要对那个机构部门的人员进行计划，选择的机构部门包含它的下级机构及部门。
        2、工资月份：就是计算那一个月的工资。
        3、审核、审批：就否计算时就自已进行审核、审批。
        4、是否进行发送电子邮件、内部短信、手机短信提醒，以告诉员工发放工资的明细。
        5、计算工资：只计算工资，这与邮件、内部短信，手机短信没有关系。
        6、发放工资：在计算工资的基础上，增加发送邮件，内部短信，手机短信，这跟计算工资不会产生冲突。

        1、工资计算：那一个月的工资先要进行计算或工资发放。
        2、在这里可以查询到每个人发放工资的情况，每个工资项目计算结果都可以看到。
        3、明细：就是对单个人员工资计算的情况
        4、修改：如果发现某个人员计算有误，可以进行单独进行修改；如果审核，审批后就不能再进行修改了。

操作功能：页面设置，打印设置，打印预览，打印，增加，删除，明细，导出EXCEL，导出WORD，审核，反审核，审批，反审批等功能。


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