的开发设计应该支持应用和数据库等多重负载均衡能力，支持附件服务器和数据库服务器分离技术，从而支持数万用户同时在线和同时操作的能力，企业OA系统要保障企业运营的畅通有序，OA系统的稳定性是OA系统正常使用的基本前提。OA系统稳定性要满足一下几点：

　　一、平台架构要稳

　　OA系统里流转了大量的管理数据，因此必须是可靠的，一般的人为和外部的异常事件不应该引起系统的崩溃;当系统出现问题后能在较短的时间内恢复，而且系统的数据是完整的，不会引起数据的不一致。所以这就要求OA系统底层架构的稳定性。

　　二、大用户高并发应用要稳

　　技术稳定是基础，应用稳定才能长治久安。企业会发展，OA系统的使用者可能会越来越多，企业初期的OA系统使用用户可能是30人、50人，当企业快速发展以后，成千上万人同时使用OA系统的情况也会时有发生。所以，企业在选择时必须具备超大用户、高并发应用的稳定性。

　　三、丰富的实战经验

　　一般来说，系统越成熟、客户应用的案例越多，系统BUG和错误就相对比较少，系统运行越稳定。所以，用户在OA系统选型一定要看软件厂商的资质和案例。

　　OA系统是否能够持续和长久的稳定运行，在系统的选型阶段是很难被发现的，而随着OA应用的不断深入，数据的不断积累，企业规模的发展导致OA并发用户数的增加，OA系统稳定性的问题就会慢慢的呈现出来了。随着时间累积，被客户使用并认可的OA品牌就是经得起考验的OA系统，厂商服务客户的数量与质量，从侧面反映了OA系统的稳定性。

　　那么，作为信息化全员应用的第一台阶，可以将企业所有员工的基础管理工作凝聚到一套系统中，从而加强沟通与联系，方便交流与互动，实现工作效率的大幅提升。OA软件又是通过哪些方式来表现的呢?是如何提升企业效率的?

　　1、实现高效协作和沟通

　　OA软件通过部署各种信息化的沟通工具，如即时消息、邮件、协同工作、论坛、通知、公告、关联人员等，帮助者和员工之间及时的做更多、更广泛、更有效的沟通和协作。

　　2、规范审批业务提高审批效率

　　OA软件全面规范企业基础管理流程，如对业务单据、审批流程、审批权限、审批时间、审批意见、流程使用范围、审批委办、审批转办、历史审批查看等进行规范，来帮助企业实现制度的行为落地。

　　通过将纸质的审批单据电子化和模版化、将人工审批流程、业务催办督办网络化和自动化，实现和办公，从而全面提升业务审批效率，帮助企业优化工作岗位、减少人员投入、单位时间内的审批效率提高300%。

　　3、工作任务有迹可查，避免消极怠工和扯皮推诿

　　OA软件的计划管理模块，让员工把精力投放到重要事项中去，按照不定期计划、月计划、周计划、日程;月总结、不定期总结、月总结、周总结、日志等安排个人工作、管理下属工作、检查和考评下属工作。

　　4、打造信息化门户和集成平台

　　OA软件是其他系统进行集成的中心平台，打破各业务系统之间的数据孤岛、信息孤岛和应用孤岛，实现信息在不同系统间的推送、共享和调用。

　　5、快捷的信息发布

　　OA软件模块中的通知、公告、论坛、问卷等工具，将经营中每天产生的大量信息，如奖罚通报、人事公告、组织调整、产品发布、政策新闻、制度变更、等分门别类的、及时性的传达给相关部门、相关员工。并且通OA系统的消息引擎，实现人与系统之间的信息互动，及时将系统中的信息变更、待办工作等进行在线提醒。

　　6、提供快捷的知识储存于调取通道

　　OA软件的模块，实现知识的采集、分类、沉淀、分享、学习和持续创新，实现群众智慧的激发、单位大量无形知识资产的积累，方便员工快速查找到自己需要的文档、资料，提升知识的开发和利用效率。

　　除了以上直接提升工作效率的功能外，OA软件还起到主力企业文化建设的作用，通过企业论坛、公司动态、单位新闻、活动通报、领导心声、调查问卷等等栏目的聚集设置，提高员工的发声频率，有利于提高团队意识和贯彻企业的价值观，从侧面助理了对人的管理，深化了效率提升的实质。