为了保证项目的成功，在实施ERP项目过程中首先必须成立项目小组。项目小组由项目经理及成员组成，大部分成员可以由部门领导来兼任。其工作包括以下内容：

　　l制订ERP项目实施计划;

　　2报告计划的执行情况;

　　3发现实施过程中的问题和障碍;;

　　4适时作出关于任务优先级,资源重新分配等问题的决定;

　　5必要时向企业高层领导作出建议;

　　6为保证ERP成功地实施而需要的任何操作级上的工作。

　　一、确定专职的项目经理

　　项目经理是一个关键人物，他要领导项目小组在实施ERP的操作级上努力工作。

　　一个好的项目经理应该具备以下条件：专职、来自企业内部、具有企业运营方面的经验、是企业内有影响的而不是无足轻重的人物、在企业内工作了相当长时间而不是新手、受尊敬的管理人员，熟悉企业内部运作及相关人员职责及能力。

　　以下人员都可以作为项目经理的候选人:总经理、副总经理、MIS部门经理、生产部门经理、采购部门经理、销售部门经理、生产和库存部门经理、客户服务部门经理、工程技术部门经理、物料部门经理等等。

　　二、实施指导

　　ERP的实施涉及多种因素，是一个复杂的过程。项目实施小组在此过程中需要解决和协调的问题很多，故需要对于项目计划的执行情况进行定期审查，及时地解决问题，协调矛盾，确保项目的实施顺利进行。为此项目实施小组必须定期每周召开一次会议。

　　项目经理并不需要花费很多的时间，一般认为应花20-30%的时间，但是必须要有关于ERP的高度的热情。

　　总经理要对项目经理报告的情况进行审查并对一些难题的解决作出决策。确保ERP的顺利实施，并对ERP实施获得成功负有最终的责任。

　　项目小组中还必须包括一名管理员，主要负责ERP管理技术专家的角色，必须参加整个系统的培训，作好技术上的内部支持工作，***担任。

　　三、实施ERP目的及目标

　　XX有限公司是一家典型的中小企业，产主要有内销，企业老板远见着实，在企业成立之初就开始考虑信息化项目，随着公司发展希望通过运用先进的提升企业对物流、应收应付控制等核心业务的管理水平，提高企业的竞争力,使企业的管理流程趋于规范，最大限度地降低成本，从而使企业的管理更加高效，有利于随时应对市场变化和适应企业快速发展的需要。

　　四、总体业务流程图