工资管理系统是一款人事工资管理软件。它的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资。

工资管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。

【工资管理软件软件功能】
工资管理软件主要功能点为基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、操作员权限管理、自定义排序、重新编码、工资帐套管理、计算公式定义、工资表管理、工资表打印、工资汇总、计时工资、计件工资、所得税设置，银行代发设置、报表统计及打印、系统设置等功能。

【工资管理软件软件特点】
工资管理软件有机的将和工资管理两个模块完美结合在一起，以导航式界面展现在软件需求人面前，操作非常方便简单，关联性非常强。

人事工资管理软件是目前国内性价比最高的，最好的人事工资管理软件，相比同类型软件具备界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大的特点，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的人事工资管理软件。
1、界面美观大方：
工资管理软件支持WindowsXPOffice2003，Office2007等漂亮风格，您能够根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足软件需求人的更高的要求。
2、单据自定义设置输入数据：
工资管理软件是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全能够根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全能够根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。
3、丰富的报表及查询功能：
工资管理软件采用了国内最先进的报表技术，提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。
4、完全的网络化操作（协同式作战）：
工资管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员能够随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼；
5、强大的自定义导入导出功能：
工资管理软件秉承系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。软件需求人能够根据需要自行设计需要导入导出的字段，能够导出到PDF，Word，Excel，CSV，TXT等多种文本格式。能够从Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。能够将软件中产生的所有报表近乎完美的导出到EXCEL中，并且能够保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。

四、部分特色功能描述
1、支持多套帐管理：对于不同的分支机构或不同核算方法的部门能够独立设帐管理。
2、最为方便的自定义查询条件设置功能，查询条件完全由自己定义设置。
3、支持打印档案表、支持多张员工照片。
4、自定义人事档案信息设置：数据录入方便档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。
5、强大丰富的提醒功能：生日提醒、合同到期提醒等大量提醒功能。
6、智能导入导出计件、计时工资，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。
7、自定义性超强的工资计算项目：所见即所得的自定义计算公式，相比其他软件更加简单明了。
8、智能导入以前月分工资：软件需求人能够自定义选择导入以前月份的某些字段的工资项目。
9、支持银行代发功能：能够自由设置各个银行代发模板，自动生成银行代发文件。
10、能够分帐套按员工、部门来汇总工资表。
11、强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。
12、部门组织结构设置操作方便：支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。能够设置任意复杂的单位组织结构。
13、月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改。支持结账与反结账功能。可跨月结账。
14、完善的操作员权限管理：多软件需求人，分别授权，互不干扰，轻松
15、工资项目支持加减乘除四则混合运算。