在做信息管理系统软件下载培训的过程中,我经常遇到老板或高管提出一个问题，软件下载工作没有积极性，如何激发管理信息系统软件下载的工作动力呢？对于这个问题，笔者今天跟大家谈管理信息系统软件下载激励的有效策略。

            为什么很多老板总觉得管理信息系统软件下载工作没有积极性呢？管理信息系统软件下载工作不努力到底问题出在哪里？不是在管理信息系统软件下载身上，而是老板身上。因为今天的社会变了，管理信息系统软件下载的工作需求变了。可是，老板的思维还是没有变，他们总是以自我为中心，以自己的思维在要求管理信息系统软件下载。

            然而，对于大多数管理信息系统软件下载来说，由于他们的家庭背景不一样，经济状况不一样，个人经历不一样，工作需求不一样，所以管理信息系统软件下载与老板之间追求的目标自然不一样。老板总是希望现代的管理信息系统软件下载像他们当年打工一样忠诚、敬业、勤劳、好学。管理信息系统软件下载却希望工作轻松、自由、开心、好玩。因此，老板天天谈目标、梦想、业绩，管理信息系统软件下载无动于衷，什么方法都用尽，却不见管理信息系统软件下载行动。

            那么，怎样才能激励管理信息系统软件下载自动自发的工作呢？信息管理系统软件下载管理的重点不在管，而在理。管理管理信息系统软件下载的关键在管理人心，管理人性。因为信息管理系统软件下载是一群普通的管理信息系统软件下载组成的，老板不能指望每一个管理信息系统软件下载都具有高尚的情操，强大的责任感和使命感，更不可能无缘无故地忠诚于信息管理系统软件下载和职业。要知道，只要是人都有自私的一面，老板可以自私，为何不能允许管理信息系统软件下载自私呢？所以管理的秘诀的就是满足管理信息系统软件下载的自私，而不能压抑他们的自私。

            智慧的老板首先是想着如何去满足管理信息系统软件下载的需求，而不是过份地强调自己的需求。有的公司每年订目标，总是不断地讲公司目标。而忽视了管理信息系统软件下载个人的目标，管理信息系统软件下载当然没有工作动力啊。因为你公司发展再快，老板赚钱再多，信息管理系统软件下载业绩再好跟管理信息系统软件下载没有关系，所以管理信息系统软件下载当然不关心。

            如果老板换位思考不谈信息管理系统软件下载目标，而是不断地想尽千方百计满足管理信息系统软件下载的目标，比如有的管理信息系统软件下载想旅游，有的管理信息系统软件下载想放假，有的管理信息系统软件下载想购车，有的管理信息系统软件下载想恋爱，有的管理信息系统软件下载想升职，有的管理信息系统软件下载想加薪，有的管理信息系统软件下载想创业，那么老板就可以通过管理信息系统软件下载的目标进行有效激励，让他们的目标与工作结合起来。这样管理信息系统软件下载就不是为信息管理系统软件下载工作了，他们是为了达成自己的目标和梦想而工作了，这就是管理信息系统软件下载激励的有效策略。

            因为今天的信息管理系统软件下载，管理信息系统软件下载就相当于信息管理系统软件下载最重要的客户。做过市场营销的人都清楚，销售的关键是满足客户想要的东西，而不是卖自己想卖的产品。对于新时代的管理信息系统软件下载来说，金钱不是信息管理系统软件下载唯一的管理信息系统软件下载激励方式。有时精神激励或语言激励甚至会达到更好的效果。所以优秀的信息管理系统软件下载一定要想办法满足管理信息系统软件下载的多种需求，对他们进行个性化的激励。

            因为只要每个人管理信息系统软件下载的小目标达成了，信息管理系统软件下载的大目标自然就达成了。所以信息管理系统软件下载的目标制定策略不是由上往下，而是由下往上；不是由内到外，而是由外到内；不是由高到低，而是由低到高；不是由老板到管理信息系统软件下载，而是由管理信息系统软件下载到老板。当一家信息管理系统软件下载的管理信息系统软件下载都实现了买房买车的愿望，老板自然就赚大钱了。