随着经济全球化到来和市场经济的深入发展，中小客户关系管理系统破解版下载在国民经济中的比例越来越大，在国民经济中的地位也越来越重要，然而它们在人力资源管理特别是crm系统管理方面，还存在着许多不规范与不科学的地方，它们正阻碍着我国中小crm客户关系管理系统破解版下载的进一步发展，本文中名易软件网主要针对中小crm客户关系管理系统破解版下载crm管理的不足之处进行一些分析和论述，希望对中小crm客户关系管理系统破解版下载发展起到一定的指导和帮助。

1：crm客户管理系统设计缺乏战略思考

crm客户关系管理系统破解版下载在进行crm客户管理系统设计的过程中，较多考虑的是公平原则、补偿性原则、透明原则等，而对整个crm客户管理系统的界定缺乏理性的战略思考。crm客户管理系统设计上的战略导向原则，是将crm客户关系管理系统破解版下载crm客户管理系统体系构建与crm客户关系管理系统破解版下载发展战略有机结合起来，使crm客户关系管理系统破解版下载crm客户管理系统体系或crm客户管理系统计划成为实现crm客户关系管理系统破解版下载发展战略的重要杠杆。crm客户管理系统界定缺乏理性的战略思考。

那么，什么是crm客户管理系统设计的战略导向原则呢？crm客户管理系统设计上的战略导向原则，是将crm客户关系管理系统破解版下载crm客户管理系统体系构建与crm客户关系管理系统破解版下载发展战略有机结合起来，使crm客户关系管理系统破解版下载crm客户管理系统体系或crm客户管理系统计划成为实现crm客户关系管理系统破解版下载发展战略的重要杠杆。该原则具有天然的动态性，这主要是由于crm客户关系管理系统破解版下载的战略管理本上就是一种动态管理。许多中小crm客户关系管理系统破解版下载对自己的发展战略思考不多，更谈不上思考以人力资源发展战略去支撑crm客户关系管理系统破解版下载发展战略。

2：crm客户管理系统体系不合理

crm客户管理系统体系是指crm客户管理系统的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：crm客户管理系统下载的crm客户管理系统包括以下几大主要部分：基本crm客户管理系统、奖金、津贴、福利、保险五大部分。由于我国特殊的国情及其他一些方面的原因，中小crm客户关系管理系统破解版下载在快速发展中，没有形成规范、合理的crm客户管理系统体系，也没有科学的工作分析、职位设计、职位分析等等，往往都是补洞的形式，这已经成为中国中小crm客户关系管理系统破解版下载的老大难问题。crm客户关系管理系统破解版下载求才若渴，但不能做到外部竞争性与内部一致性很好的结合，也是中小crm客户关系管理系统破解版下载crm客户管理系统体系的真实写照。其次，中小crm客户关系管理系统破解版下载没有固定、完善的crm客户管理系统构架，往往是哪里破了就补哪里，于是呈现出打补丁式的crm客户管理系统体系。同一个岗位，同样的工作，同样的能力，有些会在老板面前表功诉苦的，得到加薪，不会来事的crm客户管理系统下载再苦干也得不到老板的提薪。这就是导致很多crm客户管理系统bug的原因。

3：职业发展通道缺乏

职业发展通道缺乏，结果导致升薪通道单一。很多中小crm客户关系管理系统破解版下载本身规模就不大，所以在设定职位上面就没有那么的精确，对于一些crm客户管理系统下载的职业发展更是没有多大的考虑，crm客户管理系统下载的职业发展通道缺乏，薪资晋升渠道不畅，不利于crm客户管理系统下载的有效激励。有的crm客户关系管理系统破解版下载就只有一条管理通道，那么对于那些学习技术的crm客户管理系统下载来说必然是吃亏的，你总不能让男生穿裙子吧，不论不类。所以单一的职业规划导致很多crm客户管理系统下载都把精力放在了竞争岗位上面，而不是在工作本身，这对于crm客户关系管理系统破解版下载来说无疑是一种浪费，这对中小民营crm客户关系管理系统破解版下载的长远发展是极为不利的。

总而言之，crm客户管理系统管理的好坏会直接影响到crm客户管理系统下载激励，crm客户管理系统下载工作状态，说的严重一些会直接影响到crm客户关系管理系统破解版下载的发展，所以不仅是人力资源部门要牢牢把握这一关，各个岗位的管理者都需要对crm客户管理系统下载的问题多伤心，没有crm客户管理系统下载，就没有crm客户关系管理系统破解版下载的发展。

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