在采购业务处理过程中,监督人员若通过查询发现业务处理存在问题,可以终止或暂停业务处理,直到问题解决为止。如发现某采购申请属于重复采购申请,可以将其暂停,要求查明原因,或取消该采购申请;若发现采购价格超过ERP数据库价格可及时提醒业务人员分析原因。区别于传统管理模式,ERP系统还可以随时运行需要的报表,来反映某一时期采购业务的执行情况,包括趋势分析等,为下一阶段工作改善提供合理的建议。ERP系统在中的实施,不仅仅是一个对信息化的改造过程,更重要的是将先进的管理思想通过信息化平台表现出来,体现了企业管理思想变革的过程。ERP系统的应用给企业带来的是管理上的标准化和规范化。
四、XX集团ERP下采购管理存在的问题 虽然ERP下XX集团采购管理取得了较好的成绩,但仍然具有一些不足的地方有待改进。目前,ERP下XX集团采购管理存在的问题包括:
(1)供应商数量过多 截至2009年4月为止,与XX集团仍然在发生采购业务的供应商总数是2500多家。因为把最低的采购价格和成本控制作为关注的重点,所以XX集团存在多家供应商同时供货的传统方法,但每个供应商的份额都比较小。这种情况的存在即是解决所谓的降本,并解决质量问题的最佳选择。但是这样的方式完全是南辕北辙,负面的效果也是显而易见的,只是大家都注重眼前利益,没有看得更长远。
(2)集中采购不够彻底 对于XX集团来说,最早的采购模式是由物资部门(即原来的生产计划中心)统一进行采购,但是随着公司组织结构的不断变化,成立了许多的子公司,同时都实行了全面经营核算,虽然仍有大部分的物料统一由物资部采购,但现在的情况是子公司也有自己的采购物料,物资部更多的是一个执行部门,即前期的谈判等工作由子公司完成,物资部仅仅需要监督货物情况并付款。虽然这一部分物料都是各个子公司的专用物料,但毕竟这种方式分散了集中采购带来的价格和售后优势,忽略了整体利益的最大化。
(3)采购价格缺乏信息沟通 要想掌握供应商的成本信息基本上对于以前的采购来说是不可能完成的任务。但是如果双方都能本着互惠互利的原则,并坚持长期合作,那么就有可能达到这样的目标。XX集团目前的情况是:通过供应商的报价再来设定一个,看哪个供应商能够达到这个要求。这就是完全的以价定价。
(4)传统采购仍占据主要地位 XX集团的家电产品一共有数千种度零部件,其中有近20%的零件属于外购件,但近80%的成本却由此提供,因此对于外购产品来说,必须要解决好质量控制的问题。一般来说,一旦发现用户手中的产品因外购件而出现了质量问题,那么在信息反馈给物资部之后,就会马上停止该供应商供货,并立即组织采购另外一家提供相同物料的供应商的产品。然而如此随意的更换供应商,不光影响与供应商的关系,也不能使供应商有任何提高。同样,在降本活动中存在类似的问题。
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