@netboy:看公司用什么语言开发HIS,掌握一门语言很重要,大部分做医疗的软件公司都是进去后才学语言,掌握面向对象的思想后就很好上手,而且如果不开发的话也有可能做的是实施工程师,那就比较简单了,你可以不用学开发或者了解一点就行,实施的主要的内容是与客户进行交流,进行后期系统的维护,只要能解决一点简单问题就行了,如果解决不了,也可以找开发这个模块的开发人员解决,你如果不想做开发的话可以做实施,而且实施的话项目上线以后又很丰厚的项目提成。
@约翰羊:一般都是从实施开始做。这样,一方面可以了解公司的软件,另一方面也可以对业务有个认识,再一方面,就是公司一般都希望员工是全能型的,干什么都成,所以即使以后坐办公室写软件,遇到人手少的项目,也可以直接顶上去。当实施做到得心应手以后,就有可能根据能力,再细分一下。比如让你做售前工程师,跟着销售去潜在客户那里去讲讲软件。也可能让你做售后工程师,当用户遇到问题,去帮助解决一下。对业务认识,有编程能力,也可以去开发软件。
@雨晨663525:刚开始肯定是做实施吧,至少得先熟悉。
@rason:能慢慢开始做开发肯定对你自己的发展有好处,但你只做实施也是可以的!
@softscaoe:先去实施部呆上半年,学习学习。
不同岗位锻炼机会都重要@fmg5612:你要是去的话那么会有不同的岗位,可能会让你去某个部门去实习锻炼,看看你怎么样,给你一个定位,要是这样的话,应该不会让你去开发部门。呵呵,希望能帮到你,
@zhaochengx:看你自身希望从事哪个方面,1.市场2.实施3.研发。
@emr798:销售主要是要对业务流程了解,还有程序的功能亮点。出去能说得出东西,客户对产品有兴趣,最主要的还是能拿到单子。
@allenj0928:新人先学习业务吧,一般情况下,不会让你直接去做开发。
@szpaio:首先在公司先适应1个月,了解公司文化及产品,接着跟公司老员工多出去走动,多提问,因为在这个阶段提问没有会说你,但如果你进公司3个月后再多提问就会给别人不一样的感觉。其次各方面了解得差不多后就找好自己的定位,确定自己努力的方向。
@taiziyu:如果你肯学的话直接跳过实施也行,编程也没啥特别难的,踏入之前你会觉得是一座山,真正登上去了,你会觉得原来也就是那样。
@percy2013:明确公司发展目标和个人技能提升目标一致,这样才能长期符合岗位需要,发展提升空间较大!
【医院his系统视点】有人说,工作就是干活,干活就是工作,那么什么是工作呢?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇,对于一个工作者来说,明确自己的目标,定好职业规划,脚踏实地的走好每一步是最关键的。
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