一、功能介绍
           名易MyHR人力资源管理软件是公司日常协同办公的综合管理软件，把信息管理，流程全面打通，深度挖掘数据进行综合分析，为管理者提供了决策数据依据。

1、信息管理：信息管理从内部邮件，外部系统，系统短信，手机短信，微信信息，新闻，通知，公告，即时通讯等进行全面的信息流通，消除信息孤岛。

2、流程管理：通过事务流程，任务流程，审批流程进行业务管理流程的疏通，事务流程就是按办事的流程顺序进行流程处理，任务流程就是上级向下级进行安排，下达任务的执行的流程，审批流程表示下级向上级进行提交审批的单据，全面达到业务流程的疏通。

3、计划任务：采用戴明PDCA循环理论设计原理，大计划可以分解成小计划，计划再分配成任务，任务还可以再进行分解成小任务，采用人性化接收任务，接收任务再进行汇报。同时可以看到该任务的完成情况，上级任务或计划均可以看到所有的下级任务完成情况，进展时度；在计划，任务完成后，对该计划，任务进行总结，并对任务执行者进行考核打分，实现平时点点滴滴绩效考核。

4、知识管理：从文档管理，网络硬盘，图片管理，自定义档案管理进行全面的知识，内容，档案进行管理；可以把个人与分司分别进行管理；多元化的知识管理；对每个文件进行丰富的权限管理;支持版本管理；支持多维度的查询;进行文件加密；Web在线OFFICE进行编辑，并有留痕迹，签章等;支持大文件的上传及下载；支持图片，及大图片的上传、下载及在线查看

5、办公智能：办公智能就是利用自动化引擎技术，把日常经常要使用，并且有规律的动用，无需人员干预的处理，让系统自动完成的事项;自动化的内容都是可以自己根据自已的情况来进行定制，如销售自动化，服务自动化，办公自动化

6、会议管理：对公司会议室及开会情况的管理，其主要功能有会议室设置，会议室状态，会议申请，会议登记，会议记录

7、招聘管理：对人员招聘过程中的管理，其主要功能有招聘申请，招聘计划，信息发布，现场招聘，面试安排，人才储备，招聘面试，招聘甄选，正式录用，招聘费用，招聘总结

8、考试管理：对公司内部人员及外来应聘人员进行的考试管理，其主要功能有考题设置，单选题，多选题，不定项选择题，判断题，论述题，考试安排，外部人员考试，内部人员考试，以及考试阅卷管理

9、人事管理：对公司人事信息的管理及人事变动的管理，其主要功能有:人事档案：人事档案，工作经历，教育经历，培训经历，证照管理，社会管理，健康管理;人事管理：人事异动，福利管理，奖惩管理，社会保险，商业保险，劳动合同管理，人员离职;培训管理：培训计划，培训机构，培训讲师，培训课程，培训记录，培训考核，培训协议，培训费用;员工关怀：关怀计划，员工关怀，特殊人才，关怀评估

10、考勤管理：通过系统打卡对人员上班情况的管理，其主要功能有排班管理，节假日设置，签卡管理，考勤明细，考勤统计

11、绩效管理：采用360度绩效考核的原理;硬考核：实际完成的指标;软考核：主观的评价;面谈考核：上级对下级的面对面的进行考核，评价;自我考核：自已对自已的考核;任务考核：日常过程中安排的计划，任务的考核

12、工资管理：自定义工资项目;自定义工资计算表达式;工资类型：不同的员工设置不同的工资级别;支持个人所得税;计件工资，计时工资，提成工资，临时工资，出勤工资，绩效工资，加班工资等;自定义工资接口程序

二、技术特点
      　　名易MyHR人力资源管理软件运用PHP+MySQL开发WEB运用平台,采用AJAX实现异步刷新，降低网络通讯、服务器的负货。采用MVC三架构设计模式。实现模型层（Model）、实现视图层（View）、控制层（Controller）的分离，并且把视图层再分层用户视图层，用户可以随便自定义页面，把能更好地进行维护、升级和优化。

三、主要特点

1、字段级权限：完全每个字段每个按钮,每个表单设计，自动生成字段对应的权限，方便用户对每个字段进行控制

2、横向权限：横向权限主要包含，角色权限，用户组权限，用户权限

3、纵向权限：纵向权限主要包含，角色上下等级权限，机构部门上下等级权限

4、离散权限：主要是针对每一条数据进行不同的权限控制。

5、权限继承：主要是下一级继承上一级权限，不用再进行设置。

6、自定义列表显示：可以自由的控制每个的显示，以方便用户进行查看。

7、自定义列表打印：可以自由的控制每个的打印，以方便用户进行打印。

8、自定义系统流程：自定义流程并关联的表单

9、自定义工作流程：支持固定，自由，半自由流程；支持串行，并行，选择,合并，子父流程；委托，受托,催办,辅办，督办，预办，代办，调度，换人办理，加签，会签，流程监控等；支持WEB印章，手写签名，PDF签章，WORD套红等

10、流程穿梭：系统流程引导工作流程，这样方便某些表单需要进行强控制申批流程，但流程又要用到系统中去，形成强大的蜘蛛网流程。

11、自定义菜单：用户可以自由的添加系统菜单功能，并且是以多语言的表现形式，以及要实现的模块功能！

12、自定义表单：完全基于HTML的在线编辑模式。

13、自定义宏：自定义表单默认取那些数据

14、自定义验证：自定义保存时，那些字段必须满足什么样的条件才能进行保存

15、自定义触发事件：自定义用户操作表单时，需要触发的事件，如果弹窗，表单计算等。

16、自定义数据库触发：模块保存时，同时触发其他数据表的数据，如增加前，增加后，修改前，修改后，删除，阅读，审核，审批，反审核，反审批等

17、自定义条件：功能模块，流程条件，均可以自定义条件，那些用户可以看到那些数据

18、自定义查询：功能模块，报表模块，查询的条件自定义。

19、自定义链接：方便用户操作时，对数据的追踪管理。

20、自定义模块门户：系统的大模块，可以方便定制操作的流程图，或常显示的数据

21、自定义报表：根据数据表定义其统计报表功能“饼图、柱图、趋势图”等多种图形输出，以方便直观看到 ；支持明细报表，分组报表，交叉报表，宏报表，自定义页报表。

22、自定义桌面：用户就可以在系统自定义桌面进行选择是否显示在自己的桌面

23、自定义语言：用户很方便自定义自己想要的语言

24、自定义模块：用户可以基于系统平台二次开发出自已的独立的模块，便于系统的延伸

25、自定义帮助：自己编写帮助的内容，用户直接在系统就可以查看帮助文档

26、自定义预警：系统设计人员可以把名易MyHR人力资源管理软件系统中需要进计预警信息向机构、部门、角色、用户进行预警提示

27、自定义弹窗选择：自定义单据数据进行弹出窗口进行选择数据，方便用户的操作

28、自定义中心：可以把多个功能模块集中在一些体现，如客户中心：关于该客户所发生的一切业务往来的单据集中展现。

29、自定义工资接口：工资计算时，可以自定义取任何一个功能模块来做工资计算的数据依据。

30、自定义自动化对像：自定义自动化对像是取那个功能模块对应的数据。

31、自定义自动化触发：自定义那个模块满足什么条件时，才触发自动化执行。

32、自定义自动化模块：自定义自动化执行需要处理的内容

33、自定义自动化：让系统自动执行的内容，如：销售自动化，服务自动化，办公自动化。

34、自定义EXCEL导入：用户可以自定义向名易MyHR人力资源管理软件的数据表导入EXCEL格式的数据

35、自定义DB导入：自定义向其他系统进行读数据库的数据进行导入数据。

35、智能手机开发：只要在MyIDP开发出的功能模块，可以在智能手机上运行，只是把表单的界面编辑成手机适合看到的界面即可，快速达到在智能手机上运行的效果，支持目前大多数手机系统，IOS，Android，Bada，Windows Phone，Palm webOS ，Symbian，MeeGo等操作系统

36、完全导出EXCEL数据：协同平台可以把名易MyHR人力资源管理软件的所有数据表的数据导出EXCEL格式

37、基于B/S的备份、恢复：平同平台可以对内部数据进WEB形式的大数据备份与恢复，并且对备份的数据进行加密处理

38、表单留痕：主要体现工作流程，用户每操作一次，都会留下修改的痕迹。

39、详细的日志：用户操作每一个功能模块，阅读，增加，修改，删除，下载文件等都会记录日志。

40、自定义开放接口：可定义开放Webservice,Post,Get等类型的智能接口，方便让其他系统来读写本系统的数据，达到很方便的系统集成。

41、微信企业号:支持企业应用，摇一摇周边，企业会话，客服，智能机器人，日志

42、微信服务号:支持菜单定义，摇一摇周边，客服，智能机器人，日志

43、微信订阅号:支持菜单定义，摇一摇周边，客服，智能机器人，日志

44、自定义客户门户：自定义客户门户需要显示的功能模块，以及互动信息

45、自定义供应商门户：自定义供应商门户需要显示的功能模块，以及互动信息

四、安全性
   　　1、弱密码检测：进行密码判断是否是强密码
   　　2、三次密码失败自动封锁帐号：如果尝试三次密码错误，就自动封锁
   　　3、图形码认证：图形验证码
   　　4、密码加密：采用多次MD5加密
   　　5、支持身份验证锁：类似U盘的
   　　6、CA证书：访问方式进行加密访问
   　　7、加密的电子印章：电子印章进行加密
   　　8、详尽的访问日志：基本上每操作一个步骤都有日志记录

9、加密文件：加密文件访问权限

10、IP访问限制：限制用户与IP地址或IP地址段访问

11、MAC 地址访问限制：限制固定的MAC地址与用户绑定

12、访问时间段：限制该时间允许访问还拒绝访问

13、提出已登录的用户：发现有非法用户，可以立即提出系统

14、系统权限：控制每一个字段，每一个按钮

15、系统备份数据安全：加密备份

五、主要功能

六、系统应用的价值
   1、缩短开发周期、降低开发成本。
        通过使用名易MyHR人力资源管理软件先进的技术架构和成熟的基础架构，能够缩短软件系统的开发周期，降低开发成本和风险，快速开发出企业的应用系统。
   2、降低维护成本。
         协同平台基础架构保证了软件系统有良好的扩展性和可维护性，同时还提供完善的开发，维护的操作界面，能够很大程度上降低软件系统的维护成本。
   3、降低实施的风险。
        传统的应用系统常常是把某个功能模块写死在程序代码中，不能灵活变通，如果该功能不能满足公司的管理流程，那只能重新开发，时间周期长，费用高，风险高，实施难度大;而名易MyHR人力资源管理软件完全支持企业业务流程进行灵活定制的开发，完全基于模块的调用，即使没有相应的模块，通常写一个模块也是很方便，快速的。从面保证了快速成功实施。
   4、降低部署和使用成本。
       PHP+MySQL+Apache对硬件配置要求都比较低，运行速度非常的快，安装配置非常的简单容易;并且大部份都采用了AJAX技术，实现异步刷新，减少了系统页面数据的传递，只传数据。因此能够降低客户的部署和使用成本，充分适应不同类型和规模的客户的应用需要。
   5、协同的资源交互，实时更新各种信息，内部信息交流大大增强 。
   6、协同的信息管理，消除信息孤岛，实现知识和信息共享。
   7、科学的接待流程，使各部门在用户交互和事务处理中实现流畅的协同工作。
   8、丰富的报表功能使管理部门更容易进行数据分析，及时发现并解决问题 。
   9、不断优化企业组织架构，及时发现高素质、高效能人才。
   10、提升快速响应能力，提高工作效率。  

    总之：名易MyHR人力资源管理软件完全基于“菜单+表单+模块+流程+报表+权限”实现无需写程序代码进行二次开发，快速开发出适合自己的业务系统，以满足“随需应变”的需求！搭建安全的应用管理平台！

宗旨：满足客户未来的需求！

七、系统展示

       下面进行软件界面截图以及简单说明

人事管理操作界面导航

绩效考核操作界面导航

工资管理操作界面导航