在与客户进行沟通的时候,汽车销售管理系统人员会遇到客户提出的各种问题。一个成功的汽车销售管理系统人员应该把异议变成机会。除了要对产品有深切全面地认识外,对于异议的处理也要掌握一定的技巧,要以客户为出发点,向其解释。
当汽车销售管理系统人员向客户介绍产品之后,客户往往会提出一些疑问、质询或异议。在此阶段汽车销售管理系统人员可能难以接受客户的问题和态度,往往陷入下面的误区:
(1)与客户争辩。当汽车销售管理系统人员认为客户的观点不对时,试图以辩论、质问、说教等方式使客户认识到并承认自己是不对的。无论汽车销售管理系统人员是否有理,同客户争辩都不会达到说服客户的目的,反而更加强了客户的抵触心理,使客户失去对汽车销售管理系统人员的信任。因此,汽车销售管理系统人员无论在任何情况下都不要与客户争辩。
(2)表示不屑。当认为客户的观点不对或态度不良时,有些汽车销售管理系统人员表示出一种不屑与客户计较的轻蔑态度。如果客户察觉到汽车销售管理系统人员的不屑态度,会感到感情受到伤害,从而产生对汽车销售管理系统人员乃至产品和公司的不满情绪,自然也不会购买。
(3)不置可否。对于客户的观点和态度,汽车销售管理系统人员不置可否,采取放任的态度。这样的结果,或使客户感到失望和不满,同时加深了客户原来的不良印象和疑问。
(4)显示悲观。对于客户所提出的疑问或异议,特别是那些难以解答和处理的,总是显示出悲观的情绪。汽车销售管理系统人员的悲观情绪使工作业绩、产品的形象都受到了很大的负面影响,可能会失去真正想买你产品的客户。
(5)哀求语气。对于客户所提的难以解答和处理的疑问和异议,汽车销售管理系统人员不是积极的职业心态,而是纠缠、企求客户购买。哀求语气不但很少能达到让客户购买的目的,而且会影响汽车销售管理系统人员自身的形象。
电话汽车销售管理系统流程6.约定面谈或进一步约定下次电话拜访在汽车销售管理系统人员澄清了异议,并提出了解决方案后,要不失时机地提出约见或进一步约定。如果这时提出开放式的问题,让客户自己做出决定,那么多半客户会说:我最近没空,过几天再说吧!所以,在这里汽车销售管理系统人员一定要提封闭式的问题,用问题引导客户,让客户接受你的建议。
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