OA平台基于分层、标准和构件等进行架构～OA平台以领先的四层技术架构～遵循J2EE标准、SOA标准、WFMC标准、W3C xForm标准、JSR168、WSRP等标准～OA平台部署了大量构件,OA平台支持各种部署模式、各种操作系统、各种数据库和中间件～并具备完备的配置体系、接口体系和插件体系～从而支持未来的扩展空间。 

        随着计算机技术、通信技术和网络技术的成熟与发展～随着信息爆炸的知识经济统治时代的出现～在这种情况下结合技术的各种进步所产生的OA办公系统走进了社会～工作人员的日常工作中它们伴随的身影愈发显著,而当代计算机的进步～企业的发展～单纯的纸质化办公已无法满足企业高速发展和企业内部文化的发展～不论是企业的需要还是社会变革的推动～协同OA给企业员工和企业运作都带来了巨大的便捷～提升了办公效率。越来越受到人们的青睐。OA的发展伴随着企业的进步～在企业的进步中OA亦必成为其中比不可少的一部分。进入21世纪～从第一台计算机产生～在计算机事业已蓬勃发展的今天～信息化建设成为当今世界发展的趋势和推动经济社会变革的重要力量。面对经济全球化的竞争环境～信息化已经成为中小企业生存发展的必然选择。公司随着不断的发展～进入了网络时代～信息化管理需求大大增加～传统的办公模式已经极大地束缚了人的创造力和想象力～埋没了人的智慧和潜能～使员工耗费了大量的时间和精力去手工处理那些繁杂、重复的工作。手工模式无法满足新形势下发展的需要～需要用先进的生产工具来提高企业的办公效率。办公自动化办公系统是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式～是当前新技术革命中一个非常活跃和具有很强生命力的技术应用领域～是信息化社会的产物。通过实现办公自动化～或者说实现数字化办公～可以优化现有的管理组织结构～调整管理体制～在提高效率的基础上～增加协同办公能力～强化决策的一致性～最后实现提高决策效能的目的。及时进行消息的交流与共享～提高团队工作效率。实现领导干部与员工无缝联系～提升企业团队协作沟通能力,员工与员工之间沟通很方便～信息做到及时反馈和沟通。实现随时随地联网协作办公～提高工作效率和工作质量。人员、信息等各项资源按一定的规则组合起来～共同处理一组事件。将各类管理数据进行抽取、转换～参与流转。流程管理是国内主流OA办公系统的主要应用部分。增强企业管理的执行能力。通过OA系统的工作流管理～不用拿着各种文件、申请单据跑来跑去等候审批、签字～这些工作都可在网络上进行。为企业领导提供决策参考和实践依据,协助领导监控管理～用系统制度来促进管理的规范化、信息化、和谐化～高层决策不再是只能靠会议来了解情况～而是可以随时随地了解企业的相关信息～能迅速而科学地做出各项决策。 

        随着互联网的飞速发展～人们自动化办公的需求大大增加～为适应市场及企业的需求～越来越多的各式各样的OA系统软件正在被开发～并不断满足着企业的需要。协同OA突破了原有OA仅仅是企业办公的一种工具的约束～随着计算机技术、通信技术和网络技术的突飞猛进协同OA越来越表现为是一种有思想、有模式的懂管理的软件。处在知识经济时代的我们发现更多的OA系统是将最新的管理思想、管理理念植入其中～使企业在面对外部环境的易变性与复杂性时～突破以往传统的严格的部门分工～打破企业在高速发展过程中呈现出的多项目、跨区域、集团化的发展趋势受时间、地域、部门之间的限制所带来的信息孤岛～从而能够提升企业的整体竞争力和前进速度。 

        1(OA发展现状概述 

        OA系统的发展经历了以下三个阶段: 

        起步阶段 

        (1985年―1993年):是以结构化数据处理为中心～基于文件系统或关系型数据库系统～使日常办公也开始运用IT技术～提高了文件等资料管理水平。这一阶段实现了基本的办公数据管理(如文件管理、档案管理等)～但普遍缺乏办公过程中最需要的沟通协作支持、文档资料的综合处理等～导致应用效果不佳。 

        应用阶段 

        (1993年-2002年):随着组织规模的不断扩大～组织越来越希望能够打破时间、地域的限制～提高整个组织的运营效率～同时网络技术的迅速发展也促进了软件技术发生巨大变化～为协同OA的应用提供了基础保证～这个阶段协同OA的主要特点是以网络为基础、以工作流为中心～提供了文档管理、电子邮件、目录服务、群组协同等基础支持～实现了公文流转、流程审批、会议管理、制度管理等众多实用的功能～极大地方便了员工工作～规范了组织管理、提高了运营效率。 

        发展阶段 

        协同OA经过多年的发展已经趋向成熟～功能也由原先的行政办公信息服务～逐步扩大延伸到组织内部的各项管理活动环节～成为组织运营信息化的一个重要组织部分。同时市场和竞争环境的快速变化～使得办公应用软件应具有更高更多的内涵～客户将更关注如何方便、快捷地实现内部各级组织、各部门以及人员之间的协同、内外部各种资源的有效组合、为员工提供高效的协作工作平台。 

        2(总结和展望 

        在此次毕业设计中～首先要明确自己做的是什么。什么是OA～自动化办公～而如何实现自动化～使其向工厂流水线一样～高速～有效的运作～快速的完成～真正实现无纸化办公～给软件使用者带来便利～是我们真正需要思考的东西。毕设是一件需要反复检查～有一个系统流程的东西～需要思考的全面～从中学到的东西～会的～不会的～都蛮重要的。毕业设计的开始和完成是我们大学时光最后的绽放～毕业设计是我们对自己在大学生活的又一次的检验～检验并回首在大学中我们学了什么～学得怎么样～能否灵活熟练的运用一个软件～运用自己的思维～写出自己的思路～编出符合论文题目的毕业设计。这不仅是对知识的检验～也是对我们一种学习～生活～做事态度的一种检验。在编程时们会遇到各种各样的问题～或大或小～或多或少～如何去解决～怎么样解决～对我们来说都是一种成熟与历练～不断进步与积累的过程。遇到问题～想各种办法去解决～当解决完后我们会对编程产生更加浓烈的兴趣。在编程的世界里～敲击与等待结果～我们乐此不疲。希望随着计算机技术的发展～OA软件亦发展的越来越好～人们可使用的OA软件功能越来越多～既符合大多数企业的要求～又能体现企业其自身的特色与需求。不管使用eclipse还是其它编程语言～万变不离其宗。符合用户需求～开发出稳定～可靠～有特色的软件～是我们编写OA系统最大的宗旨。  

        以php语言为基本开发语言～通过运用集成开发环境Eclipse～利用php语言的面向对象的特性及其灵活性, 设计基于快速开发平台的协同OA系统。 

        具体功能描述: 

        1、企业信息 主要功能为显示企业规章制度 

        2、企业绩效 各个部门任务绩效～质量绩效～添加和删除。企业管理人员可依据以上两个模块提供的数据～综合评定某一段时期的优秀员工。员工登录可查看优秀员工信息 

        3、人事消息 企业公告～活动安排～消息管理。在消息管理模块内可对企业公告～活动安排进行增删改查操作。 

        4、审核批示 发布审核～对审核进行修改和删除。批示审核～对审核结果进行查看～可对请示做删除处理。 

        5、考勤管理 对工作人员工作情况进行实时管理～公司人事对工作时间进行设定～职员科正常登记工作情况。有上下班～加班～请假登记功能。 

        6、个人计划 包括现阶段工作反馈～个人周计划～月计划～及年计划的制定。 

        7、职员天地 浏览职员信息～设有意见箱～可提出工作意见反馈给公司领导。公司领导要可对部分意见或建议进行回复。 

        概要设计 

        1、企业信息 

        2、企业绩效 

        3、人事消息 

        4、审核批示 

        5、考勤管理 

        6、个人计划 

        7、职员天地 

        进度安排: 

        2013年1月 对所布置的课题进行初步研究～查询资料。了解课题所要完成的基本功能～同时确定设计用到的软件环境～熟悉相关软件。 

        2013年2月 对本设计所需要完成的功能进行具体分析。 

        2013年3月-4月 规划分析出系统的整体框架～初步设计出系统的各个界面～并按照分析设计的各项要求设计系统和实现代码。 

        2013年5月 继续代码的编写～对体统中仍然存在的问题做进一步改进～同时着手论文的初步撰写。 

        2013年6月 完成毕业论文～完成系统相关的文档资料～做好毕业答辩的准备。  

        该生理论知识扎实～对计算机知识了解深刻～在本次设计中～在原有知识的基础上～与同组同学一起实现了对OA系统的开发～实现了OA系统的前台功能实现。独立完成了OA系统的设计～并与小组同学一起探讨研究～锻炼了其协同工作的能力。在设计期间～积极主动～态度端正。 

        OA系统软件在很多企业中已经有了应用～其在企业中也愈来愈发挥重要的作用。而对OA系统的设计～在很大程度上让学生对软件应用市场有一定程度的了解～对企业的软件需求有一定了解。在软件设计中～了解市场需求有利于研发方向的定位。 

        本次设计主要实现了7个功能模块～企业信息管理～人事管理等～但并未实现一个通用的OA系统应具备的主要功能模块～对OA系统的功能模块如工作流～收发文等并达到一个清晰了解的～也并未去实现这一功能。设计总体来说有不完善的地方。