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协同OA软件功能模块介绍
内容说明
门户类型设置、门户样式设置、栏目设置、门户顺序、校园门户、 职能门户、个人门户、动态工作空间、关键信息锁定、门户信息元素、信息元素移动、信息元素设置、图片展现、图标展示、flash展现、RSS订阅、自定义页面
流程自定义、流程节点设置、流程与表单关联、流程与流程关联、流程数据获取方式设置、流程执行过程的跟踪,流程反馈、流程干预、流程查询、删除等。
电子化流程表单,一张表单可以同时被几个流程引用。 表单名称自定义、表单字段自定义、表单模板自动、表单数据关联、表单实时统计、表单数据查询、表单分权(不同校区可自己维护自己的表单)。
日常文档管理,包括文档的发布、查询、下载、编辑等,最终文档信息的查询。 另外可建立动态的知识库,与其他模块进行协同工作,支持支持地图与专家网络的管理。严格的上传、下载、复制、移动等权限控制。
建立统一的信息共享平台 1、信息目录设置; 2、目录权限设定,查看、编辑、下载、打印等权限的控制; 3、信息发布可与流程关联选择是否需要经过流程审批; 4、信息查阅。
用于发文的登记与收文的管理。 1、可维护收发文单位; 2、公文模板的自定义(院办发文、人事任免、通知公告等); 3、公文存放目录自定义,也可与第三方档案系统接口,最终将发布出来的公文存入系统中; 4、公文审批流程、发文稿纸等的自定义; 5、公文查询、统计。 6、公文修改痕迹保留; 7、支持电子签章管理; 8、支持文件版本的记录。
会议室的登记、会议室的预定、会议资源的申请、会议纪要的传递以及会议决议的形成。 1、会议类型自定义; 2、会议室属性登记; 3、会议申请流程的自定义设定; 4、会议的查询及会议室报表的展现; 5、可设定权限,让有权限的人监控会议情况。
可对流程、文档等各大模块进行即时的全文检索
车辆信息的登记、车辆调度、车辆看板、车辆油耗、车辆费用的管理等。 1、车辆信息的登记; 2、用车流程的自定义; 3、车辆使用情况查询; 4、车辆油耗及费用的管理; 5、出车情况的统计。
用于日常印章的使用管理。 1、印章申请流程自定义; 2、印章审批单据自定义; 3、印章类型管理,系统可根据不同的印章选择不同的审批过程及人员; 4、印章文件分类管理,可根据不同类型文件,自动归集到对应的知识目录中; 5、印章使用情况统计; 6、印章流程审批。
将其他模块的工作任务自动推送到日历表中,能够直观看到当前的日程安排情况。领导可查看下属的工作日程计划安排。 日程安排、日程查询、日程统计等。
针对需要团队协作的具体事务建立协作讨论区,内部进行事务的过程记录及反馈。 协作区创建、查看、编辑权限设置。讨论内容发布、及时沟通。
包括内部邮件及外部邮件管理。 内部邮件:邮箱大小控制、新建邮件、收件箱、发件箱、草稿箱、垃圾箱、邮件查询、地址簿等; 外部邮件:支持pop3模式设置,在OA中进行邮件的收发。
做业务数据报表的获取与展现,包括图形化报表及数据报表的多维统计。
通过安卓、苹果等主流操作系统的移动终端进行日常办公。 1、支持多种操作系统; 2、手机页面灵活配置; 3、收发邮件; 4、阅读最新通知公告; 5、文件流程审批,其他流程均可通过手机审批; 6、通讯录建设,同时可直接将系统中的通讯录转存到手机通讯录上; 7、日程安排的查阅; 8、会议安排的查阅;
万年历、天气预报、计算器等
,可以进行一对一或一对多的即时沟通,传送文件等,OA中新的内容都可通过即时通讯弹出提醒,也可在即时通讯中直接点击进入中做相应操作。

1.1名易其他模块功能范围

业务范围流程指公司信息系统可以覆盖的业务流程。

产品系列
模块 内容说明
人力资源管理 用于人员基本信息的管理、人事的过程管理、人员考勤、绩效考核管理等。 1、组织结构管理,支持集团模式,可以分级(总部、分部和部门)设置和管理组织,并根据企业的发展进行动态调整;并以图形化的方式展现组织结构; 2、基础管理,对职务、职务类别、岗位、专业、用工性质等基础信息进行设定; 3、人事档案管理,人力资源的档案的登记、查询和统计 4、人事,对员工合同管理; 5、员工综合信息管理,个人基本信息、在职状态信息、培训、合同、考勤、薪资、绩效,人事变动等灵活管理,相同的信息只需输入一次,即可在系统内各模块自动流转提取。 6、在线工作查看,可以查看下属的所有工作和个人相关情况(下属、项目、客户、资产、收支和预算),从而做出相应的措施,不必电话跟踪或亲临现场。 7、到职欢迎,新员工到职欢迎提醒; 8、人事制度,发布和更新与人力资源管理相关的各种制度和流程; 9、人员过程管理,入职、试用、培训、转正、续签、调动、离职、返聘、解聘、退休等的过程管理; 10、,建立考勤种类维护,可以自动根据员工的相关请求计算员工的缺勤、休假、加班,并自动根据设定的薪酬计算方法对员工的工资进行调整。 11、假日管理,根据公司以及国家的相关规定,进行假日的设定以及关联考勤种类 12、考勤接口管理,与考勤机进行连接,直接提取考勤数据,并对应考勤方式 13、薪酬参数设定,支持定义薪资地区参数、多成本中心、薪资级别标准、薪资常数、汇率、税率、薪资级别、多币种、多卡发放等。 14、工资单管理,支持定义薪资地区参数、多成本中心、薪资级别标准、薪资常数、汇率、税率、薪资级别、多币种、多卡发放等。 15、人力资源报告,提供了大量的人力资源报告和统计,以对员工的状态和动态特性予以监控。公司人事组织架构图、年龄构成、员工进入和离职、请假统计、评议级别、工作组统计、、性别、工龄、学历统计与分析,部门、成本中心、岗位、职务、职务类别、职称、员工状态、用工性质、培训、能力统计与分析和更多的报告都能为管理层提供有效的决策支持;
项目管理模块 用于日常项目的管理,包括项目的立项,项目过程的跟踪,项目文档的传递,项目过程协作讨论区,项目预算的执行情况等。
管理模块 用于供应商信息的记录,以及给供应商开通外部门户,供应商可以通过外部门户与院校进行沟通交流,同时院校可以把需要传递给供应商的信息通过外部门户展现。
模块 支持预算的导入、导出。通过过程中的费用执行来控制预算的发生,可以通过多种维度控制费用,如按照部门、时间(月度、季度、年度)、科目三个维度进行预算执行的控制,最终可以统计查询预算执行情况。
办公模块 定位在资产的实物管理。包括低值易耗品及办公资产的管理。 可进行低值易耗品的领用申请、统计。 可了解实物资产的状态,当前在哪个部门、哪个人员的手上。 资产调拨、减损、报废、更新等的过程管理。

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