中国的起源于政府的公文和。由于计划经济体制的影响，政府对企业的管理出了依靠法律、法规之外，还有大量的行政指令和指示。企业在进行许多决策的时候，也经常需要向主管的政府部门请示汇报。另外，当时的政府官员和企业领导经常是你来我往难以分辨，并且存在着比较严格的对应关系，即企业领导和政府官员行政级别挂钩，因此在企业应用红头文件就比较自然。此时的OA系统的特点：以公文处理、档案管理为核心的办公管理系统，其实办公其实就是办文。

　　随着企业的介入，也有一定的发展，加入了很多企业的特性，例如，OA现在强调的，强调了业务流程的整合，但是，效果并不是很理想。主要功能的收发文、档案管理、物品管理、文档管理、车辆管理、后勤管理、简单的等。尽管解决了企业中存在的层级结构，传统的办文程序，从文件起草、审阅、会签、签发、下发到归档、借阅等各个环节，存在流程复杂，流转时间长，导致办公效率低，决策缓慢等问题。但是由于在机构和流程上很难作很大的改动，因此解决之道就是采用先进的计算机和网络技术，不仅将办文内容电子化，而且实现整个办文过程电子化，从根本上改变了传统的工作模式。

　　在此种情况下，OA作的所有工作不过是将手工工作搬到计算机网络上并利用了计算机技术的一些先进特点，却没有增加任何先进的管理理念和方法。另外的处理的信息范围实在过于有限，仅仅处理一些公文就可以称为办公自动化了吗?如果我们仔细观察市面上的OA产品，所提供的附加功能的深度和广度也是非常让人失望的。这就是我们目前的办公所处的基本现实和困境。这也是我们的客户对OA不满意的焦点所在。

　　一、办公自动化的发展经历了五个阶段：

　　第一个阶段

　　从PC机加上个人实现的文字处理，这个阶段大概在20世纪80年代到90年代初，大家主要是实现文字处理，就是单机的办公自动化;

　　第二个阶段

　　局域网的出现，局域网和关系数据库实现了文件共享、信息共享，这个应该在90年代;

　　第三个阶段

　　即在21世纪初期，这个阶段的特点是以群件技术为基础、以协同工作和知识管理为目标的办公自动化。

　　第四个阶段

　　即协同办公门户，这个阶段的特点是OA系统作为整个组织内部信息化的入口，相对于外部门户(互联网网站)，与组织内各个业务系统进行集成，数据集中展现。

　　弟五个阶段

　　也就是移动化阶段。随着3G移动网络的发展，OA进入了移动化阶段。移动OA使得办公人员可以在任何时间任何地方使用OA同时也引入了基于GPS的考勤、现场信息采集、移动审批等等移动功能

　　二、把OA应用推向了新的高度。

　　1、第一代OA以email、个人ofice办公软件处理为核心，个人来处理日常工作，在组织内缺乏很好的沟通渠道。

　　2、第二代OA主要是以传统的收发文管理，档案管理为主。加入了很多的辅助功能如，BBS公告板、名片夹、日程安排、报告管理、图书管理、车辆管理、公司大事记等小功能。这些功能相对独立，这样的功能也可以用内部网站的形式实现。这些功能对于企业没有实际的大的帮助。而开发和销售这种产品的企业很多，也有一定的客户群。这类产品价格比较低，尤其是这类产品开发成本比较低，对软件公司的要求也不高。但是这类对企业没有起到实际的使用价值。

　　3、第三代OA第二代的OA产品在功能上加强了，加入了很多功能。例如加入了文档管理、人事的管理、资产的管理，特别是在流程方面逐步得到了加强。他的功能还是相对对立，尤其是与企业的业务还是没有挂接上来，也是停留在将工作电子化的程度。面对这样的功能，我们会问：这样的办公自动化到底解决了什么问题?企业用了办公自动化到底解决了什么问题。实际上，这是两个相关的问题，解决方法的获得必须要有更高的高度，更宽阔的视野来看待办公自动化以及其他系统之间的关系。同时我们也不能忽略技术的影响。因此我们需要第三代的OA系统。

　　4、第四代OA当我们的目光移开办公自动化系统，我们就会发现，在企业除了办公自动化系统之外，还有财务、库存、生产、销售、人力等管理系统。由于大量的信息孤岛式的建设，他们之间很少能够紧密协调起来。就前端来说，我们经常需要进行退出一个系统然后再进入另一个系统，并且发现数据常常不一致，我可以比较肯定地说，目前中国具有信息系统的企业绝大部分都是这种情况。他们往往具有多个提供的多个系统，但很少集成。也有少数企业采用ERP套件，集成了其中的一部分，全部集成的企业风毛麟角，也可能正在产生之中。