充分发挥指导教师的主导作用,生动活泼地运用多种方法进行实习教学,主要方法有:
(1)反复多练。每一种操作方法,进行多次训练,逐步形成技能技巧。
(2)轮换操作。在实习教学中实行定期轮换操作,使学生得到多种练习机会,保证学生对每个工序,每项操作都得到应有的实习机会。
(3)典型引路。结合生产,开展技术表演赛,激发学生的实习兴趣,促进学生勤学苦练的热情。
(4)填空补缺。教学计划的内容,由于学校产品、设备等条件所限而无法完成。我们一方面带学生走出校门到对口厂企进行实习,另一方面设计一些较复杂的复合作业让学生完成,填补不足。此外还组织学生兼学其他工种技能。
(5)开展兵教兵活动。对一个新课题,在进行了入门指导后,由教师先辅导几个学生,让他们掌握后即充当教师助手,分别辅导其他学生。
(6)组织劳动竞赛。根据各专业的特点,视工厂的生产任务情况,每个学期组织1~2次劳动竞赛,大力表彰技术能手,推动学生的学习热潮。
(7)组织参观。在教师的带领下,到一些生产规模较大的厂企参观学习,增知识、广见闻、开阔他们的知识视野。
(8)典型分析。对在生产实习过程中出现的一些质量事故,启发学生进行分析,找出原因,提出解决办法。
4.抓好生产实习教学成绩的考核 生产实习成绩考核包括应知应会两个方面,既考核实际操作与业务能力,又考核专业理论知识,但以应会考核为主。考核的主要标准是:完成产品的质量;完成产品工时定额的各个实习阶段都制定了详细的考核标准和评分标准。我校生产实习成绩考核分为平时考核,学期考核和毕业考核。学校规定,生产实习课不及格就进行补考,补考不合格就不能毕业。
操作技能是职业教育的重要内容,它贯穿实习教学全过程,是保证各类生产、实习、安全、顺利进行和制造出合格产品的基本条件。学生不能正确熟练掌握技能,就谈不上高质量的加工制作。因此,突出操作技能训练是提高教学质量的必然之路。
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