任务的执行情况。对于被阻塞的或延迟的任务,可以给相关人员以帮助,或者督促其办理。对于每一个任务,都可以设置具体的监控人;上级任务的责任人,有权查阅所有下级任务的状态和执行情况;专门的效能监察功能,可以浏览所有进行中的任务,并能够给不正常的任务标注上蓝色预警、黄色预警甚至红色预警。•绩效考核:客观实时,公平公正每一年度或半年度的绩效考核,难倒了各级领导和人事主管,不仅劳神费力,而且矛盾重重,严重影响组织氛围和战斗力。增强的10OA绩效考核模块,帮助您量化考核指标,层层分解到部门和个人。更为关键的是,与业务流程完美结合,将考核落实到每一项工作任务中。这种做法,一方面,能够及时评判具体工作效果,帮助员工即时改进;另一方面,积累真实、准确的基础考核数据,并自动计算出一段期间累计的考核结果。
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