OA系统解决方案总体描述

基于OA系统协同管理平台（）的内外网一体化解决方案，通过七个关联模块协同运作集成了内网的新闻公告、文档管理、人事管理、等功能，同时，通过企业信息门户将企业月刊、在线定购、产品及服务发布等外网功能整合进来，真正意义上实现了企业内外网的完美整合。

OA系统内外网一体化架构图：

内外网一体化系统的优势：

§无缝的信息发布处理流程，外部网站的信息可以通过内部的流程进行直接的高效管理。

§多种权限的信息共享定义，可以针对不同级别的网站用户提供不同的信息内容。

§内部的每一位员工都是外部网站信息的发布者，自由定义网站信息的管理流程，管理更加方便。

§外部用户和公司内部的客户服务人员进行直接的沟通，信息直接流转，一对一的服务方式的直接体现。

§和内部的CRM管理结合，对外部网站的注册用户的信息可以实时的掌握，同时客户信息的管理权限可以自由定义。

方案的外网功能：

1、新闻信息管理

新闻信息管理是基于外部网站新闻信息的自动管理系统，华虹的外部网站的新闻，行业动态等信息可以基于内部管理系统的发布管理。相关内容的图片文字，全部建立在数据库的基础上，为用户对产品的查询提供了方便，可以实现用户端的模糊查询和分类的查询。相关的信息管理员通过登陆内部管理系统，创建自己分管的新闻信息，通过对应的上级审批，然后外部的网站上进行发布。

2、客户门户管理

基于OA系统协同管理平台（）的客户管理实现了对用户的分级管理，自动跟踪，自动提醒，客户对应销售的权限管理，上级对销售人员的客户情况的管理等。

3、信息反馈管理

提供访问用户的直接反馈，用户提交意见后，将反馈意见存入到后台数据库中，供系统管理员进行查看，并作出回复给用户。用户可以实现实时的反馈，避免了只有工作时间不同和时间差引起的不方便。

4、人才招聘管理

外部网站通过在线简历，空缺职位等对外的窗口，发布企业的人才需求，人才的应聘管理通过网站的前台信息的收集，自动流转到OA系统管理平台（）的人力资源管理系统中，建立人才数据库。对应的人事管理人员通过对后台的监控挑选，发布面试通知。本模块通过和内部协同管理平台的结合，有效的降低了人力资源管理者的劳动成本。

5、内容搜索管理

内容搜索分为两个部分，一个是对知识信息内容的搜索，一个是对新闻内容的搜索。整个内容搜索可以实现模糊字段的搜索查询。

6、站点角色管理

系统站点由于不同的内容需要不同的部门的人参与管理和查看，所以针对权限的不同，网站的后台管理对每个模块的内容进行了级别的自定义功能，系统管理员可以对每个模块的管理进行到角色的分配。

方案的内网功能：

1、知识文档管理

OA系统协同管理平台（）的知识文档管理模块（e-Document）提供了全面的知识文档管理的框架，对知识进行完全规范化的组织，并允许用户在任何地点和时间编辑、存储和创建任何类型的文档。

§强大的自定义功能与信息门户相结合，针对不同的用户提供不同的知识文档内容，并允许他们对信息和用户界面进行个性化的自定义，实现用户友好性和灵活性的结合。

§严格的安全限制和完备的日志功能，保证文档的读取和操作的安全性。

§与其他模块的协同工作，完整地管理文档从创建、维护、审批、分发、归档的整个生命周期。

2、客户关系管理

OA系统协同管理平台（）的客户关系管理模块（e-CRM）将客户关系管理深入到企业的各个部门中，通过与系统其他模块的集成显著提升了企业的客户管理。

§e-CRM可以管理客户、分销商、合作伙伴等所有企业外部资源以及与其相关的合同、文档、交易记录、服务记录、工作流等信息。

§e-CRM的客户卡片是存放客户所有信息的基础，除了提供客户的基本信息，还提供与其相关的文档和请求链接。

§通过信息门户，e-CRM实现了企业内外部双向的信息交流和业务处理，从而使企业内部的人员和客户真正连接在一起。

§e-CRM提供的基于各种标准的报告可以让企业获得宏观或微观上的市场状况，从而为正确的决策打下基础。

3、人力资源管理

OA系统协同管理平台（）的人力资源管理模块（e-HRM）不同于传统的人力资源管理系统，通过与其他模块的协同工作，实现人力资源管理的全方位化和个性化。

§自定义企业的组织机构，地理位置、人员信息结构，使得e-HRM的管理完全贴合企业的实际状况。

§e-HRM使员工数据结构化，完全简化了对员工数据的维护和处理。

§e-HRM完全个性化的应用能够大大提升人力资源管理的效率。

§e-HRM强大的报表和统计功能，可以使企业以多种角度对人力资源进行分析，帮助企业制订合理的人力资源管理政策。

§e-HRM提供基于组织和人员角色的人力资源管理功能。

4、资产产品管理

OA系统协同管理平台（）的模块（e-LoGIStics）对资产进行规范化的管理，通过对其划分目录、类别、种类等使资产信息有序化。

§可以对资产做复杂的定义以适应企业需求，并且通过与其他模块的结合集成资产的所有信息，包括说明书、所属部门、价格、当前价值、流转状况、负责人、使用人等。

§通过与e-Workflow的结合，实现申购、借用、盘点、出入库等相关功能。e-Logistics跟踪资产整个生命周期内的使用情况。

§e-Logistics提供多种报告以对资产使用情况、流转情况、折旧情况、需求统计等作出多角度的分析以支持企业的资产管理。

5、项目管理

OA系统协同管理平台（）的项目管理模块（e-Project）管理项目的整个生命周期，包括项目的启动、计划、执行、控制和结束。企业可以根据实际情况实现合理的项目运作，对项目的人、财、物进行恰当的分配和管理。e-Project还可以管理各种会议，并可自动启动相关的工作流。

§e-Project对项目进行逐层的分解，最终获得可控制和可操作的子任务，用户可以制订相应的项目计划，包括具体的工作内容、人力资源使用、进度安排、负责人安排、物料需求等，并且通过工作流传达给相应的人员。

§e-Project在项目进行的整个过程中管理与项目相关的所有信息，使得项目的进展情况一目了然。它为所有指定的人员在任何时间、任何地点安全且精确地提供与其项目角色匹配的项目信息，使项目随时处于监控状态，并可实时进行调整。

§e-Project可对项目进行各种角度的分析，帮助管理者分析项目进展的状况、人力和物料使用的状况以及相关的预算和费用支出，它可以帮助用户及时发现影响项目进展的因素从而对项目作出调整，达到项目管理的最优化。

6、财务管理

OA系统协同管理平台（）的财务管理模块（e-Financials）是分析企业财务数据的基础，它与企业现有财务管理系统形成数据接口及与本系统其他模块的结合完成财务数据的处理和更新。

e-Financials实现了企业表现的在线浏览。通过各种财务分析、报表和指示器，提供给管理者企业运营和绩效的财务方面的详细了解。

7、工作流管理

OA系统协同管理平台（）的工作（e-Workflow）可以对内部以及外部业务处理采取电子化管理动作。工作流管理是提高组织效率的有效工具。

§e-Workflow提供强大的自定义功能，支持企业复杂的工作流设置。企业可对工作流的组成因素包括流程完成需要的阶段、每个阶段的负责人、流转条件，直至相对底层的表单和字段进行自定义，使得工作流的定义完全与企业的政策和实际运营相符合，而不必进行复杂的。

§e-Workflow同时也提供了可定制的浏览和报告的功能，用户可以对工作流的关键信息进行任意的定义以获得特定的报表。e-Workflow的特性可以使用户获得非常灵活和丰富的统计报告以对相关的决策作出支持。

方案技术架构

华虹内外网一体化解决方案是一个基于J2EE架构的大型分布式应用。采用J2EE的三层架构体系。可选择多种系统环境，满足不同类型、不同规模企业的需要。企业可以根据自己的实际情况构建合适的应用环境。结合操作系统、应用平台或第三方的产品，同时还可以构筑高安全、高性能、高可靠的应用环境。
J2EE架构具有以下优势：

1、平台无关性。用户不必将自己捆绑在某一种硬件或操作系统上，可以根据自身的情况选择合适的硬件、操作系统、数据库。

2、J2EE是一种组件技术，已完成的组件能被方便地移植到任何其它地方。

3、J2EE作为中间件，提供了强大的功能，使开发人员只需要关注商业逻辑，因而能加快开发速度，提高系统的运行效率和稳定性。

4、保护用户投资。当用户更换平台时，由于基于J2EE的系统能方便地移植到其它平台上，而无须重新开发，因此能有效地保护用户的投资。

5、广泛的支持。J2EE技术规范得到了从国际性大公司到自由软件开发者的广泛支持，SUN，IBM，Oracle，NETSCAPE，BEA等纷纷推出基于J2EE的软件产品。在网上可购买或免费下载各种标准组件。