金融危机对多数中小管理系统软件下载的影响力是始料未及的，而对于近期诸多进销存管理系统软件下载减员、裁员、降薪、欠薪的作法更是国家与进销存管理系统软件下载以及职场人士关心的问题重点。但是，对于进销存管理系统软件下载而言，既便再怎样受到金融希机的影响，也不可能将进销存管理系统下载裁减完，而对于进销存管理系统软件下载认为那些对进销存管理系统软件下载有着重要价值的进销存管理系统下载，这部分进销存管理系统下载是进销存管理系统软件下载的财富，同时也会或多或少担心会不会被裁或降，并且还有一部分则是观察分析进销存管理系统软件下载的发展与事态的变化而摇摆不定，他们分析，既便是不被裁则也会给自己想一条退路。此时的进销存管理系统软件下载老板，尤其是一些中小进销存管理系统软件下载的老板增加进销存管理系统下载的信心与忠诚度则成为头等要事。

在进销存管理系统软件下载中，老板与进销存管理系统下载其实存在着同舟共济、共担风雨的密切关系。而当我们更多的进销存管理系统软件下载老板或进销存管理系统软件下载家睁开象鹰一样的眼睛俯瞰诸多进销存管理系统软件下载众生相时，会很轻易的发现一个惊人的问题：许多进销存管理系统软件下载的进销存管理系统下载并不忠实于老板，也更没有钟情于进销存管理系统软件下载，更不用说要发挥进销存管理系统软件下载进销存管理系统下载的主人翁精神了。

如果进销存管理系统软件下载的进销存管理系统下载，看不到希望与寄托，而且得不到多少利益时，也就根本无法形成对进销存管理系统软件下载和老板的忠实度。曾有位民营进销存管理系统软件下载姓李的老板风趣的说你看着吧，别说是三个月了，我如果一个月不给进销存管理系统下载发工资，进销存管理系统下载就不姓李了。是这样，有几家进销存管理系统软件下载能够做到，进销存管理系统下载的利益没有得到保证时，进销存管理系统下载还能为进销存管理系统软件下载卖力的工作？进销存管理系统下载还对进销存管理系统软件下载和老板有忠诚可言？没几家，我想这种风险没有多少进销存管理系统软件下载能够让进销存管理系统下载从内心里愿意去背负与承担。人的欲望无法满足，进销存管理系统下载不是圣贤，进销存管理系统下载都是非常现实的老百姓。

有句话说没有永远的朋友，只有永远的利益。实际上，老板、进销存管理系统软件下载与进销存管理系统下载也是这样一个形象的写照。当进销存管理系统软件下载发生危机四伏，遭遇到较大风险与困难时，进销存管理系统下载不会因为这样而等进销存管理系统软件下载多久的。而且时间也允许进销存管理系统下载有足够大的勇栔?与进销存管理系统软件下载和老板一起挺过难关。要使进销存管理系统下载与进销存管理系统软件下载一起挺过难关，在进销存管理系统软件下载危难时期再去给进销存管理系统下载讲对进销存管理系统软件下载与老板的忠诚，无异于对牛弹琴，根本就是于是无补。

那些最开明的进销存管理系统软件下载会告诉进销存管理系统下载，碍于竞争压力，它们无法保证给予他们工作保障，但会设法激励他们、帮助他们成长、奖励他们。这样至少能给他们带来一股工作激情和满足感。关注和帮助进销存管理系统下载成长，让进销存管理系统下载与进销存管理系统软件下载和团队一起成长，已经成为很多进销存管理系统软件下载留住人才的重要法宝。

从某种意义上讲，让进销存管理系统下载在工作中获得知识的累积，比单纯获得金钱更有吸引力。当进销存管理系统下载感到自己在工作中提高了水平，有赚更多钱的信心和能力时，他们对进销存管理系统软件下载的感激才会是发自内心的。只有这样，才能激励进销存管理系统下载为进销存管理系统软件下载发展努力，并赢得进销存管理系统下载忠诚度。

进销存管理系统软件下载文化策划就是要通过各种方法和机制，整合进销存管理系统软件下载现有资源，在进销存管理系统软件下载内部建立一种有利于进销存管理系统软件下载发展、增进进销存管理系统下载忠诚感的主导价值观。通过培训、教育、开发，引导进销存管理系统软件下载内部进销存管理系统下载的行为，使人产生一种归属感，有意识的调整进销存管理系统下载的个人需求使之与进销存管理系统软件下载的远景目标相一致，形成进销存管理系统软件下载发展的强大推力。

沟通从一定意义上讲，就是管理的本质。管理离不开沟通，沟通渗透于管理的各个方面。良好的沟通有助于团队文化建设、有助于改进管理者作出的决策，接纳各级进销存管理系统下载的合理化建议、促使进销存管理系统下载协调有效地工作、有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高进销存管理系统下载的士气。

公平竞争机制主要体现在进销存管理系统软件下载人力资源管理的人力使用与管理方面。为了使进销存管理系统软件下载进销存管理系统下载有更多的发展机会，使他们不断的自我学习、自我提高。进销存管理系统软件下载在择人、用人方面应充分挖掘内部人员的潜力。而且，内部选拔有助于对参与竞争者进行全面的了解，迅速进入工作状态，节约人员招聘成本等好处。另一方面，要防止拉关系、走后门等不良现象。在实施过程中，应把握公平竞争的原则，使每一位进销存管理系统下载都有晋升的机会，以促进进销存管理系统软件下载内部人员的合理流动。

进销存管理系统下载的工作情绪是否快乐很重要，为进销存管理系统下载营造出快乐的气氛不仅可以增加进销存管理系统下载的工作效率，激发潜力，而且还能够管理培训进销存管理系统下载对进销存管理系统软件下载与老板的忠诚。

而满足生理需求、安全需求是基本条件，也是计算人力成本的最基本起点。单纯从追求忠诚度说，满足人性需求的第四层需求让进销存管理系统下载受尊敬需求是领导们最容易做到的，也是成本最低的。因为你付出的不过是真诚地点点头，笑一笑，问寒问暖等这些消耗不了多少卡路里热量的动作和态度，却可能时刻诱发进销存管理系统下载士为知己者死的感动。

增进进销存管理系统下载对进销存管理系统软件下载的忠诚感，目的是要在进销存管理系统软件下载内形成一种凝聚力，留住进销存管理系统软件下载真正需要的、符合进销存管理系统软件下载价值观和发展的人才，提高他们对进销存管理系统软件下载的贡献精神。因此，必须健全激励机制，激励的目的是调动进销存管理系统下载的积极性，是个人潜力发挥最大化。

健全的进销存管理系统下载激励机制应结合进销存管理系统软件下载的整体制度，从进销存管理系统软件下载中清除不利于激励的因素，采取有利于激励的因素。在现实中物资激励虽有较大的激励作用，但也要避免过多采用物资激励的方式，应使物质与精神激励相结合。除了高薪外，进销存管理系统软件下载具有良好的人际关系、舒适的工作环境、竞争力及发展前景等也能对人才产生吸引。

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