功能描述 | 是否满足 | |
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对单篇文档的关键字进行设定,便于查询和统计 | | |
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可以向部门分发的权限,进行分级自主管理 | | |
实现无限层级目录分类设置 | | |
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指定相应的角色或人员对相关文档或目录进行创建、复制、转移、共享、发布、下载、评论和读写等权限 | | |
可以对文档进行角色、部门、人员及文档安全级别不同组合的共享设置 | | |
对于文档库中的Office文档能够自动采用Office工具打开,并把编辑结果自动保存,无需另外上传 | | |
已经审批通过的文档进行最终归档并限制编辑权限 | | |
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从多个角度分析企业文档,如文档数量、文档被浏览的情况、最多被浏览的文档、利用最多文档、部门文档数量等等 | | |
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对同一文档,保存不同版本的文档 | | |
文档和具体任务、流程及任务、流程涉及到人员相互关联 | | |
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文档目录支持任何格式的文件上传,并能支持多附件上传,附件的大小在后台目录可以控制 | | |
发布新文档时可以选择短信通知、消息通知、邮件通知等方式 | | |
见具体流程 | | |
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可以随时根据需要,由系统管理员或授权人员新增工作流程或修改原有工作流程 | | |
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自由定义需要的流程统计报表,包括定义报表使用权限、报表数据和内容 | | |
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在同一个节点同时上传多个附件(无需打包) | | |
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能对流程表单进行打印并能对表单打印格式进行单独设置 | | |
流程依条件对分支的任意跳转 例如费用报销流程,可以根据对费用的多少自动决定该报告应由谁来审批 | | |
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每个流程节点实际停留的时间需要被记录和备用户后期查询 | | |
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根据企业的需求来分类流程 | | |
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同一流程中,可以限制不同处理者能够查看和输入的内容权限(例:绩效考核中,被考核人看不到中间过程的数据,只能看到最终结果) | | |
对流程的使用权限进行控制,并管理每个流程的节点操作权限,流程中没有权限的人不能查看 | | |
允许流程节点的相关人(流程参与者和流程观察者)跟踪整个流程的执行情况 | | |
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可自由设定在流程的任何节点的流程回退上一节点,或者申请人节点 | | |
多个会签节点同时得到任务指派 | | |
对所有流程字段进行分析、统计、查询 | | |
任务平均办结周期分析、任务参与者办理时间分析、超期任务情况分析、人员的任务办理数量分析 | | |
对新请求、待处理请求、超时未处理请求、处理完请求等,系统具有提醒功能。通过邮件、即时消息、手机短信等方式提醒 | | |
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数据共享。例:使用费用报销流程时,可以方便的查看到相对应的出差流程中的出差申请数据 | | |
流程中的附件归档到某一文档库中 | | |
可以随时了解每一个人及每一个流程,每一个节点的耗时统计,每个流程的平均耗时的统计,为流程优化和流程重组提供有力依据,便于提高效率 | | |
流程支持抄送功能、也可以设置抄送者需要提交审批意见通过,也可以不需要填写审批意见查看即可通过。流程的审批或者审阅者需要某个人的意见做参考时,可以将流程进行转发给需要转发的人且不影响主流程的走向 | | |
相关流程负责人或者领导可以直接对流程进行意见督办 | | |
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用户可以根据需要将相关流程授权给同岗位或者上级或者助理秘书等(如:出差了,可以将相关工作进行授权,并可以设定授权时间) | | |
通过关键字可对需要的流程进行查询,或通过流程的分类、定义的属性进行查询。通过流程表单内容可以进行流程检索精确查询 | | |
可以实现强制归档或者收回操作 | | |
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必须登录后使用 | | |
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实现邮件功能 | | |
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可以根据不同人、角色、部门制定不同的权限,并根据不同的权限展示相关功能 | | |
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提供管理后台方便运营人员上传月刊素材,月刊素材包括但不限于图片、声音文件、视频文件、Word、PPT、Excel、文字等 | | |
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按时间(月度、季度、半年度、年度)、入职离职条件统计相关人数、显示具体人员清单 | | |
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提供模板功能 | | |
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按时间(年、季度、月、日)、部门、人员统计加班人数、加班时间 | | |
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按照人员方式显示名下的固定资产,如笔记本,手机,无线上网卡,测试机,测试卡,通过点击每个物品名称,显示出使用这个物品人员名单及详细情况,如点击笔记本,能显示出多少人使用笔记本,以及笔记本的型号等等 | | |
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按照每周,每月的固定时间,统计周期报表提交情况 | | |
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每月底管理人员可批量定义下个月客服人员的班次、休息日 | | |
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管理人员可自定义发布信息任务、任务执行人、任务完成时间 | | |
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可收藏各运营商工单系统地址,能够登录并可处理工单 | | |
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提供人员需求表的申请、审核、审批功能 | | |
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实现员工在线问卷填写,汇总统计 | | |
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给相关等人发布会议通知,同时能提示参加会议的人是否会有日程安排的冲突 | | |
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