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工资管理计算公式可以设置条件吗?
Q: 工资管理计算公式可以设置条件吗?

我在名易HR软件中有个工资管理模块,感觉做的还可以,但是工资计算的公式只能进行加减乘除,带括号,但不能做条件进行加减乘除,比如说我现在一个员工,在试用期的工资是3000.试用过后转正式工是5000,这样的话好像实现不了哦?

A1:2019-08-07 15:01:45

Hr人事管理软件中的工资管理模块,工资计算是一个比较简单的一个计算公式,主要是带括号的加减乘除,如果某一项工资计算比较复杂,那么可以做到工资接口里面去,就像你说的试用工资,与正式工资不同,就可以做一项"基本工资"这个工资项,项目类型选择接口,

QQ截图20190807145835.png

然后到系统管理->开发平台->模块设计->工资接口,

QQ截图20190807145908.png

做一个接口数据,那么接口数据主要是根据人事档案在职状态,如果在职状态是正式员工,就取正式员工的工资,如果在职状态是试用员工,就去试用工资,从而达到这种条件计算的结果,这个是需要写点代码的,代码也很简单,没有那么复杂的,那么我们的接口数据里面,也有很多一些代码可以参考,其代码文件位置在www/app_lib/module/allModule/wagesModule.php

A2:2019-08-07 15:41:12

支持2019年新版个税计算吗?

A3:2019-08-07 15:42:14

支持的,主要是累计计算,我们这个已经成功做好了的!

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