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检验岗位规范管理办法

        一、 目的

        促进员工规范生产,有序生产,安全生产,提高工作效率,强化生产管理。

        二、工作职责及处罚办法

        1、上班时按要求穿戴好工作服,佩带工号牌, 违者每次扣款5元。

        2、保持办公区域的清洁, 违者当事人每次扣款10元。

        3、零件加工时及时首检,对未首检的零件按规程进行处理,违者当事人每次扣款10元。

        4、工序结束及时检验,发现不合格品及时处理,不拖拉;检验结束及时流转机械加工工艺流程卡,违者每次扣款10元。

        5、按规程检验,对缺图纸、工票或工艺流程卡的零件拒检(成品检验依据生产制造指示单/检查表)并上报上级主管,违者每次扣款10元。

        6、非检验人员未经检验员许可,使用检验专用量具每次扣款10元;使用检验图章的每次扣款50元。

        7、严禁在车间吸烟,违者每次扣款10元。

        8、员工应遵守公司各项规章制度,禁止在上班时间聊岗、串岗、打瞌睡、嘻戏打闹等,保持良好的精神状态和工作状态, 违者每次扣款10元。

        9、员工应注意个人卫生,个人形象,文明用语,礼貌待人,违者每次扣款10元。

        10、员工必须服从领导安排,对不服从安排、谩骂者每次扣款50元,对人身攻击者每次扣款100元,并交公司行政部处理。

        11、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。

        12、任何员工违反制度当月处以一定扣款外,并纳入月终考核范畴。

        13、为了加强监督机制,鼓励员工对各类违章行为进行举报,一经核实,每次奖励10元。

        14、鼓励员工参与管理,对于提出的行之有效的建议或意见,一经采纳,每次给予10元-50元不等奖励。

        15、员工在工作过程中如发现问题,及时提出并有效避免一定的经济损失,按实际情况给予10元-200元不等奖励。

        16、员工对于公司产品提出合理化建议,经有关部门确认有效,按实际情况给予50元-500元不等奖励。

        


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