十一五期间要以建设资源节约、环境友好型建筑装饰工程为纽带,全面提升行业对既有技术的整合能力和新技术研发能力。
行业技术整合是注重以节能、节水、节材技术为主的节能降耗技术;以及以资源代替、资源综合利用和资源再生为主的资源转化技术;大力发展和应用资源循环技术,包括以资源收集、分类、储存和与之相关的物流技术在内的资源回收技术,以资源物理转化和生化转化为特点的资源循环转化技术整合;行业的信息技术、智能化技术的整合。
在自主技术研发方面,要发展本行业产品或服务的质量改善技术,探索原材料回收利用的新制度和新途径;寻求改善产品及材料品质的技术和工艺;根据城市公共安全需要,研发幕墙安全检测与维护技术;材料与部品的翻新技术;施工中小机具的改良技术等。
要以体制和制度重于技术为指导,狠抓技术管理体制创新和制度创新。协助政府制定相应政策,加大基础和应用技术研究的投入力度,为高素质创新人才提供必要的科研条件、科研环境和较高的工资收入。
要建立以企业为主体的技术开发体系,加强企业技术创新能力建设,鼓励技术开发力量较强、技术开发条件较好企业成立技术中心。企业技术中心是国家鼓励和引导企业不断提高自主创新能力的一种手段,符合条件的企业应尽快建立技术中心,提高技术转化能力。
要强化先进应用技术的开发与推广,制定强制推广措施,使行业技术创新能力得到实质性提高。对具有研发能力的大型装饰企业,争取承接国家、省、市级科技项目,协会一定要继续开展好科技示范工程活动。鼓励应用10项新施工技术和模数化材料、精加工部品、节能、节材及环保技术的研发和推广应用。
要加大工厂化生产力度。鼓励工厂化生产和装配式施工的先进方式,改变传统的现场制作和现场施工的落后流程,提高产品与工程质量、服务水平和施工效率。
要加快装饰装修施工法的编制和实施,统一操作人员的施工操作标准。要针对行业以传统的手工操作为主的特点,对行业内各工种的操作程序、操作规范和技术动作标准,制成文件、教材、音像资料等,作为向操作人员进行培训的教材,提高现场操作人员的标准化、规范化程度。鼓励装饰装修企业制定具有自身特点的企业技术标准和施工方法,不断增加企业的核心技术储备。
(五)加强建筑装饰行业的理论建设,完善数据统计体系,推动行业平稳、快速增长 要以树立科学发展观为指导,以发展简约、实用、安全、环保装修为目标,加强支撑行业发展的理论体系的建设。要组织开展行业调查研究;系统总结和提升行业发展的历史经验;要探索行业发展和企业成长的客观规律;要加强对国内、国际市场发展变化规律的研究;要加强对行业可持续发展的研究,形成指导行业转变经济增长方式的理论依据。
要发挥行业协会的主导作用,联合科研机构和专业院校,共同开展对行业基础理论、应用理论的理论探索。要以解决当前影响行业发展的主要矛盾研究为载体,动员行业内专家、学者、企业家和理论工作者,通过对行业发展的社会条件及其变化规律,行业的产业化发展等理论研究,要加强对国际市场的研究,前瞻性的指导行业发展。要通过对成功企业、企业家成长模式的调查研究,及时总结经验,探索企业发展的规律。要将研究成果转化为一系列行业发展的指南、导则和指导意见,指导企业健康发展。
整个行业(包括政府主管部门、协会、企业、用户)都要按国家统计法的要求,正确收集和整理统计数据,分析、判断行业的发展状态。建立行业的数据统计体系,完整、准确地收集行业发展信息资料,科学地分析数据间的内在联系。建立建筑装饰行业的数据统计体系,是一项开拓性工作,协会要同建设部、统计局、工商和财政部门协商,建立装修装饰行业信息统计报表标准,并根据装修装饰行业的实际,按照简便、实用原则,建立有效的信息统计方法。同时要建立统计数据发布规则和程序,实现行业内统计数据共享。
通过五年的努力,要基本形成建筑装饰行业基础数据统计体系和统计数据库,基本形成覆盖行业各主体、各专业、各层面的理论框架体系和一批适合行业发展要求的重大课题的研究成果。要动员各级协会、企业家、理论工作者一起参与有关行业发展的理论研究和实践总结,使行业发展得更加稳健和成熟。
(六)以培训推动人力资本积累,全面提升从业者队伍素质 加强全行业的培训,全面提高行业整体素质,是行业人力资本积累的基本途径。要以法规条例、思想道德、专业技术知识与技能的培训教育为手段,通过对从业者队伍的考评、鉴定和合理使用,大力培养有职业道德、有专业技术、有创新能力、有健康身心的应用型、复合型人才;培养有敬业精神、有创业能力、有经营方略、有合作意识,熟悉国际惯例的管理型人才,实现行业人力资本积累的战略目标。
要从树立科学发展观,转变行业经济增长方式,实现行业可持续发展的战略高度,加强与大专院校和社会办学力量合作,抓好管理者、技术人员和施工人员三个层面上的培训。对企业管理者和项目管理者,要以国际工程运作规则和程序为主要内容,辅以现代企业管理和项目运作为主要培训内容,通过继续教育、专项研讨、经验交流等多种形式,使企业管理者能够掌握现代企业管理知识。
对工程技术人员,要提高他们的技术开发与应用的能力,要全面提高设计水平,要以把握国际行业技术发展趋势和国际新材料、新工艺、新产品与新机具为主要培训内容,通过理论教育、技术交流、设计竞赛、考察观摩等多种形式,使工程技术人员能够掌握现代装饰工程设计与施工的理论、方法和手段。
对施工操作人员的培训,要以各工种的操作规范、工艺、标准和工法等为主要培训内容,通过岗前培训、在岗教育、技能竞赛等多种形式,提高操作人员的标准化、规范化。
在建立社会教育体系中,要特别把简洁、实用、安全、环保装修作为重要的内容,对包括投资者、消费者、社会中介组织在内的组织和个人进行教育、引导,使其科学消费、理性消费、节约消费,为企业的可持续发展提供更大的空间。
(七)加强国际交流,促进国际合作,开拓国际市场 入世以后,国内市场已逐步国际化,中国在国际政治、经济中地位的提高为装饰行业对外开展国际合作与交流提供了良好的机遇。要积极拓宽国际交流与合作渠道,加强与一些国家官方、民间团体及企业间的联系,更好地学习和引进国际先进的设计理念和经营管理经验,推动我国装饰企业跨出国门、走向世界。
开拓国际市场,首先要加大国际工程信息交流,鼓励企业参与国际工程的竞标。其次是加强国际工程施工经验的交流,认真总结历史上在境外施工的经验、教训,提高企业参与国际工程运作的能力。再次是争取从国家行业政策方面给予境外施工企业以优惠,使企业在承揽工程、组织实施、工程款的结算、人员的派出等各方面得到支持。最后鼓励大型建筑装饰企业与我国海外建筑企业建立战略联盟,与建筑企业一同开拓国际工程市场。
要通过国际市场的开拓,进一步挖掘我国建筑装饰行业的国际资源,形成国内、国际两个市场的协同发展。要在不断增加的国际工程承包中,推动国内市场的发展。
(八)积极推进信息化建设,提高行业、企业管理和决策水平 计算机应用和网络技术是人类历史上的第三次工业革命,我国政府已经把信息化带动工业化作为重大国策。由于装饰装修企业的工程比较分散、资源配置比较复杂,大多数企业规模较小,因而建筑装饰行业的信息化程度还不高。十一五期间,要用信息技术带动建筑装饰行业调整、发展和产业升级,以企业局域网建设和全行业信息链接,把信息技术渗透到工程全过程,通过信息网络技术的应用,建立装饰装修企业的快速反应机制,使企业内部管理模式、设计、施工组织及生产方式发生革新。
要充分运用信息技术提升项目管理水平,降低生产成本。加快信息化建设,是实现装修装饰业的跨越式发展的必然途径。建议以建设部信息建设目标为依据,设立专项资金资助20家在行业内有代表性、对装饰化有示范推动作用的项目。
要加快建设电子政务与电子商务的进度。各级主管部门和协会要加大对装修行业网上办公、网上公告、网上交易工作的支持力度。要提高企业信息化装备水平,满足完善,保证信息统计工作所必需的软硬件设备,满足计算机汇总报表和网络传输的需要。尽快实现装修业各项经济数据的网上传输,提高数据上报的准确性、时效性,降低统计成本。要通过电子商务,进一步规范市场交易行为,降低交易成本,提高交易效率。
为了保证内网的安全性,提高网络操作管理人员的积极性和责任心,要认真开展信息化专业人员的职业资格认定工作。要通过人员培训考核,软件正版化、职业专业化,造就一批专业从事信息化建设的人才队伍。
(九)指导企业改变经营模式,全面提升行业服务能力和企业市场竞争力 十一五期间,要以现代企业制度改革和加强企业的文化建设,规范管理,树立良好社会形象,推动企业的品牌建设。
结合我国基本建设将实行代建制的要求,业内企业除要完成人才储备外,还要全面加强贯彻ISO系列标准工作,并将贯标工作深入到工程项目之中。指导企业加强标准化工作,使企业在整个市场运作和工程的设计、施工中具备健全和完善企业技术及定额标准。鼓励企业整合市场资源,以加盟、连锁、合作等形式,扩大服务、技术及管理输出。以企业诚信体系和带动联动的业主内群体关系建设,争取形成一批具有较高知名度和商誉的强、大、专、精的行业品牌,使行业生成年产值在50亿元以上的集团化企业。
在支持原有企业发展的同时,要加快实施大企业战略,鼓励企业通过联合兼并、收购重组等方式发展壮大,实现组织优化和规模扩张。要继续采取扶大扶优扶强的政策,继续通过开展百强企业推介活动,鼓励企业做强、做大,实现规模化经营。要更充分地整合行业内部资源,提升行业组织化程度和整体竞争能力。
专业化社会分工体现了行业发展趋势,要鼓励专精一业的品牌企业,企业要充分利用已经形成的专业技术优势,细分市场,促进专业化发展。引导企业制定科学、合理的发展战略,充分发挥和进一步确立比较优势,加强分工和协作,力求做精做专。企业要根据自身条件,选择做最适合、最具优势的业务环节,形成全行业配套性工程方面的优势,并以此扩大合作,实现共赢。要在专业化发展中,以专业设计的细化,专业施工机具的研发和专业工程施工组织管理,实现企业工程业绩积累、专业化技术积累和人力资本积累,使其在专业工程市场领域形成特色和品牌。
(十)加强协会建设,进一步发挥协会作用 行业协会是市场经济中最为重要的中介组织,在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中具有重要的作用。随着十一五期间政府职能的转换,协会将承担越来越多的行业管理职能,协会要在提供服务、反映诉求、规范行为的宗旨下,通过不断加强自身建设,提高协会工作人员整体素质,树立协会在行业的权威,提高凝聚力和服务能力,保证十一五发展目标的实现。
1.要健全建筑装饰行业协会网络体系。要加大发展会员的工作力度,提高会员在行业内企业中的比重,增强协会的工作基础。支持和推动成立地方建筑装饰协会。加强协会间的联系、交流与合作,构建信息通畅、相互支持、相互配合的协会网络体系。形成覆盖行业、动作协调、运行高效的协会工作机制,为行业协会承担更多管理职能,提供更好的服务奠定组织基础。
2.要加强建筑装饰行业协会的业务建设。要发挥行业协会熟悉企业、掌握行业的优势,在加强行业理论研究、开展多层次教育培训、进行行业评价、推动技术进步、促进国际交流等方面,发挥更大的作用。要善于发现问题、研究问题、创造性开展工作、拓展新的支持自身发展的资源和空间。要发挥协会桥梁作用,在承担政府委托的工作中,掌握更多社会资源,为行业发展创造良好的社会环境。
3.要增强行业协会的活力,提高经济实力。要在建立和完善协会激励、约束和绩效考核机制的基础上,在向会员单位提供无偿服务的同时,向社会提供有偿服务。要充分挖掘和利用协会的社会资源,通过创造性的工作,增强协会自养、自立的能力,提高协会开展工作和自我发展的经济实力。
4.要坚持民主办会、企业家办会的原则,提高协会在行业中的代表性。要在行业协会民间化的进程中,把优秀的企业家纳入协会的领导集体。要加大会员发展的力度,扩大会员单位的范围,形成包括建材生产经营、建筑装饰工程设计、施工及材料流通领域的会员队伍体系。要在工作人员市场化、专业化、职业化、年轻化的基础上,建立民主工作作风,增强服务意识,完善工作制度,规范办事程序,提高协会的工作质量,促进协会的可持续发展。
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