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优秀的房地产销售系统下载都顺溜(二)

【场景回放】司令员陈大雷给顺溜起了个陈二雷的名字,待顺溜如兄弟,表惜才之意。顺溜作为一个新兵蛋子,父母早逝,姐姐将其养大成人。顺溜山里生山里长,文化上一穷二白,野性子肆意流淌。这在他初次显露神枪手异赋的剧情里就表现出来,问他知道你打中的目标距离你多少米吗?他说米,什么是米,大米?还是小米?让人哭笑不得。一个连米都不知道的人,能成为合格的狙击手吗?陈大雷却认定顺溜能成,他发现了顺溜的奇才之后,一是为其取名二雷,待之以兄弟关系表惜才之意。二是顺溜参与的第一场战役,陈大雷答应了顺溜给他多配几把枪的要求,使顺溜得以大显神勇。而后又把最好的狙击枪交给顺溜,充分发挥其所长的同时,大大鼓舞了顺溜的士气。顺溜回家,陈大雷又把名贵的赤狐座驾借给顺溜,以壮顺溜归乡门面。一个司令员能对一个一名不文的小兵如此爱惜,真是个合格的管理者。对管理者的启发:要为人才创造良好的能力发挥条件管理者要把握房地产销售软件下载需求,抓住房地产销售软件下载激励的根本。要肯定房地产销售软件下载的地位和能力,为人才创造良好的能力发挥条件。有的管理者只为房地产销售软件下载创造物质条件,有的只用情感激励法,但前者培养不了房地产销售软件下载的忠诚度,后者会使房地产销售软件下载对工作敷衍塞责,应付差事。想让房地产销售软件下载如顺溜般发挥出能力,还是要能了解房地产销售软件下载的深层次心理需求,让房地产销售软件下载心服了,才能达到一个和谐共赢的局面。案例故事:身在异乡非异客靳娜是厦门人,如今已在一个北方城市工作了近6年。她是芙蓉颜SPA馆的高级美容顾问,也是公司的司柱子。因为常年在这里工作的关系,靳娜也准备在这里安家落户了,说到最根本的原因,竟是舍不得这份工作,舍不得团队,舍不得老板!问到为什么舍不得,靳娜说她在这里工作完全没有背井离乡的感觉,觉得自己周围的人都很亲切。老板对公司的外地房地产销售软件下载非常照顾,比如对她这个离家最远的房地产销售软件下载,就经常请厨师做、领她下馆子或者直接买回来一些福建的特色饮食。她刚来这个城市就在芙蓉颜工作了,第一个冬天,老板看她来不及买棉衣(之前根本就用不着买棉衣),就把自己的羽绒服送给她穿,还教本地的房地产销售软件下载帮她纠正普通话。每周开全体例会,专门给靳娜一个舞台,让她每次讲一个关于福建风土人情的小故事,大家一起分享……靳娜现在的未婚夫也是公司的一个房地产销售软件下载牵线介绍的,两人是老乡,同在这个城市工作。后来公司转变发展方向,定位走高端路线,在城市的新区布局谋篇。老板把最有挑战性的新区的第一家店面交给靳娜,靳娜当了新区店面的店长,很用心,想了很多营销方法,店面经营的很顺利。新区发展很好,但交通不便,靳娜本准备和未婚夫在新区买一套房子,一来上班方便,二来为结婚做准备,真正安家落户,三者新区的房子升值潜力大。但新区的房价实在太高,属全城之最,按市场价买压力比较大,所以买房结婚的事就一拖再拖。又是老板及时出现了,因为新区店面是一个知名楼盘的门面房,所以公司和这个楼盘的物业很熟,老板就找到楼盘的营销经理谈,正好公司几个同事都商量在新区买房,因为新区是公司以后重点的拓展市场,公司总部也要挪到这里。09年3月,靳娜和几个同事以团购价买到了新区的房子,比市场价每平方均价低了近1千多元!09年8月房子交工,靳娜和未婚夫把老家的人都叫过来帮忙装修,美好的生活就在眼前。靳娜家里的人都说她很幸运,也很幸福,遇到了一个好老板和好公司。因为家里人知道很多城市白领都为房子愁,一辈子能有一套属于自己的新房子是很多城市人的理想。而靳娜还不到30岁就实现了。房子的问题解决后,靳娜的婚期也提上了日程,而她说,不管是以后结婚还是有了孩子,她都不会因此放弃工作和事业,和现在的老板一起合作,她获得了幸福感。顺溜式房地产销售软件下载靳娜语录:自己首先要具备被重用的条件;需求也要自己主动表达。我们都有这样的感觉,有时候感到老板给自己的任务太重,无法胜任压力太大,有时又感到自己没有施展才华的机会。我想主要原因还是自己没有显露出自己真正的才能,让管理者和老板不知道你的能力到底有多大?如果自己没有突出的能力和良好的态度,即使机会来了也无法抓住。所以,我们希望得到良好的施展才能的环境和条件,首先自己要是个可造之材,不能辜负老板和团队的信任。如果自己具备了良好的才能和职业心态,而老板又没有主动的给你创造条件,你就完全可以向管理者表达出自己合理的需求。真正有发展眼光和管理眼光的领导者都会在一个双方都能接受的点上给予满足。像我的老板是具备更高的格局和更大的境界,她是一发现房地产销售软件下载有潜力有才能后,就会主动的为你创造好的条件,她仿佛具有神奇能力,能了解你的需求在哪,你在想什么。在这样的房地产销售系统下载工作,就会开心,也会有忠诚度。

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