协同OA是一个有着广阔前景的巨大市场,如何把握这个机会、自我突破、进行二次革命,对大部分系统集成厂商而言是一个关键的问题。
一、通过优化模块从而强化整体。从模块着手,在协同的每一个功能模块上,提供优秀的、灵活的、流程先进的、功能稳定的、操作方便合理的、高性能的、可单独使用的软件;在协同OA系统的整体上,提供一种整体的、能够体现优秀管理思想的,同时又是可以定制、可装配的解决方案。
二、实现从传统OA到协同OA的提升。之前很多应用系统都是相互分割的,往往关注单个或局部资源的管理,相互之间很少能够紧密协调起来,信息孤岛、应用孤岛和资源孤岛三大难题总是存在。可见传统OA由于其应用的局限性难以满足企业的需求,因此协同理念和协同应用应该更多的被纳入OA中,实现从传统OA到协同OA的提升。
三、加强门户、业务双重导向。传统的OA功能较单一,员工容易使用,随着功能的不断扩展,员工对功能的需求也不尽相同,这就要求系统必须具有人性化设计,能够根据不同员工的需要进行功能组合,将合适的功能放在合适的位置给合适的员工访问,实现真正的人本管理,从而改变目前人去找系统的现状,实现系统找人的全新理念;同时,加强业务导向,加强与业务的关联,在基于企业战略和流程的大前提下,通过类似门户的技术对业务系统进行整合,使得ERP等系统中的结构化的数据通过门户能够在管理支撑系统中展现出来,实现企业数字化、知识化、虚拟化。
四、强调协同OA办公系统专业细分。随着市场竞争的加剧,协同OA市场也越来越细化。国内的OA开发商规模普遍不大,在技术上不可能样样精通,因此,专是OA开发商的一个发展趋势,做专才能做强,开发厂商和应用提供商必然是要分离的。国内协同OA厂商数百家,市场竞争日趋激烈,重组洗牌势不可免。小的厂商要生存,只有走得越来越‘专’,有的专攻平台,有的专攻项目实施,有的专攻公文流转,有的专攻视频会议,然后大家互相提供接口,再结合起来形成完整的解决方案。
企业在成长过程中,因团队规模、业务规模、IT应用快速增加,团队管理、和IT管理复杂程度提高,因此普遍会遭遇到以下管理困惑:管理边际效应下降、基础管理成本上升,并且因之前部署的各种IT系统使用不同的服务器、操作系统、数据库、中间件和应用程序而导致信息孤岛、应用孤岛和数据库孤岛的存在,这些困惑是影响组织快速、稳定的持续成长的根本原因。
名易软件OA协同管理思想 对成长性组织来说,如何突破管理效益、管理成本、信息化的壁垒,如何打破组织边界、降低成本、融合信息化,成为持续成长的关键因素;OA协同办公OA管理平台是一个融合各种管理思想,包括问题管理、过程管理、计划管理、、、权变管理、人性化管理、文化管理、科学管理、沟通管理等各种管理学派中关于组织中个体、团队、部门的理论成果,融合各种IT技术,包括门户技术、权限技术、开放技术、整合技术、工作流技术、消息引擎技术、知识管理技术、表单技术、多核多线程技术、易用性技术等各种领先技术,构建组织快速成长的所需要的管理工具平台,帮助企业打破管理边界、整合IT孤岛,从而形成有序、实时、规范、开放、高效率、低成本、柔性、有凝聚力的管理环境和一体化的技术支撑环境,帮助企业在实现管理思想的有效落地,助力企业继续高速成长。
名易OA协同管理(OA)产品架构 消息引擎(神经系统)、流程引擎(血脉)、数据引擎(淋巴系统)、门户引擎(皮肤系统)等,打通内部各大模块,将系统中的所有信息,包括事件、流程、文档、人员、角色等关联起来,解决了信息海洋和信息孤岛给带来的困扰。
名易OA协同管理(OA)技术优势 OA协同办公OA管理平台的开发团队始终以客户需求和前沿技术为研究重点,持续不断对OA协同办公OA管理平台进行升级和创新,并且在以下10大核心技术上,创新并领先于业内厂商:
1、易用性技术 严格遵循易用性六原则,实现从登陆、实施、使用、维护、升级、扩展全方位易用,提升系统的黏着度。
2、全兼容技术 支持系统自身上下升级、版本升级,并跨各种操作系统、数据库、中间件,兼容各种常用软件,解决资源复用和使用习惯问题。
3、SOA技术 通过API和SOAP实现与任何提供Web服务的第三方应用系统之间的互操作,从而解决标准问题。
4、分层扩展技术 通过关联、插件、接口三大技术突破,实现系统从部署、平台、应用、功能到门户的分层扩展性。
5、四维整合技术 通过门户引擎技术、工作流技术、消息引擎技术和数据交换技术解决应用孤岛、数据孤岛和信息孤岛。
6、多元工作流技术 该技术特点是刚性流程、柔性流程、群件流程三元化;流程设计、展现、互动全面图形化;引擎通过WebService触发内外应用;流程从发起、审批、监控、催办、统计、分析的闭环管理。
7、集团化权限技术 支持集团化、多法人、多角色、职务权限、级别权限、矩阵权限、一人多岗等不同的应用,可以有效应对集团化管理、矩阵管理、事业部管理、直线职能管理、项目管理等各种管理模式
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