对员工进行业绩统计、计算及管理员工的提成。
1.分类查询条件即时生成业务报表,各类财务、业务、台账与银行合作等企业运作分析报表一目了然;
2.建立完善保前评估标准、报后跟踪体系,同时促使各部门员工业务规范化运作,可降低企业经营风险;
3.各业务环节均可设定任务完成时间并预先提醒,促使员工按时完成手头工作,提升整个业务链效率;
4.将到期和已逾期还款本息等关键信息通过系统消息、手机短信、邮件多重方式提醒员工;
5.系统灵活配置,完全按照企业现有业务种类与业务流程定制,无需改变企业运作模式
6系统灵活配置,完全按照企业现有业务种类与业务流程定制,无需改变企业运作模式;
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