仓库进销存管理软件下载文化由精神层、制度行为层和物质层构成,不同构成部分对仓库进销存管理软件下载仓库进销存软件下载的激励特点和激励作用是不一样的。精神层激励的实效长、强度大、范围广,是对仓库进销存软件下载精神世界深层次的激励;物质层激励的时效短、强度弱、范围小,是对仓库进销存软件下载精神世界浅层次的激励;制度行为层的激励作用介于两者之间。
1、仓库进销存管理软件下载文化各组成部分的不同激励功能
精神层包括仓库进销存管理软件下载价值观、仓库进销存管理软件下载精神和仓库进销存管理软件下载伦理道德。
首先,来谈谈仓库进销存管理软件下载价值观的激励作用。仓库进销存管理软件下载价值观是仓库进销存管理软件下载在长期生产经营过程中形成的对生产经营和目标追求以及自身行为的根本看法和评价,是被全体仓库进销存软件下载所追求的基本信念和价值追求。仓库进销存管理软件下载价值观的激励作用就是把仓库进销存管理软件下载所有仓库进销存软件下载的不同价值观整合为仓库进销存管理软件下载的根本价值观,对于原本就认同仓库进销存管理软件下载价值观的仓库进销存软件下载会产生巨大的激励作用,对于个人价值观与仓库进销存管理软件下载价值观不同的仓库进销存软件下载就会产生巨大的同化作用。仓库进销存管理软件下载价值观的这种激励方法能够把个人的利益与仓库进销存管理软件下载的整体利益统一起来,提高仓库进销存软件下载绩效。
其次,来看看仓库进销存管理软件下载精神的激励作用。仓库进销存管理软件下载精神是仓库进销存管理软件下载的精神支柱和仓库进销存管理软件下载文化的灵魂,是指由仓库进销存管理软件下载领导人所倡导和精心培育的,被全体仓库进销存软件下载所认同的思想信念和精神支柱。仓库进销存管理软件下载精神的激励作用有三方面,即信仰激励、使命感激励和意志力激励。仓库进销存管理软件下载精神能使仓库进销存软件下载对仓库进销存管理软件下载目标产生坚定的信心和执着的追求;仓库进销存管理软件下载精神能强化仓库进销存软件下载的责任感和使命感,激励仓库进销存软件下载为此付出努力;仓库进销存管理软件下载精神能使仓库进销存软件下载形成克服困难去实现仓库进销存管理软件下载目标的坚强意志力。
最后,来谈谈仓库进销存管理软件下载伦理道德的激励作用。仓库进销存管理软件下载伦理道德是指仓库进销存管理软件下载内部调整仓库进销存软件下载与仓库进销存软件下载、仓库进销存软件下载与仓库进销存管理软件下载、仓库进销存管理软件下载与仓库进销存管理软件下载之间关系的行为准则,是仓库进销存管理软件下载文化的重要组成部分。它以正义和非正义、公正与偏私、善与恶、诚实与虚伪等原则为标准来评价仓库进销存软件下载行为,对仓库进销存软件下载产生约束作用。这种激励作用是巨大的,主要是负激励,起着软约束的作用。
制度行为文化层包括仓库进销存管理软件下载制度、仓库进销存管理软件下载人际关系和仓库进销存管理软件下载民主。首先,来看看仓库进销存管理软件下载制度的激励作用。仓库进销存管理软件下载制度规定了仓库进销存软件下载必须遵循的行为方式、程序及处理各种关系的规则,具有强制性的特点。仓库进销存管理软件下载制度与伦理道德一样产生负激励,对仓库进销存软件下载起着约束作用,不同的是仓库进销存管理软件下载制度的约束是硬约束。其次,是仓库进销存管理软件下载人际关系的激励。它的激励作用在于和谐的人际关系易于仓库进销存软件下载之间的交流和沟通,形成共同价值观;利于团队合作,形成团队凝聚力。最后,是仓库进销存管理软件下载民主的激励作用。仓库进销存管理软件下载民主是指在仓库进销存管理软件下载决策和管理过程中,倾听仓库进销存软件下载的意见,发挥仓库进销存软件下载的参与程度,体现仓库进销存软件下载的利益。仓库进销存管理软件下载民主的激励作用在于唤起了仓库进销存软件下载的主人翁责任感,为仓库进销存软件下载发表意见提供了平台,激发了仓库进销存软件下载的创造性。
物质层包括仓库进销存管理软件下载名称、标识、仓库进销存管理软件下载形象以及仓库进销存管理软件下载的文化传播网络,这些因素产生了两方面的激励作用。良好的仓库进销存管理软件下载形象使仓库进销存软件下载的社会地位高和社会声誉好,能使仓库进销存软件下载产生成就感、自豪感,强化他们对仓库进销存管理软件下载的忠诚度。同时也体现和强化了仓库进销存管理软件下载价值观、仓库进销存管理软件下载精神、仓库进销存管理软件下载伦理道德等精神层的激励作用,提高了仓库进销存软件下载绩效。此外,良好的物质层也能够使仓库进销存软件下载工作时有安全感和舒适感,激发仓库进销存软件下载的向心力。
2、仓库进销存管理软件下载文化各组成部分的激励效果比较
由于仓库进销存管理软件下载文化各构成部分对仓库进销存软件下载的激励特点不同,激励的时效、强度、范围大小也不同。首先,激励的时效不同。表层物质文化和中间层的制度行为文化会随着仓库进销存管理软件下载结构和环境的变化而调整,尤其是表层的物质文化变化较快,而深层的精神文化则相对比较稳定。因此,深层的精神文化的激励作用所保持的时间较长、效果最好,表层的物质文化所持续的时间最短,而中间层的制度行为文化的激励时效介于二者之间。其次,激励的强度不同。物质层激励的是人的精神世界的浅层部分,激励强度最弱,而精神层激励的是人的精神世界的深层部分,激励程度最强。制度行为层的激励介于二者之间,但更接近于物质层的激励强度,激励程度较弱。还有,激励的范围不同。物质层的激励范围是局部性的、阶段性的,而精神层的激励则是整体性的、全过程的。
四、结束语在目前日益激烈的竞争中,仓库进销存管理软件下载文化尤其是仓库进销存管理软件下载文化的激励功能,作为仓库进销存管理软件下载最重要的核心竞争力之一,越来越具有不可忽视的作用。这就要求我们进行仓库进销存管理软件下载文化的探讨时,不仅要注意整体的系统研究,而且不能忽视仓库进销存管理软件下载文化各组成部分的不同仓库进销存软件下载激励功能的研究。
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