软件下载快乐的企业人事管理系统下载在四个方面胜出

人事管理软件下载心情愉快的企业人事管理系统下载在四个方面超过人事管理软件下载心情不愉快的企业人事管理系统下载。这四个方面都是决定企业人事管理系统下载运作成功与否的最关键因素。

人事管理软件下载若心情愉快，企业人事管理系统下载会更具创新性。阿米彼勒教授（Teresa M. Amibile）就工作环境对个人和团队的积极性、创造力及工作绩效有何影响进行了研究。结果显示，心情愉快的人事管理软件下载更具创造力。她说：如果人事管理软件下载在某一情很好，那在这一天里他们就更容易想出创新的点子，而接下来的一天也是如此。人们心情好时，似乎会建立起一种认知过程，从而带来更灵活、更流畅、更新颖的想法。而且还会有一种影响到第二天的‘延续效应’，或叫‘孵化效应’。

《盖洛普管理通讯》也同意这一观点。该机构发现，心情愉快的人事管理软件下载中，有59%都说他们目前的工作 使他们能想出最有创意的想法，而心情不愉快的人事管理软件下载中只有3%的人这么说。

所以，如果创新对你的企业人事管理系统下载来讲十分重要的话，你就需要令人事管理软件下载保持愉快的心情。

心情愉快的人事管理软件下载工作更积极。每个领导都希望人事管理软件下载工作积极；每个人事管理软件下载也都希望公司对他们进行人事管理软件下载激励。然而我们经常看到的却是，经理抱怨根本没法激发人事管理软件下载的积极性，人事管理软件下载则抱怨说他们的经理不知道如何才能使他们努力工作。

激发人事管理软件下载的工作热情不是经理的职责，经理的职责是创造一个令人愉快的工作环境，这样自然就能激发人事管理软件下载的工作热情。

想象一下：如果人事管理软件下载工作时心怀不满、灰心失望、心存疑虑、懒懒散散或心情不佳，这样要激发他们的工作热情就会难上加难。

一篇来自哈佛商学院的文章指出：大多数企业人事管理系统下载都搞错了。企业人事管理系统下载不必激发人事管理软件下载的积极性，他们要做的只是别再促使人事管理软件下载变得消极。

心情愉快的人事管理软件下载不需要来自外部的激励，他们自己会激励自己，也会互相激励，而这种内部的激励，较之来自外部的激励（例如奖赏）而言，不仅更加有效，而且作用更加持久。只有在管理心情不佳的人事管理软件下载时，经理才不得不采取外部激励。

如果你真想激发人事管理软件下载的积极性，你就必须使人事管理软件下载心情愉快。事情就这么简单。

心情愉快的人事管理软件下载会更好地服务客户。《哈佛商业评论》最近刊载了一篇题为《发挥服务利润链的作用》（Putting the Service-Profit Chain to Work）的文章，其结论是：若企业人事管理系统下载以人事管理软件下载为本，则人事管理软件下载会满意，客户会忠实，利润会增加，成功会持久。

心情愉快的人事管理软件下载也能使客户心情愉快，因为他们心情愉快，工作积极，关心客户，能更好地应对难题，关心质量，精力更加充沛。只有心情愉快的人事管理软件下载才能提供真正优质的客户服务。心情不愉快的人事管理软件下载无法提供真正优质的服务。

这其中的奥妙很多人都不知道：一个心情愉快的人事管理软件下载可以给十个客户带来愉快体验，而十个心情不愉快的人事管理软件下载也不会给一个客户带来愉快体验，他们只会给100 个客户带来糟糕的体验。

人事管理软件下载心情愉快的企业人事管理系统下载能更好应对变革。许多企业人事管理系统下载发现，要进行变革越来越难，因为反对变革的情绪正在企业人事管理系统下载内部滋生。有些人认为，只有在现状令人不堪忍受的情况下才有必要进行变革。这些人可能不知道，人事管理软件下载心情愉快的企业人事管理系统下载能更好地迎来积极的变革。

为什么？这是因为在人事管理软件下载心情愉快的企业人事管理系统下载中：

人事管理软件下载高度互信

沟通更流畅

人事管理软件下载更能互相理解

能更好地解决矛盾

更具创新性

更有活力，更积极

事实上，企业人事管理系统下载只有令人事管理软件下载保持愉快的心情，才能通过变革来促进自身繁荣，并将接连不断的重大变革转变成巨大的成功。若人事管理软件下载心情不愉快，企业人事管理系统下载永远不可能做到这一点。

人事管理软件下载快乐与企业人事管理系统下载盈利不矛盾

保持人事管理软件下载心情愉快与创造盈利之间并不矛盾，并非顾此就得失彼。这两者不是不可兼得，而是要么都实现，要么一个也实现不了。

企业人事管理系统下载无须在利润和人事管理软件下载的快乐之间做出选择。真正要做的选择是：你是希望你的企业人事管理系统下载富有且人事管理软件下载快乐呢，还是希望企业人事管理系统下载贫穷且人事管理软件下载不快乐呢？

让我们再进行更深一步的分析。令人事管理软件下载保持愉快的心情不仅是件好事，而且是你能为企业人事管理系统下载做的最好的事，因为人事管理软件下载心情愉快会有助于其他所有的事情。心情愉快的人学习更快，更善沟通，并能组成更有效的团队。他们做事更积极，更有活力，更具创造性。此外，心情愉快的人也会更关心公司的状况。心情不愉快的人事管理软件下载则对任何事都漠不关心，甚至还会很希望公司里出点啥乱子。

这说明人事管理软件下载工作时若心情愉快，就能确保公司里的其他活动效率更高。无论是拓展业务，引入新的业务流程，与新客户签约，或是进行业务分割或合并。不管你的企业人事管理系统下载需要做什么，在人事管理软件下载心情愉快时进行，效率都会高很多。

企业人事管理系统下载应该令人事管理软件下载保持愉快的心情，因为这对企业人事管理系统下载自身是有好处的。但是还有一个更根本的理由是，令人事管理软件下载保持愉快的心情是对的，而使人事管理软件下载心情不愉快是绝对错误的。

有些企业人事管理系统下载常常把人事管理软件下载累得体力不支，使他们紧张、生病，让他们觉得自己一钱不值。尽管这些情况一般都不是谁故意造成的，但是这样的工作环境会使人事管理软件下载心情不佳，并导致他们身心受挫。

一个令人鼓舞、健康愉快的工作环境对人事管理软件下载和企业人事管理系统下载都有利。创造这样一个环境并不难，因此没有理由再让人事管理软件下载忍受令人不快的工作环境。

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