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招聘需求审批表流程标题所在公司申请部门增补员工形式增补员工类型薪资范围招聘渠道岗位职责描述任职资格要求(包括且不仅包括学历要求、工作年限要求、专业要求、年龄要求、性别要求等)部门经理意见分管领导意见董事办意见:董事办主任副总裁意见:执行总裁意见:董事长意见:
重庆某大型房地产集团公司对OA办公系统的需求整理汇总

重庆某大型房地产集团公司对OA的需求整理汇总

1.模块实施方案

    总述
    1. 通过工作流自动化,改变以往传统低效的非自动化办公模式,实现企业流程流转的固化,避免部门之间互相推委,责任不清的状况发生,通过流程报表的分析对流程进行优化.

        1. 1.2.1.招聘需求申请流程

          1、流程表单:

必填紧急程度编辑流程编号显示
显示申请人显示申请日期显示
必填申请职位必填  
新增替换离职员工被替换员工姓名选择替换离职员工必填 离职日期选择替换离职员工必填 
正式员工临时员工实习生是否带薪带薪不带薪职位级别总监级以上经理副经理主管一般员工其他
(元月)希望到岗日期 编制编制内编制外
外部社招内部转岗大中专应届毕业生其他其他   
必填
必填
 
 
 
 
 
 
 

2、流程图(所有都需经过执行总裁)

1)、流程图示条件1:2)、节点操作者及流程说明:123456789
流程节点节点操作者范围节点操作者人员需填写或编辑的内容
经办人公司所有人公司所有人
部门经理审批发起人部门经理发起人部门经理
分管领导审核发起人部门分管领导
董事办经办俞承志
董事办主任审核董事办主任林奕标
副总裁审核分管副总裁
执行总裁审核执行总裁
归档经办人、

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