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培训管理系统-中国的管理行业刚刚起步！
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美国《财富》杂志曾经预言，21世纪是项目管理的世纪。今天，项目管理师已经发展为超越MBA、MPA的黄金职业。在中国，项目管理的应用及人才的培养如火如荼。8年前，贝格雷代表美国项目管理协会（PMI）来到中国，推广其项目管理理念。他没想到，8年后，该协会推出的项目管理专业人员资格认证（PMP）已经受到越来越多人的青睐。你通过PMP了吗？已然成为建筑、IT等行业人员的问候语。一股项目管理的热潮正悄然在中国涌动。引进来源于遭遇尴尬生活中处处有项目，比如北京的‘鸟巢’、新建的央视大楼，这些都是‘项目’，国家外专局培训中心的钱铮主任对此颇有感触，这些项目大，事务繁杂，需要对它们进行有效管理，这是我们推广项目管理的原因。其实，中国人对项目管理并不陌生。早在2000多年前，秦始皇就在管理复杂的项目万里长城了。上世纪60年代，著名数学家华罗庚引进了西方实施项目管理的统筹法也被众人所熟知。然而，形势总是在发展，原有的项目管理理念早已过时。在全球经济一体化的背景下，中国公司的业务要想有所发展，必须要迎接、接纳世界级的管理技术，考虑搞一些战略性项目，这样才能够在国际市场上成功竞争。美国项目管理协会全球执行总裁贝格雷对现代项目管理的认识，可谓一语中的。但项目管理人才的缺乏留给中国人的只能是痛苦的回忆。1982年，中国政府加大了对各种基础设施项目的投资，其中之一就是利用世界银行贷款修建的布鲁格水电站。这也是我国第一次在全世界范围招标的水电站。最后，一家日本建筑企业中标。出乎意料的是，日方只派了几十个管理人员到中国进行水电站建设。在中国方面看来几乎不可能的情况下，日方运用项目管理方法科学施工，管理中国工人，出色地完成了工程，给中国的工程技术人员上了生动的一课。之后的一件事，更让中国人心里不是滋味。1999年，一家外企想在国内聘用一位获得项目管理专业认证的管理人员，给出了5万美元的年薪。即使在今天，这也是一份颇具吸引力的工作。遗憾的是，整个中国竟无人请缨，结果这家企业只得花10万美元到海外重新招聘。意识到问题严峻性的国家外国专家局，经过深思熟虑，从2000年起与美国项目管理协会合作，将其项目管理知识体系及专业人员资格认证引入中国。本土化与中国渐行渐近项目管理不仅是技术，更是一种思维方式、理念和工作方法。项目管理师则是一种资质，就是取得担任项目经理资格的人。贝格雷作了这样一个通俗的解释。项目管理师通过合理控制资金、时间、人力等资源，在有限条件下以更低的成本实现产品和服务。这样企业的项目执行能力提高，在全球市场上也更有竞争力。美国项目管理协会是全球最大的项目管理协会，作为全球领先的项目管理职业倡导者，它所研发的项目管理知识体系指南被广泛应用。全球约26.7万人通过了它的PMP认证。我们制定标准的时候，目标放在全球的应用上，PMI的培训和认证提供一种全球通行的管理通用语言，并且为各地情况和专长制定专门方案，谈及自己熟悉的领域，贝格雷滔滔不绝：事实上，能够拥有一支高效并具有国际水准的管理队伍，企业的国际化进程会变得更快、更容易。华为公司很早就采用了美国项目管理协会的知识体系，现在已经成为该组织人才认证与培训的合作伙伴。因对海外分布的几十个分支机构实行全球化一致的管理和工作流程，华为的海外业务发展迅速，已经遍布亚、非、欧、美各洲，预计2008年收入会达到240亿美元。从2000年起，中石油先后派出数批人员到国外参加项目管理培训。这些专业人才不断在工作中推广和应用项目管理知识，促进观念转变，从而带动了集团海外业务的发展。目前，中石油已经在海外建立了完整的产业链，初步形成了非洲、中亚、南美、中东和亚太5大油气合作区。这些企业的成功使项目管理人才成为香饽饽。在美国，从事项目管理工作的初级人员年薪一般可达4.5万至5.5万美元，中级6.5万至8.5万美元，而高级人员则可达到11万至30万美元。先进的理念以及可观的收入获得了众多中国人的青睐。国家外国专家局培训中心的钱铮主任说：迄今为止，至少有60万人接受了项目管理知识体系的培训，2.8万人通过认证考试并获得了项目管理师头衔，包括清华大学、北京大学在内的103所院校设置了项目管理工程硕士学位，这些数字还在不断刷新中。前景好未来道路正长21世纪的人才竞争是一个真正国际化的市场，贝格雷先生对当前的国际人才形势做了一个概述，一场全球范围的‘人才奥林匹克竞赛’已经展开。据业内人士介绍，海湾地区国家预计在未来5年内需要650万高技能人才，特别是14.4万高技能的项目工程师。印度也承诺在今后10年内对基础设施建设投资1.8万亿美元，这也需要大量项目管理人才。中国人力资源和社会保障部的资料显示，到十一五规划结束，中国将需要2700万高技能人才。前人事部也曾预计，在今后10年到15年内，中国的职业经理人缺口达400万，其中，约有7.5万名具备国际专长的经理人才能满足中国企业进军国际市场的需求。此外，中国的特殊之处在于，每年，国内都有40%到60%的管理人才和特殊技能人才跳槽。而在发达国家，这个比例是10%到20%。随着公司发展全球化，中国也向其他国家出口服务产品人才，比如向尼日利亚和委内瑞拉出口石油人才。这就意味着，很有可能，很多非常有经验的中国工程师、专业项目管理人员将流失到国外。PMI预计，从现在起的5年间，中国将成为项目管理专业认证全球市场的领导者，预计项目管理专业人员总数将达到700%的增长。贝格雷先生对中国项目管理人才的培养充满了信心，并毫不掩饰对中国项目管理人才培养的夸奖华为公司甚至在深圳设立了一所大学，专门用于培训员工的项目管理技能。据我所知，这所大学的水准比世界上很多名校还要高。
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