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协同OA软件的人力资源模块——SOW与费用说明

人力资源模块SOW与费用说明
工作目标：建立人力资源支持体系，包括：人力资源规划、招聘入职、请假、员工关系管理、人事、员工培训、干部民主测评与薪酬绩效结果上报审批
选择	主要工作内容	覆盖范围	说明	人员投入	人天合计	人天单价	价格合计
	股份公司		城市公司		咨询		开发		实施

		人力资源规划	人力资源规划统计分析报表	▲	▲	结构化数据（如年龄、学历、职称、人数等信息），共5张报表（待确认）		2.5		2.5		5		10		¥2,500.00		¥25,000.00
													10
	√	招聘入职		招聘计划审批流程	▲	▲	建议增加	1		0		1		2		¥2,500.00		¥5,000.00
	√	用人需求流程	▲	▲	（计划外用人需求）	1		0		1		2		¥2,500.00		¥5,000.00
	√	面试评价流程	▲	▲		1		0		1		2		¥2,500.00		¥5,000.00
	√	新员工录用审批	▲	▲		1		0		1		2		¥2,500.00		¥5,000.00
	√	退休返聘流程	▲	▲		1		0		1		2		¥2,500.00		¥5,000.00
	√	新员工入职知识地图	▲	▲	内容待调整，可分学习模块进行设置	3		0		2		5		¥2,500.00		¥12,500.00
													15
	√	请假考勤管理	考勤管理	统一管理	年度工作日数据初始化，在线考勤		1		1		1		3		¥2,500.00		¥7,500.00
	√	出差申请	▲	▲	与考勤、财务借款暂支申请关联、增加外出、考勤异常		1		0		1		2		¥2,500.00		¥5,000.00
	√	请假申请	▲	▲	与考勤关联		1		0		1		2		¥2,500.00		¥5,000.00
	√	考勤报表统计	▲	▲			1		1		2		4		¥2,500.00		¥10,000.00

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