营运经理 1名
主要职责:
1、根据公司的总体经营规划,制定营运部的计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务;
2、负责健立、建全、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩;
3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作 流转程序的各个环节,发现问
题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;
4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩作出处理意见;
5、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;
6、收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;
7、处理商业中心里发生的较大事件,维护公司利益,确保顾客满意;
8、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好;
9、主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标;
10、参与组织与策划各项SP、PR活动,力争促进商业中心人气的提高;
11、完成上级领导下达的各项其他工作任务;
营运主管 1名
主要职责:
1、部门及现场运作事项稽查与协助;
2、负责组织下属、营业员的培训和考核;
3、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;
4、协助营运经理达成公司营运目标;
5、负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、商品陈列;
6、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;
7、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
8、报告工作成果,营运成果效益评估、改善报告;
9、检讨工作计划,协助制定部门年度计划;
10、参与营运部门各项制度及各种会员章程拟定事项;
11、配合企划部组织好各种SP、PR活动;
12、完成上级领导下达的其他工作任务;
楼层主管: 若干名(视楼层而定)
1、租经营管理费的催缴,对欠缴租金和经营管理费商家逃场的预警与防范。
2、负责主持每日员工早、晚会;
3、负责对现场的环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场纪录;
1)负责当班期间所辖区域的现场管理工作;
2)负责现场解决处理顾客疑难和纠纷;
3)及时完成营运主管交办的其它工作
4、负责控制物品出闸,以防商户私自撤柜;
5、负责监督专柜补货是否及时,有无影响销售;
6、负责观察并记录专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,对于下降幅度较大的专柜应与厂商一起
查找原因,改进状况并及时向公司反馈信息;
7、定期召开厂商座谈会,听取意见并采取相应的纠正措施;
8、具体负责处理顾客各种投诉;
9、具体负责商场内突发事件的处理;
10、积极协助公司各部门的工作,听取意见,完善不足;
11、协助防损部门完成每日清场工作;
12、开业前清洁准备工作督核。
13、完成上级领导下达的其他工作任务;
运营部文员 5名
主要职责:
1、对营运部门的各种资料、函电进行收集、传阅、收发与存档;
2、对各楼层周、月销售报表、新进商户资料进行汇总统计;
3、组织对营运部门的会务工作,做好会议纪要。将每周例会的时间、地点 知会与会人员,并做好例会记
录、传阅与存档;
4、商户档案的管理;
5、部门及相关文件的归档;
6、相关营运单据及文件的传递;
7、相关物料的领取、管理、与发放。
客服主管 1名
主要职责:
1、负责对本部门的日常管理,严格执行公司的各项规章制度。并负责各类 规范,流程,精神的传达,落
实。
2、严格执行服务流程和服务标准,完善服务体制;并安排实施、检查;保 证商场良好的服务水平以保障
商场的正常销售.
3、做好顾客投诉和接待工作;指导顾客存包等工作的标准化作业;
4、服务台的日常管理工作。
5、严格执行培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训,提高员工服务意识和水平;
6、加强对设备的维护,负责督导及检查整个服务区域的环境整洁、卫生。
7、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;
8、负责与其他部门的沟通协调工作;
9、接洽政府有关职能部门,协调各种对外公共关系,保证商场良好的外部环境;
10、严格遵守公司的保密制度。
11、负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,接待会员来信、来访,处理、答复会员投诉,负责经营中
大宗客户服务;
12、排班表、顾客投诉本、报修记录本、咨询记录单等各类表格的制定。
客服员 10名
主要职责:
1、所有工作区域(客服台、存包处、赠品发放处)随时清洁卫生;
2、爱惜公司财产(播音系统、电脑、会员卡打卡机等)并定期检查;
3、熟悉各部门分工、商品陈列情况、经营原则,了解公司阶段性活动方案;
4、接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请,大宗会员、顾客登门拜访和接待;
5、顾客投诉时应认真做好记录,避免让顾客在公共场所吵闹,重大问题要及时报告;
6、顾客存/取包服务;
7、负责赠品发放;
8、接受顾客咨询;
9、商业中心的广播服务工作;
10、负责电话的接听(咨询电话、保修电话、投诉电话等),并做好记录。
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