培养ERP顾问的专业机构是名易软件，他之所以从同类培训机构中脱颖而出就在于学院创立了一个专业，即管理软件应用工程专业，创建时学院专家还特地就工程应用还是应用工程做了探讨和研究，并明确了培养目标：

　　1、运用所学知识合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论;

　　2、娴熟掌握一款主流管理软件;

　　3、具备发现现存关键问题，可以提出信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。从专业的创建和培养目标来看，名易管理软件学院只是将产品作为信息化应用的一个工具，更重要的是让学员了解管理软件背后的管理原理，从而能够为企业的管理流程作诊断、为企业的管理问题突出解决方案，从而通过实践的磨练最终达到懂技术、懂企业又通管理，在课程体系中就设计了专业技能课、软件实操课和职业素养课，通过全方位、体系化打好基础、打造成为复合型人才，这样才能在单位时间内走得比别人快，在职场的发展后劲足。

　　培养ERP顾问，为化提供专门人才，无论如何，顾问制造商们都在为信息化这个时代努力着，只是采取的方式不同而已。产品为导向的顾问培养或是将技术放在了更加突出的位置，或是根据该企业软件产品和技术的特点和要求作为培养基础，但从行业的长远发展和人才的培养教育角度来看，这样的培养方式不免有些初级。产业在升级，行业在进步，要想让更多更高质量的信息化人才加入到这个行业中来，我们更希望行业培训教育能够将眼光放长远，脱掉近视镜，从整体素质和思维模式入手塑造专业人才，而不仅仅是培训出只会用软件的技能人才。

　　对于管理软件应用工程专业，名易管理软件学院给出了这样的定义：根据管理实践与相关理论，以计算机软件为载体，以信息技术为手段，着重研究管理软件在企业的有效应用和运行过程。这是学院通过汇集的国内最顶尖的专家团队，将理论知识与多年的实践经验相结合，在全国首创的横跨管理科学与工程、计算机科学与技术、工商管理三大一级学科的专业，它的特点是厚理论、重实践、贵应用。这些特点是顾问培养的过程中所必须强调的，所有同类培训机构试图在这些方面有所侧重，但是真正实施做到的却是少之又少。

　　当今企业，需求最大也是最急迫的是既具备现代企业管理与信息技术双重知识，受过企业管理实务与IT系统应用技能训练，同时又具备职业化综合素质的复合型人才。

　　所以ERP顾问如果真的想在企业信息化领域发展自己，一定要强化自己的ERP理论知识、实用技能训练，重视个人职业化素养的修炼，而这三方面的提升除了个人自身的努力之外，顾问制造商各大培训机构更应该从教学设施、课程设置、培养方式、师资队伍等方面给予相应的调整和支持。

　　名易ERP产品价值：

　　名易ERP瞄准国际先进技术水平，具有自主知识产权，主要定位于国内汽车行业，提供企业从物资采购、库存物资管理、生产制造、、产品销售，到人力资源管理、财务管理、成本管理的整个经营过程的全面管理，以全面的ERP解决方案替代同类进口产品，并且在国内的开发和实施领域达到领先水平。

　　名易ERP软件创新点很多，下面列举以下两方面主要创新点内容：

　　生产计划编制与执行

　　名易公司根据本土汽车行业现状，对生产计划编制过程进行了深入的分析与探索，在ERP传统生产理论的基础上完善了生产计划体系，支持按月份产量编制生产计划，按日产能均衡自动排产，允许对计划结果进行适当调整的计划编制体系和过程，同时完成多品种混流顺序生产计划的编制。

　　现代市场环境越来越复杂，客户需求越来越高，因此要求企业提供的产品品种变化也越来越多。对于多品种在一条生产线上混流生产的企业，名易ERP系统能够参考品种互斥、品种最优批量、工作中心能力等多方面因素，实现多品种混流顺序计划排产。

　　产品成本核算与控制

　　名易公司在进行产品成本核算模块研发时，首先分析了我国传统产品成本核算中的各种问题，同时借鉴国外先进ERP系统的原理方法，确定名易ERP系统以每个自制半成品和每个产成品为成本核算对象;遵循加大归集、减少分配的原则，按照作业动因的理论方法，对各个成本核算对象的成本费用进行归集和分配，核算其制造成本。

　　名易ERP系统的产品成本核算中作业消耗处理、直接材料消耗的归集处理技术，目前国内开发商的ERP系统中还没有实现，目前还没有如此完善的成本核算体系。不仅如此，名易ERP系统产品成本核算中对于非直接产品消耗材料成本差异的跟踪与核算，在国外先进ERP系统中也是没有的，这是名易公司ERP系统在产品成本核算体系上最重要的突破。