致远协同_致远协创产品特点：

　　以人为中心

　　以人为基本元素和出发点来设计和构造应用，实现最具个性化的信息分类和工作空间，提供最佳的协作体验。

　　以组织行为管理为根本

　　对组织中的角色、事件、资源、规则、状态、结果等要素进行管理，实现组织行为和业务行为的最佳协作场景。

　　以行为数字化为目标

　　致远A6协同的公告、新闻、论坛、企业IM、视频会议等多种方式和手段，辅助企业提升文化建设。

　　致远协同_致远协创产品价值：

　　产品价值：致远协同管理软件无论是对组织的管理制度落地，业务管控，文化建设，知识体系建设，还是对员工的个人工作管理，协作沟通等方面都提供了更强大的支撑能力，对组织在过程控制和目标控制能力，以及组织内员工执行力和工作效率提升上都有非常大的现实意义：1.提高行政时效性在移动互联网时代，生活和工作逐步融合，致远协同管理软件提供的移动协同，帮助企业突破时间和空间的限制，更好地利用碎片时间，快速、及时地完成沟通、协作、决策、授权等，提升工作效率。

　　致远协同_致远协创加强管理的执行力管理制度落地：通过表单、授权、流程、审批、文档等方式，完成各类制度的信息化定义，并进行执行和管理，帮助组织实现全面的制度落地。贯彻执行落地：通过协同工作系统、任务事件安排、计划、会议等多种标准的任务安排和信息共享手段，支持团队任务的分解和完成，实现计划、任务等的贯彻执行。业务管理落地：通过基于数据，流程，菜单，权限自定义的业务生成器，帮助客户按照自身的实际情况去把握合适的控制方式和管控程度，实现业务管控落地。文化建设落地：致远协同管理软件提供新闻传递、信息交流平台，成为员工获取知识、表达思想的阵地，丰富的信息展现方式，和行为积分来增强激励，帮助组织实现文化建设落地。知识管理落地：致远协同管理软件自动记录组织中人员的工作行为和共享信息，全息反映工作情况和工作结果，通过各种检索和查询手段进行信息的利用，实现包括将历史的信息和知识结果共享出来，或者分享给他人和组织，系统中的公共信息、知识，个人的工作如协同、日程事件等的记录全部都可以随时使用，也可以归入个人独有的文档夹中供以后长期使用，帮助组织实现知识的积累和传递。时间管理落地：致远协同管理软件完整地支持个人的时间管理，并支持个人将重要的需要他人知道的事件发布到部门、项目，实现任务事件的有效共享，将自己的工作曝光在组织之下，有效提高团队的工作效率和工作质量，对于组织任务的完成和组织目标的达到具有重要的支持作用。

　　致远协同_致远协创多空间、个性化应用操作致远协同管理软件提供多层次的空间管理和丰富多彩的展现方式，实现了基于单位、部门、个人、项目、业务等的多空间应用，可根据个性化的协同工作管理需求，自由配置、搭建虚拟工作场所个人办公桌、部门办公室、项目办公室、业务办公室。