正所谓人往高处走，跳槽已成为职场人追求更好发展的重要途径。但离开一个熟悉的地方去往一个陌生的场所，总有很多不确定的因素接踵而至。跳槽如此之难，备胎职位你会要么?近期，前程无忧论坛(bbs.51job.com)根据网友们的投票做出求职者最不愿不会去的备胎工作排行榜(如表1)。在前程无忧论坛上，绝大多数的网友都表示本来就不感兴趣的工作打死都不愿意去，而对职位、工作内容、薪水没变化的职位也很不愿意接受。跳槽难，备胎工作到底要不要?结合前程无忧论坛网友分享的经历，我们的专家一一为您支招。

自己不喜欢的备胎工作 　　不待见指数：★★★★★ 　　讲述人：前程无忧网友忘川求水 　　我本人非常不喜欢娱乐八卦，对这一领域没什么兴趣。可能是因为职业空白期太长了，饥不择食，上周就去面试了一家娱乐网站的编辑职位。没想到对方竟然说我很合适，如果没什么问题，可以马上发offer。我是该继续看看别的机会呢，还是将就着接下这个offer? 　　前程无忧点评：职场上有一句话叫干一行爱一行，有的人的确拥有博爱的胸襟，可以做到这样;如果你不行，那么接受一份自己不喜欢的工作，无疑是跳进无涯的苦海。哪怕你会因为现实所迫勉强自己去接受这一份工作，但每天工作都会让你不开心，上班或许会变成一种折磨。所以，不喜欢的工作，万不得已还是不接受的好。

　　职位、工作内容、薪水没变的备胎工作 　　不待见指数：★★★★☆ 　　讲述人：前程无忧网友Richard 　　裸辞快2个月了，始终没找到满意的工作，心里很着急，兜里的钱也剩下的不多了。前几天去面试了一家公司，跟我谈了薪水和工作内容，如果我这边没问题，就可以去上班了。可我十分犹豫，因为薪水、工作内容、职位均没有变化。这样换工作毫无意义啊，薪水不用很多，但至少要涨一点吧，所以我想再等等其他机会，可就怕最后竹篮打水一场空，现在这个机会丢了，新的机会也没等到。 　　前程无忧点评：如果你经济能力有限，也不是那种能力超群的抢手人才，尽量不要裸辞。不要因为和上司意见不合，和同事相处不快或对公司制度不满一怒之下就裸辞了，跟别人怄气，最受伤的还是你自己。 　　如果你已经裸辞了，但久久找不到各方面都很满意的工作，那么为什么不适当的放低一下标准，职位、工作内容、薪水不变，只是不变而已，又没有降低!先做着，养活自己之后，再看机会骑驴找马吧。

　　工作地点远的备胎工作 　　不待见指数：★★★★ 　　讲述人：前程无忧网友但求美人折 　　有家公司今天给我offer了，但公司离我家比较远。我住在郊区，6点半起床，每天要赶7点的直达市区的车，然后再转乘公交车约9站路才能到达公司，冬天起早出门真心累人。但公司比较高大上，给的工资也完全达到我的心理预期，所以我心动了。是你的话，你去不去? 　　前程无忧点评：总有人说上班路程远不算什么大问题，可每天都过着不见阳光的日子绝对会发疯清晨天还没亮就要出门，晚上回到家里过了饭点连吃饭的本能反应都提不起兴致，这能不让人纠结吗? 　　前程无忧论坛曾就多少薪水能让上班路程成浮云展开过调查，3成受访者表示薪资高于同行25%即能忍受遥远的路程煎熬;有34.9%的受访者表示薪资要高于同行50%才能接受;也有3.17%的少数派表示在这问题上不会为薪酬而折腰。在面临有offer选择的情况下，即便是薪水开得高一些，大部分前程无忧的网友还是表示不会选择工作地点远的公司，毕竟上班路程远会导致睡眠质量下降、压力增加，甚至会产生路怒症状，而健康是用钱买不来的。然而当失业在家，求职不得的煎熬更甚时，求职者无奈还是会被迫选择工作地点远的备胎职位。如同一位前程无忧网友所说的，比起裁员、与老板性格不合等等原因，起床的辛苦我还是能够忍受的。

　　风险高、前景不确定的备胎工作 　　不待见指数：★★★ 　　讲述人：前程无忧网友lDavidZ 　　我是个比较安分守己的人，工作后只跳过一次槽。但近来我接到了猎头公司推荐的工作机会：有家在中国新成立的外企办事处要招募经理职位，年薪高达XX万人民币。这年薪让我瞠目结舌，公司开出的其他福利待遇也很诱惑人，让我这几天辗转反侧难以抉择。我担心的是这家公司新晋进入中国市场，而该行业的大项目基本已被国企拿下，我对公司的前景并不看好，所以比较纠结。 　　前程无忧点评：天上不会无缘无故地砸下馅饼!企业开出如此丰厚的条件，一定是希望入职的员工能立竿见影、快速见效地帮助公司拿下项目。如果自问没有这份短时间内就能拿出业绩的能力，根本无法达到老板的预期利润目标，那这份工作很有可能是个晚节不保的短命工作。 　　面临高风险、高回报、前景不确定的工作选择，如果求职者不怕麻烦的话，可以为新公司的老板呈上一份经营利润预测报告，观察老板的反应。此外，应积极主动地摸底公司和行业的发展趋势如是上市公司，可以阅读分析公司的季度财务报表了解公司动态和业内位置。一般情况下，如是行业领先者，因其资金充足、技术领先，短期内倒下的可能性较小;但如果身处竞争高度紧张的行业，且之前有过外企水土不服的情况，而这家公司又并不是业内领先企业，建议还是放弃这样的高薪诱惑。

　　薪水不升反降的备胎工作 　　不待见指数：★★ 　　讲述人：前程无忧网友非鱼味 　　我刚毕业一年时间，在这家公司已经做不下去了，现在正处于观望状态，偶尔还出去面试。现在有两个offer可以选择：一个是一家刚成立不久的小公司，薪水比现在高1000块;另一个是一家知名的合资企业，可薪水比现在还要少500块。尽管我知道那家合资企业能给我更好的职业发展空间，但漂泊在大城市，生活成本那么高，工资相差1500块，这真不是个小数目。目前我正处于无限纠结的状态。 　　前程无忧点评：如果大公司给你的薪资不足以让你在城市中生存下去，当然要选择小企业薪资高一点的机会了。活下去，才能求发展。如果现实还没到那么窘迫的地步，只是降了500块，又是知名的合资企业，接下这份offer也无妨，毕竟在大企业做事，你可以收获的附加资本更多，比如规范的做事流程，更宽广的眼界，还有行业内的人脉关系等等，而这些东西在你以后的职业发展当中给你带来的可不只是区区1500块。 　　除了在寻求更好的职业发展空间时，我们可以考虑降薪跳槽，部分职场人在转行时，由于缺乏新行业的工作经验，也可以通过这种方式去积累经验，为以后的华丽转生做准备。当然，我们所鼓励的降薪跳槽，都是曲线救国的缓兵之计。在采取这种跳槽方式的时候，一定要有长远的远光，那就是在你接受降薪的时候，这份工作是不是可以让你收获其他方面的职场技能和职业经验。没有任何附加收获的降薪跳槽当然是不值得的。

　　短期合同短暂顶替别人的职位 　　不待见指数：★ 　　讲述人：前程无忧网友依宝光年 　　猎头约我谈个工作机会：有个公司要招一个短期合同(六个月)的岗位，我要不要考虑呢?如果公司明示或暗示是给怀孕员工或者产假员工做顶替的岗位，做一样的工作，却享受不到应有的福利，我该不该去呢? 　　前程无忧点评：韩剧里的备胎男二总是惹人怜爱，然而顶替别人的备胎职位就决不像泡菜贵公子那样引得人星星眼了，只会让人心烦意乱。 　　不过，备胎也是有自我修养的。这个时候首先要对自己做一个SWOT分析，公司招聘的是什么岗位，自己能在这个岗位上做出些什么，这个岗位被设为短期岗位的原因，这个岗位对自己今后的职业发展有没有好处。明确了自己的能力定位后，如果自己的能力和工作经历都需要历练，或是急需一份工作维持生计，抑或是不想在简历上出现职业空白期，不妨本着学习的精神尝试备胎工作。态度决定一切，发挥出备胎的最大价值，可以提升自身两大能力：一是快速适应新环境的能力，二是承受短期高强度的工作压力。 　　既来之则安之，跳槽有风险，备胎须谨慎。前程无忧提醒大家：备胎是后手准备，但不能完全依靠，毕竟不是自己所希望的职位，安心维持现状的同时，也不要忘记最初的梦想，为了日后的涅槃重生。