优胜劣汰，适者生存，是企业发展的永恒法则！

在这个知识经济时代，任何企业想拥有持续的竞争力，必然需要为其成员提供终身学习的环境。细数古今中外的成功企业，无一不是在知识的竞争中取得胜利。

而在当下经济转型升级的发展阶段，企业要生存更是要适应新形势。人力资源作为企业转型升级的第一要素，使得科学的现代化企业人力资源管理成为目前寻求发展的大部分企业迫切需要学习的重要知识内容。人尽其才，事得其人，人事相宜，充分发挥人的主观能动性，才能最终达到组织目标。

为了给大家提供一个和管理专家、名企高管近距离互动交流的平台，共同探讨绍兴企业人力资源发展之道，2013年8月3号由浙江省HR精英俱乐部、绍兴市HR精英俱乐部、杭州时代光华绍兴运营中心联合古纤道新材料股份有限公司共同举办的绍兴市第三期HR精英交流活动，特邀请了绍兴市各个企业人力资源主管、经理、总监、古纤道总经理及中高层领导、时代光华管理专家等共80人参加了本次活动。

本次活动在古纤道新材料股份有限公司总经理的致词中拉开帷幕，金总表达了对本次活动的支持及预祝圆满成功的祝愿。在金总的致词过后，朱小明老师为大家讲解了关于中层干部职业化这块内容的分享。朱小明老师是著名的国家企业培训师导师，香港光华管理学院特聘高级讲师，他极具原创力，提倡中学为体、西学为用，擅于互动性极强的体验式教学，将学习变成为一种快乐的体验，学员通过亲身觉醒成长的真谛。本次活动朱老师主讲的六道法门生动幽默，案例丰富，教学与体验互动，深受广大学员欢迎，满意度极高。

时间在不知不觉中过去，古纤道的餐厅坐满了我们的学员。上午的分享结束后，大家不仅得到了听觉盛宴，还得到了一份丰盛的午餐，学员们热情高涨，在餐后大家还参观了古纤道的厂区及生活区，其优美整洁的环境赢得了大家的夸赞。

下午的嘉宾分享之前，我们时代光华的员工带领学员们一起做工间操，伸展身体，抖擞精神。第一个分享的嘉宾是古纤道的人力资源部--温国奇经理，他是做生产开始的，具有近20年的生产管理经验，现在在人力资源部经理岗位上也做出了出色的业绩，积累了丰富的经验，温经理跟我们分享了人力资源与生产班组长之间千丝万缕的联系，以及如何处理两者之间的关系，其自身的经验提供了事实依据，获得了大家的认同及赞赏。

第二个分享的嘉宾是来自海亮集团的人力资源部马为民部长，海亮集团的绩效考核是公认的优质，马部长就绩效考核这块做了分享，还提供了各类数据及表格，学员们频频拍照留念，赞许马部长的缜密与细致，讲起来头头是道，胸有成竹的自信，也是学员们所点头称赞的。

最后一个分享嘉宾是来自洁丽雅的人事行政总监钟嫚总监，她丰富的人生经历造就了她阅人的本领及招聘方面的技巧。钟总监的分享行云流水，话珠连篇，她的口才，她的自信，她的招聘技巧信手拈来，学员们听的兴致高涨，更有学员向她讨教招聘的种种。总而言之，钟总监的精彩分享为学员们带来了一场听觉盛宴。

活动的最后，进行了互动问答，来自各个公司的经理们互相讨教，互相交流，互相学习，良好的氛围不忍打破，然而时间有限，结束了这一活动阶段，我们进行了最后的游戏--流行的微信摇一摇，在欢声笑语中，学员们互加微信，方便以后的联系，本次沙龙活动也在欢乐的气氛中结束了。

本次活动获得了学员们的一致好评，深感朱老师的课程有效实在，能运用于实际，讲课风趣，能带动整体气氛，而三位嘉宾也是精心准备分享的内容，将理论与实践相结合，学员们可用于学习及借鉴。本次活动的内容与形式都获得了学员们的认同与好评，并坦言希望下次时代光华能多多举办这样的活动。

我们将继续下去，为绍兴的HR精英提供这样的一个平台，再接再厉，共同进步，共同成长！

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