当前位置:首页>管理咨询>职场指导:职场上位必杀技 查询:
     
职场指导:职场上位必杀技

职场江湖(职场指导)上不容一招有失,让我们来细数《锦衣卫》中的职场上位必杀技。当人们看到你成功的光芒,就会忘记你手段的黑暗,一个没有很高职业素养的职场人士,想要混的好,是相当难的。

残酷的职场锤炼

另外还有两个比较特殊的人物要提一下,第一个是乔花,她代表了大学毕业生从懵懂到入世的全过程,最初会为爱痴狂,到后来成为一方女强人,是经过了十分残酷的职场锤炼过程。其次是太尉赵审言,为人刚直不阿,虽然退休在家,但是为了保护玉玺宁可牺牲家人,高度的职业责任感贯穿一生,堪称劳模。

《锦衣卫》里边的玄武有一句对白:当人们看到你成功的光芒,就会忘记你手段的黑暗。如果我没记错的话,这句话曾经在片中出现过两次,这是多么血淋淋的一语道破社会现实!难道……然后当时我脑中就划过一道闪电!其实《锦衣卫》根本就是一部闪闪发光的职场宝典嘛!那么且让我们按照片中的每一个角色来细细分析一下。

忠于老板还是忠于上司

首先是任锦衣卫指挥史的青龙,比公务员还要令人艳羡,只要十四势与兵符在手,上至官员下至黎民都任你涂炭。所有人都承认,青龙绝对是第一高手,也就是工作能力没的说,但是在职场上,有实力并不是上位的第一要素,你对直属上司的态度更加重要,尽管可能大老板很赏识你。虽然青龙的大老板当朝皇帝并没有下达命令,但是他忤逆了直属上司大太监贾精忠的意思,空怀一身武功却背了一路臭名,只好亡命江湖。这个就告诉年轻人,就算再有本事,也不要激怒上司,要心甘情愿的被上司控制。要知道,忠于老板还是忠于上司,甚至是某些地方公务员面试的第一道题啊。当然,如果你朝里有人的话,那就完全要另当别论,尤其是当公务员的,啧啧……

永远不要轻视你的任何一位前辈

贾精忠派出一堆锦衣卫追杀青龙,摆出的锦衣卫大阵被青龙轻松化解,青龙非常有型的表示,你们知不知道这个阵就是我创的!这个事情则告诉我们,永远不要轻视你的任何一位前辈,混的年头比你多,也一定有比你强的地方,尤其是你的前领导。此外,痛打落水狗也不见得就有好结果,说不定它不是狗,是条暂时在休息的狼而已。而放在青龙的角度,就算对上司态度有问题,但一定要真本事,毕竟教训是可以吸取的,毕竟上司是可以换的对不对,到了哪都不愁没饭吃才是王道。

在职场不能太轴

对于青龙来说,他的态度只是与当时上司不合,换一个单位,一定会遇到赏识他的好老板。这样一个视尊严和使命为生命、有能力有智力的属下,就算被陷害、被开除,还是会为了目标豁出性命甚至不求回报地跑到塞外去加班,任何爱才惜贤的好上司都会懂得把握和珍惜的。但是青龙有一个最大的毛病,也是阻挡了他职业前进的脚步最大的因素,就是该聪明的时候不聪明,该含糊的时候不含糊,用句俚语来形容就是太轴。比如乔花被脱脱劫持的时候,你干嘛把真的玉玺丢出去?

事情要做就要做的漂亮彻底

说完了青龙,第二个职场的杯具范例人物,就是玄武。当人们看到你成功的光芒,就会忘记你手段的黑暗。这句话是贾精忠教他的,其实玄武之前应该是个比较单纯的职员,结果被上司这么一教唆,就有了不该有的升职欲望。其实这句话本身是对的,是非常入世的,只是玄武做的还不够成功,没有杀掉青龙,是他最大的悲哀。玄武的杯具,告诉年轻人,有野心不是坏事,毕竟不想上张柏芝的陈冠希不是好谢霆锋,但是,首先你自己要有足够的实力干掉你的敌人或者假想敌,黑事要做就要做的漂亮彻底,不然还不如不要出手。

职场最高境界

第三个要说的人物,大漠判官,严格来说,是游离在职场之外的一个人物,与国家公务员体系分开来看,他的本质是个个体户。首先他的着装就不符合一般办公室的要求,又露肚脐又是裙子的,一个大男人家家的成何体统是不是。当然也正是因为判官闲散惯了,他不了解办公室政治的倾轧与心机,那份单纯显得更加难得,所以他后来走上杯具道路也是情理之中。在与原国家公务员青龙的接触过程中,判官是真心欣赏对方,甚至还盼着再合作,慢慢的开始为对方两肋插刀,插着插着最后就连性命都丢了,很可惜的,如果他只当他的匪,不和来路不明的人搅在一起,就不会出这些事了,大家要引以为戒。但是判官有一个信条,很值得职场人士们借鉴,那就是盗亦有道,恪守你该有的原则,这堪称职场最高境界。

梦想纵横职场控制老板糟蹋同事

第四个人物脱脱,也是走野路子的,穿衣服也不按工作的路子来,见人就脱,这是个很不好的行为,工作中的女同志们要格外注意,养成习惯就糟糕了。但是退一步讲,如果你能像脱脱那样,知道怎么脱,知道在脱的时候怎么出招,知道怎么把脱衣作为进阶的武器,那么恭喜你,纵横职场控制老板糟蹋同事都绝对不是梦想了。

注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!

相关推荐:

职业素养管理课程

管理者职业素养

不可不知的9大职业素养


需要新人了解的职场行为规范心灵交汇 座谈员工培训的心得--浙江省HR精英俱乐部第十七期活动
冲突管理--2012年浙江省HR精英俱乐部沙龙第五十八期解读职场人情潜规则4条
企业领导能力的培育与提升如何培养领导者的领导力?
提升执行力的八大关键要素领导力培养过程中要培养哪些品格魅力
职场人要有哪些职业素养职场新动力,保持低姿态
卓越领导者必须具备的9点能力走出能力素质模型的三大误区
求职面试中常见一犯再犯的错误领导力法则:软性领域带来持久成功
民营企业如何提高执行力解读晏婴,学习与领导相处的艺术
信息发布:广州名易软件有限公司 http://www.myidp.net

  • 名易软件销售服务
  • 名易软件销售服务
  • 名易软件技术服务

  • 职场指导:职场上位必杀技,职场指导:职场上位必杀技