自助式库存管理软件管理作为一种新的库存管理软件管理模式，突破了传统库存管理软件的范围，给库存软件免费下载更大的选择性和自主性，对库存软件免费下载更具有激励性。本文通过对这一新模式的介绍与评价，期望能引起库存管理软件下载的关注，使其尽早能为库存管理软件下载所尝试，推动薪资制度的发展。

            库存管理软件福利制度是人力资源管理领域一个永恒的话题，各个库存管理软件下载实际情况不同，适用的库存管理软件方案也各不相同。合理的库存管理软件不仅能满足劳动者的基本生存需要，还表达了组织对劳动者本人的尊重和对劳动者所创造价值的认可。

            近几年，随着以人为本的人力资源管理理念的深入人心，库存软件免费下载的个人感受已成为越来越多的库存管理软件下载制定库存管理软件福利方案时需权衡的重要因素之一。

            自助式库存管理软件管理制度的提出代表了业界在此领域的全新尝试，对我国企事业组织的库存管理软件制度改革具有重要的指导意义以及参考价值。

            一、自助式库存管理软件管理的概念

            自助式库存管理软件是一种交互式的库存管理软件管理模式，是由库存管理软件下载和库存软件免费下载共同抉择自己的库存管理软件组合模式。库存管理软件下载根据库存软件免费下载的需求制定一揽子库存管理软件支付方式，由库存软件免费下载选择自己中意的库存管理软件组合方式，就像顾客在超市购物一样，超市对顾客提供多品种的商品，由顾客自主选择自己所需的商品，超市也要根据顾客的需求来调整商品种类，以便更好地满足顾客的需求。

            二、自助式库存管理软件管理的内容

            自助式整体库存管理软件体系具有很强的弹性，库存软件免费下载完全可以在库存管理软件下载给定的框架内根据个人的需求进行相应的调整与组合来建立起自己的库存管理软件系统，同时随着自己的兴趣爱好和需求的变化做出相应的变更。

            它适合于库存管理软件下载的全体库存软件免费下载，扩大了人们传统观念上的库存管理软件范围，并把它们组合在一起，让库存软件免费下载前所未有地享受到了个性化库存管理软件体系所带来的愉悦。这一体系大致可分成两部分：

            （一）内在库存管理软件。

            内在库存管理软件是指那些给库存软件免费下载提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。它是与外在库存管理软件相对而言的，它是基于工作任务本身的库存管理软件，如对工作的成就感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等。事实上，对于知识型的库存软件免费下载，内在报酬和库存软件免费下载的工作满意感有相当之大的关系。因此，库存管理软件下载组织可以通过合理的内在库存管理软件，让库存软件免费下载从工作本身中得到最大的满足。

            （二）外在库存管理软件。

            外在的激励与内在激励各自具有不同的功能。它们相互补充，缺一不可。

            1、保障库存管理软件――基本工资。

            基本工资对库存软件免费下载来讲是基本生活保障部分，传统观点认为这一部分的支出属于人工成本部分，但现在我们不仅把它看作成本，而且还应该看作一种实实在在的投资。

            2、激励库存管理软件――奖金。

            奖金是一种一次性发放的库存管理软件，是库存软件免费下载达到了某个业绩水准或创造某种盈利后而获得的收入，一般以现金形式发放。在高层管理者中还存在赠送股票期权激励的方式。库存管理软件下载希望通过这部分库存管理软件将库存软件免费下载利益和库存管理软件下载利益结合起来，将库存软件免费下载业绩和库存管理软件下载业绩结合起来，使库存软件免费下载发挥出更大的潜能。

            3、弹性库存管理软件――自助性福利。

            自助性福利最基本的特点是：个性化与可选性。库存软件免费下载在规定的时间和现金范围内，有权按照自己的意愿组合自己的一揽子福利计划，他们享受的福利待遇将随着他们生活的改变而改变。

            首先，自助性福利项目能很好地满足各个层次结构的人才的需求。目前，很多国有库存管理软件下载虽然保留有许多福利项目，但由于其不考虑库存软件免费下载的个性需求，十几年甚至几十年不变化，其在库存软件免费下载心中已越来越失去价值，比如有的库存管理软件下载每月给库存软件免费下载发肥皂、发牛奶，可是有的库存软件免费下载家里习惯用洗衣粉洗衣服，有的库存软件免费下载不喝牛奶，东西领回家也是送人，结果库存管理软件下载既花了钱，又耗费了人力，效果却并不好。

            自助性福利就不存这个问题，自己选择的都是自己需要的，比如有的库存软件免费下载可以放弃补充医疗保险，因为他爱人的补充医疗保险已将他包括在内，他就可以用这部分福利工资去购买更多的补充养老保险。

            因此，自助性福利能更有效地提高库存软件免费下载满意度、增强库存软件免费下载忠诚度。其次，自助性福利具有弹性。在上海的贝尔公司，他们的福利政策，始终随着人才市场及库存软件免费下载需要变化在改变。

            公司库存软件免费下载平均年龄28岁，正值成家立业之年，购房置业是他们生活中首要考虑的问题，上海贝尔推出了无息购房贷款，给库存软件免费下载在房价高涨之下的购房助一臂之力。

            而且库存软件免费下载工作满规定年限，此项贷款还可以减半偿还。再次，自助性福利的方式也在不断创新，除了让库存软件免费下载参加到自身的福利设计以外，还可以按照库存软件免费下载的福利需要推出福利组合。其中包括健康咨询、心理咨询、健身运动、特色保险、购物卡、出国旅游等，库存软件免费下载可以根据拥有的额度自由选择。

            4、补充库存管理软件――额外津贴。

            额外津贴是指某些人为一些特殊的库存管理软件下载工作，或者在库存管理软件下载界担任一个特殊的职务，因而有权接受的特殊优惠待遇。这是一种价值等同于现金的收入，因而受到库存软件免费下载的青睐。比如，购买本公司的产品可以享受的折扣优惠；可以带爱人参加公司组织的旅游等等。这部分库存管理软件管理虽然比较模糊，但对提高库存软件免费下载的忠诚度有很好的效果。