前几年写过一篇名为《一名工资管理软件下载经理在深圳的求职经历》在行业内引起了较大的反响。很多朋友,更多的是青年朋友,写邮件给我,问我如何走出工资管理软件下载人的怪圈。什么怪圈呢,就是一做工资管理软件下载员,终生做工资管理软件下载员。很多做过工资管理软件下载的朋友都知道,工资管理软件下载这行业是很苦的,不像想像的西装革履,月收入过万那么光鲜。说句实在话,很多人做工资管理软件下载都是别的做不了,要技能没技能,要专业没有专业。最后不得已上了工资管理软件下载这贼船,众位可知道一旦你走上工资管理软件下载这条路,那就是一条不归路.一旦你没有做好相应准备,后果可想而知.以前我曾写过一篇文章谈讨什么样的人适合做工资管理软件下载的文章.当然,内容有点极端,当时工资管理软件下载圈有很多人写信谩骂.但是,事实胜于雄辩,事实证明,大多数人不适合做工资管理软件下载,即使做了,也一定不会成功.当然这个问题我们今天不讨论,等一下我再给朋友们回答. 回到主题,工资管理软件下载人需要凤凰涅槃.如果一个工资管理软件下载人没有经历过最严格的训练,如果没有经历过最艰难的挑战.他不会成为一名出色的工资管理软件下载人的.为什么,原因很简单,心理素质和身体素质都不过关,如何担当大任.这样说肯定有年经朋友问我,什么才算历练呢,怎么才能做到一名出色的工资管理软件下载人呢?总结为以下几点(我们先从客观来谈吧): 第一,环境. 环境是一个工资管理软件下载人成长的土壤,离开这个土壤不可能成长出出色的工资管理软件下载人.我们分析过华为的工资管理软件下载特点,那就是环境.相必在华为工作的朋友都知道,军训、加班、喝酒这就是三部曲。就以笔者为例,刚毕业来深圳,在公司做一线业务员。每天一早就背着样品去扫街,那时候心里也complian过,但是现在回想起来,却是一笔财富。因为他使我的身体更强壮,使我的脸皮更厚实,,心理更踏实了。所以,朋友,如果你还在工资管理软件下载一线最艰苦的环境下工作,请相信我,你已经具备了优秀工资管理软件下载人员的素质,你要的就是坚持。你要的就是好好把握这个千载难逢的锻炼的好机会.一旦你错过,你将会走更远的路. 第二,平台 说到平台,很我工资管理软件下载人,包括我都深有体会.总会感觉自己运气不够好,但实话说工资管理软件下载就是跟运气有关系.这样说很多朋友肯定会有意见.但一个好的平台不光是运气,也是工资管理软件下载人眼光的选择,试想当年你跟着比尔、乔布斯干你今天会是什么样的结果呢。也许比尔离我们有点远,但我们就说google、baidu吧。其实,一个人选择一个平台往往是他人生中最大的decision。因为选对了,你少奋斗几年,选错了,你还有机会从头再来。 第三,领导 其实,跳槽很多时候,我们都过多的注重了上面两项,而忽略了领导的重要性。跳槽不光是公司在选择你,更重要的是你在选择,试想,公司没有录用你,大把的人有的是,但是对你来说你就有可能没有饭吃。 假如公司录用了你,不适合,公司大不了再招聘人员,一个人对公司的影响是很有限的。但是,对你自己而言呢,这将是一个错误的决定,毫无疑问,肯定在相当长的时间晨会影响到你。所以,选择跳槽或者在现实在选择领导时一定要慎重。那我们就说说应该选择什么样的领导吧,首先,欺上瞒下的领导没有必要选;二,不容人的领导不要选,这种人见不得下属比自己强,没有必要跟着干.三,不顶事的领导不要跟,这种人公司或者部门发生了事,往往自己洗的清清白白,不会帮你顶着,没有必要跟着卖命.大体就这三种吧. 说完了客观,就让我们说说主观吧,这也是最重要的.为什么?因为决定你走多远,不管现实多残酷,命运往往在你手中,爱默生说:这个世界上没有会不成功,除非你自己放弃.工资管理软件下载工作压力大、很多朋友生活在一线,生活质量不高,发展空间也有限,在领导身上也看不到好的影子。这个时候我们怎么办,难道我们就真的放弃了吗,当然不。工资管理软件下载人需要凤凰涅槃,只有浴血,才能重生。那这个时候我们怎么办,通常情况,我们会抱怨,会迷惘.这都再正常不过了.但是,就看你抱怨,迷惘多久?一个人会伤了,当然要休息,就看你要多长时间恢复,一个月,一年,十年.恢复的时间越短,证明你的生命力越强.工资管理软件下载工作也是一样,抱怨,迷惘之后,我们该怎么办。 第一,认清自己 很多时候,认请自己太关键了.工资管理软件下载工作对其要求很高,因为这是一门与人打交道的艺术.当我们都不明白自己处在什么阶段,工资管理软件下载工作需要什么样的技能,自己具备什么样的能力时,你说你能不迷惘吗?当认清自己后,当然,这个需要一点时间.你就会为自己定一具目标.开始为之而奋斗.如果你是一线工资管理软件下载员,你的目标就是工资管理软件下载经理,不要想太远,太多.怎样才能做到工资管理软件下载经理,不光要业绩好,还要学会管理,那就开始帮助你周围的同事,试着把你的好的工资管理软件下载方法教给他们.如果你想做到位子上就能娴熟,只要你花足够的时间了解你们的经理在做什么,同样的问题,他怎么做的,你怎么想的.试着去扶持他. 第二,补上短板 相信我们培训时都会讲木桶原理吧,做人也一样,不光要表现最强的一面,短板就是短板,该补的终有一天是要补的.如果你还在工资管理软件下载一线,你无所事世,你苦闷,保不这个时候,想想自己那些方面需要补的上.比如英语,学历等硬件.如果你有一口流利的英语,你可以在国企,也可以到外企,大家都知道外企工资会比国企高很多.如果你的学历是中专,高中,大专,何不考个本科,如果你是本科了,何不再考虑考个MBA呢.这样你就等,等到一旦你有机会了,你还怕什么,不就把自己平里学的写出来,说出来,做出来吗?前一段时间听俞敏洪的讲演,其中一段话让我高喊精彩.他说:很多时间我们应该有树的精神.当我们什么都不是的时候,有可能人把我们踩到泥土里,我们会生根发芽.终有一天会长成参天大树.人们远远的就看到你,走近你,你能给人一片绿色.活着是美丽的风景;死了,依然是栋梁之材.老俞这句话精彩,我想也是他自己对人生和自我的阐述吧. 第三,学会等待 机会不是每时每刻都会出现的,我们就要在她没有出现之前做好准备.等待她的来临.这个等待,有的人一年,两年,有的人十年八年.但是有一点是可以肯定的,等待时间越长,出名时间越慢的人,一般成就都比时间短的要大.我们经常说十年磨一剑,你十年磨了什么剑,你所抱怨,谁不抱怨,这个社会人人都抱怨,钱少的抱怨穷,钱多的抱怨累.活着的抱怨辛苦,死了的抱怨命苦.只有在别人抱怨的时候你不抱怨,别人迷惘的时刻你还清醒,别人睡着的时候你还努力.你能不成功吗? 很多时候,苦难是一笔巨大的财富,凤凰在火炎中重生,工资管理软件下载人也需要浴火的精神,即使你现在什么都不是.但是,你丰富的人生体验,会比那些现在你看到所谓的成功者多得多.你只需要坚守,成功是熬出来的.熬的时间越久的汤总是越香.工资管理软件下载人,工资管理软件下载的兄弟们,我跟你们一样,有梦想,想过不平凡的生活;我跟你们一样,不甘平庸,想出人头地;我跟你们一样,心有不甘,想让家在乡下的父母过上城里人一样的生活。就我们一同坚守,守住工资管理软件下载人这块金字招牌,守住不多的青春,和远去的光阴。 朋友,只要你做工资管理软件下载,都是好男儿,就让我们一起努力,奋勇直前,直到成功。
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