什么类型的一卡通管理软件下载人员适合公司的一卡通管理软件下载，什么是优秀的一卡通管理软件下载人员，如果让我们从中只能选择一个，我们到底应当选择谁?如果让我们两个中淘汰一个一卡通管理软件下载人员，我们到底应当淘汰哪一个?这些都是对我们认识一卡通管理软件下载人员的一种考验，很多的企业之所以长时间没有形成一个坚强的一卡通管理软件下载队伍，与我们缺乏对一卡通管理软件下载人员的认识有密切的关系。很多我们看似正确的观念，如果让我们进行二选一的话，我们就会经常犯一些愚蠢的错误。

            一、疯狗型--沉默型

            企业普遍认为优秀一卡通管理软件下载人员一定能说，并且在能说的基础上要有狼性，即进攻性。这就是所谓的疯狗型一卡通管理软件下载。他的表现非常明显，假如有一个顾客提出对产品有置疑，或者是提出反对意见，这会直接刺激这类一卡通管理软件下载人员的神经，并使之处于极度亢奋的状态，他会对客户穷追不舍，并疯狂地向客户解释，直到客户最终表现出对产品或服务的认同为止，他们将说服客户并最终争得客户作为一种极大的享受。

            这类一卡通管理软件下载人员是能够迅速出业绩的类型，他们比较适合被放在具有挑战型的市场上，从而发挥他们从不认输的性格，从而为一卡通管理软件下载队伍起到表率作用。

            但是这类一卡通管理软件下载人员也有缺点，其中最为重要的是：这类一卡通管理软件下载人员普遍情绪不是很稳定，做事情绪化很严重，缺乏持久性与耐力，反映到一卡通管理软件下载成绩上也不是很稳定，忽高忽低，在顺的时候可能成为英雄，在不顺的时候可能会成为狗熊。因此，多数企业对这类一卡通管理软件下载的持续性、可控性伤透了脑筋。

            与疯狗型一卡通管理软件下载相对应的是沉默型一卡通管理软件下载，所谓的沉默型，他的表现与疯狗型截然不同，只要一卡通管理软件下载人员足够的多，所谓足够的多，经统计大概20人以上，在这种规模下将会出现沉默型一卡通管理软件下载，沉默型的一卡通管理软件下载人员并不是很能说，有时候他们表现的甚至不太爱说话，但是不爱说并不代表不会说，这类一卡通管理软件下载人员在遇到客户的时候同样表现的非常兴奋，但普遍表现沉稳、具有韧性，极容易取得客户信任，虽然说的话不是很多，但是每句话都是用心说出来的，很能够打动客户，效率很高。

            通常情况下，沉默型一卡通管理软件下载人员一般会位于一卡通管理软件下载的前三位，甚至是首位，是一种绝对的稀缺人才。他们比疯狗型的业绩表现更加稳定,并能够保持持续增长的态势。但是这类一卡通管理软件下载人员极容易被误解为：缺乏人际勇气、性格内向而遭到淘汰，因此鉴别起来比较困难。

            综合比较疯狗型与一卡通管理软件下载型之间的差异可以看出，疯狗型是在用嘴一卡通管理软件下载，而沉默型实在用心一卡通管理软件下载。但不管怎样，两者都应当是优秀一卡通管理软件下载人员的典范。

            二、专家型――关系型

            大部分企业都希望自己的一卡通管理软件下载具有比较扎实的专业知识，特别是具有一定技术含量的产品一卡通管理软件下载更是如此，我们把热心于通过专业知识掌握而征服客户的一卡通管理软件下载人员叫做顾问型一卡通管理软件下载。顾问型一卡通管理软件下载之所以成为企业的中坚，主要是因为：客户普遍对掌握专业知识的一卡通管理软件下载人员有较强的信任感，客户不会将他们简单的看成是一个只会挣钱的一卡通管理软件下载人员，而是会将他们作为专家的形式来看待。

            比如：很多IT行业的售前工程师就是这种类型，在某种意义上看70%以上的工作就是一卡通管理软件下载，那为什么不直接称其为一卡通管理软件下载呢?原因就在于售前工程师更像个专家，容易被企业接受。在多数需要一定技术能力的企业中，专家型一卡通管理软件下载人员在市场上更加容易成功，而且普遍客户质量很好、信誉较高。

            但是专家型一卡通管理软件下载有一个重大的弊端，就是这些人过分的关心技术，而忽略了与人的关系的建立，往往并不能够长久地维系客户，甚至有时过分的正规反而会疏远客户，不利于建立长久的个人感情。

            关系型一卡通管理软件下载人员与专家型正好相反，这类一卡通管理软件下载可能什么也不会，但是他们却有一项非常过人的本领，就是搞定人的关系，这些人似乎天生具有钻营的本事，并且可以在很短的时间内进入到客户的私人关系圈，从而取得客户的信任。这类一卡通管理软件下载人员在中国市场有着强大的生命力，特别是在同一个项目上，关系型一卡通管理软件下载与专家型撞到一起，如果产品质量没有太大区别的话，多半前者会赢，因为他们更能够取得客户的欢心与信任。

            因此，这就告诉我们在培养一卡通管理软件下载人员的时候，知识非常重要，但如何与人打交道更重要，最好的类型是专家型与关系型的复合人才。值得警惕的是，单纯的关系型一卡通管理软件下载并不是企业员工激励的方向，他们有可能真的是一种歪门邪道。

            三、猎户型――农夫型

            这是一卡通管理软件下载中的另外两个典型的类型，猎户型的一卡通管理软件下载人员普遍非常聪明，他们非常善于把握机会，并且可以很快地闻到钱味，一旦让他们看到利益他们可以奋不顾身地扑上去，他们一卡通管理软件下载的特点就是等待并且不断地寻找机会。

            这一点很像猎户，猎户是不耕做的，他们生存的方式就是每天拿着枪到森林里去打猎，如果今天的运气好他就能吃饱肚子，运气不好就只能饿几顿了。由于猎物不是自己养的，因此打起来格外的兴奋。

            一旦养成习惯就很难改变，这样的一卡通管理软件下载人员很容易在初期的市场中生存，或者是在竞争对手的强势地区生存，但是在相对成熟的市场中就会成为企业的麻烦。因为这种一卡通管理软件下载人员更加强调投机与不劳而获，在需要精耕细作方面绝对不是他们的优势。

            农夫型一卡通管理软件下载与猎户型正好相反，农夫型就是像农民一样种地，依靠自己的劳动获得可靠而稳定的报酬，应当说在人类的进化史上农夫比之猎户是一种进步，这是由投机型生存方式向生产型的重要转变，正是有了农业耕做，才使人们获得了稳定的收益，从而有更多的时间进行更为精细的工作。

            同理，一卡通管理软件下载人员中的农夫型是市场成熟状态下最佳的一卡通管理软件下载类型，他们非常注重自己的领地，并充满信心的投入，从而不断的促进区域市场的成熟与稳定，曾强区域市场的精细化管理。

            另外，农夫型可以很好的和睦相处，邻里间很少产生恶性竞争，从而最大化的保护了企业的利益。对于侵犯自有领地的敌人，农夫型一卡通管理软件下载人员更愿意不惜一切的捍卫，这一点也是猎户型无法比拟的。

            通过对以上三大类型一卡通管理软件下载人员的分析，可以得出以下结论：

            1.常有的一卡通管理软件下载人员的判定观念存在重大缺欠。

            2.不同类型的一卡通管理软件下载人员，他们可能适应不同的竞争时期、状态。

            3.没有任何一个类型永远是最好的。

            4.混合型的一卡通管理软件下载队伍可能比单一的一卡通管理软件下载类型更有效率。