效益工资是指按责任利润的一定比例提取的奖金。效益工资必须按公司的批复数发放,并要按公司的规定进行核算。
二、账务处理:
1、上交公司利润时
借:本年利润
贷:内部往来
2、收到公司批复的效益工资通知书时
借:内部往来
贷:管理费用-上级管理费
3、发放效益工资时
借:应付工资
贷:现金
贷:其他应付款-绩效考核抵押金(反映预留效益工资部分)
注:兑现到各责任中心的效益工资计入相关责任中心成本支出,由项目长基金统筹分配的计入项目长中心的项目长基金项支出。
4、用预留效益工资弥补责任亏损时
借:其他应付款-绩效考核抵押金
贷:应付工资
注:各责任中心的预留效益工资用于补亏的,红字冲销相关责任中心成本支出,由项目长基金统筹分配的红字冲销项目长中心的项目长基金项支出。
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