心理学中有这样一个说法，如果在大脑中想象你的愿望，并长期保持这种想象，一段时间后你就会变成你所想像的。

            威廉詹姆斯，著名心理学家

            1、一切为了销售订单管理系统

            有人问牛顿，为什么能够在物理学领域做出如此巨大的贡献。牛顿回答道：因为我除了物理之外的其他事情一概不去考虑。销售订单管理系统人员要想在销售订单管理系统领域有所建树，即使不能像牛顿一样心无旁骛，也应该在工作中尽可能地把精力集中到销售订单管理系统目标上。

            销售订单管理系统人员必须弄清楚的一个事实是：你是为了实现销售订单管理系统目标而与客户展开沟通，并不是为了沟通而沟通。这是一个看起来十分简单的道理，可是有些销售订单管理系统人员却经常颠倒销售订单管理系统与沟通之间的关系，他们自以为能言善辩就可以成为一个优秀的销售订单管理系统人员，甚至有些销售订单管理系统人员还经常忽略销售订单管理系统的最终目标，而与客户大玩语言游戏。

            与客户展开沟通是销售订单管理系统人员的基本工作，但它并不是销售订单管理系统人员的工作目标，而是实现销售订单管理系统目标的一种重要手段。为此，那些只关心良好沟通氛围而忽视销售订单管理系统目标的人必须及早注意，一定要集中精力搞好销售订单管理系统。

            销售订单管理系统是一项极其耗费体力和脑力的工作，如果不集中精力进行这项工作，就常常会事倍功半。

            两家同行公司分别招聘了一批刚刚毕业的大学生担任销售订单管理系统人员。A公司在对新人进行培训时一直强调以结果为导向，即一切为销售订单管理系统目标而服务；B公司对新人进行培训时更注重客户沟通技巧。在AB两家公司对新员工培训完毕后的三个月，A公司的销售订单管理系统人员在与客户沟通的过程中时时都围绕着最终目标进行，而B公司的销售订单管理系统人员则表现得更倾向于侃侃而谈。三个月后，A公司的销售订单管理系统人员完成的销售订单管理系统量是B公司的三倍。

            最后AB两家公司在对客户进行调查的时候发现，大多数客户都认为B公司的销售订单管理系统人员素质较高，很讲究沟通技巧，和他们在一起谈话很愉快，可是他们实现目标的主动性和积极性却很差，他们错过了很多次可以促成交易的机会。对A公司的销售订单管理系统人员进行评价时，客户们虽然认为他们不如B公司的销售订单管理系统人员善谈，但是他们却能够抓住一切机会促成交易，客户是被他们实现目标的坚决性和主动性说服的。

            2、对你的销售订单管理系统业绩负责

            作为一名销售订单管理系统人员，自然必须为你的销售订单管理系统业绩负责。如果没有令人瞩目的销售订单管理系统业绩，无论你自认为自己多么富有才干都无济于事。除非你不愿意在销售订单管理系统行业中有所建树，否则你就必须为自己的销售订单管理系统业绩负起全部责任。

            销售订单管理系统业绩也可以说是一段时期之内销售订单管理系统人员的销售订单管理系统目标。许多成功人士的经历都表明，当他们作为一名销售订单管理系统人员时，他们的销售订单管理系统业绩都是令人瞩目的，骄人的销售订单管理系统业绩就是他们向成功进一步迈进的有力后盾。

            让我们看看这些人的辉煌业绩：

            杰西卡娜曾经是玫琳凯化妆品公司的一名普通销售订单管理系统人员。在玫琳凯公司遍布全球的几十万名美容顾问中，她位于85名最高销售订单管理系统成就的销售订单管理系统主管之位，而且她曾经8次荣获销售订单管理系统皇后的头衔。

            理查路西在一个拥有15000名销售订单管理系统代表的公司中脱颖而出，因为他为该公司累积了超过35000名客户。他在该公司保有两项纪录：一年内完成1104笔交易，年收入超过25万美元。现在他已经是该公司的一名副总裁了。

            汽车零售推销员乔吉拉德曾经以12年之内销售订单管理系统出13000多部车子的销售订单管理系统速度被载入世界纪录，他被称为全球最伟大的推销员。现在他已经是全美各界竞相邀请的演说家之一，他将自己的销售订单管理系统业绩作为最说服人的证据，他写作的几本关于销售订单管理系统技巧的书早已经在全球畅销。

            3、进行科学的目标分解

            目标对一个人的心理和行为具有很大影响。心理学家的研究表明，目标可以激活大脑中的一个专门机制，这个机制被称为网状激励体系，它决定着人们的大脑在任何时候集中的焦点。因此，我们可以理解为，一个目标坚定的人其一言一行都是以这个目标为焦点的。

            但是，目标并非是单一的，也不是一成不变的。虽然销售订单管理系统人员的每一次销售订单管理系统活动都以达成交易为最终目标，但是这一目标却可以根据不同的实际情况进行分解。比如，销售订单管理系统人员可以按照销售订单管理系统的进展情况对最终目标进行如下分解：得到客户的约见给客户留下良好的印象使客户对自己和公司及公司的产品产生信任让客户对产品的各项条件满意达成交易。

            当然了，达成交易并不是最根本的目标，销售订单管理系统人员与客户沟通时必须明确，最根本的销售订单管理系统目标是达成交易并且令客户感到满意，从而实现与客户的长期合作。

            4、关注长远目标的实现

            美国著名管理学者吉姆罗恩曾经说过：每个人都有两种选择：谋生或进行职业生涯规划。对于销售订单管理系统人员而言，如果仅仅关注眼前的销售订单管理系统额而忽视长远目标的实现，那就只是在谋生，而不是为自己未来的职业生涯负责。可是那些真正有头脑的人通常会在最初创业时就明确自己今后的发展方向，并且通过自己的不断努力为实现长远的发展目标而奠定坚实的基础。

            珍妮亚罗兰曾经担任美国一家著名杂志的副总裁，这对于一位黑人女性来说是非常了不起的。不过珍妮亚并不满足于此，她很清楚自己总有一天会拥有自己的公司，并且要把自己的公司办得有声有色。

            在没有开办自己的公司之前，珍妮亚通过一个偶然的机会认识了一位艺人，她凭借自己有亲和力的外表和热情的性格很快和这位艺人成为朋友。之后，她一直创造机会与这位前途无量的艺人保持友好的联系，她还利用自己是著名杂志副总裁的身份为这位艺人提供了很多帮助。在这期间，她也通过这位艺人结识了很多演艺界的名人。

            通过一部轰动全球的电影，这位艺人迅速走红，成为一名家喻户晓的明星。在庆祝艺人成功的舞会上，有人提出眼前的这位明星需要一个公关人员。珍妮亚敏感地意识到，自己开办公司的机会来临了。然后她马上着手准备各种资料，之后又将自己的想法和能力告诉那位影星。一个月之后，她新成立的公司接到的第一位客户就是这位世界票房第一的大明星！而为了这个伟大目标的实现，珍妮亚已经做了两年多的准备，付出了很多当时人们不理解的努力，当这些努力终于有了回报时，她已经有了一个非常成功的开始。