第一章协同OA需求分析 在对XX控股集团办公室、审计部、人力资源部、财务部、当代置业和华泰进行了调研访谈之后,合肥名易对XX控股集团的协同OA需求总结如下: 一、行政事务 需求 描述 | 通知公告 公司新闻、公告的审批、发布 | 日常行政 日常行政业务的办事、审批,包括:公章使用申请、车辆使用申请等 | 公司收文传阅、发文审批 | IT管理 IT设备购置申请等 | 会议管理 年度会议规划、会议安排(会前)、会议决议督办(会后)、会议效果总结 | 计划 计划任务的制定、督办 | 项目管理 非基建类、实施、验收 | 各类公司规章制度、知识经验的归档、积累、共享、应用。 | 二、合肥OA软件人力资源 需求 描述 | 日常 招聘、新员工入职、离职通过OA平台进行流转、审批 考勤(请假、调休、加班)通过OA办公平台进行流转、审批 岗位说明书(知识地图)通过OA平台进行发布 | 计划任务 员工计划任务完成情况,作为绩效考核指标之一 | 个人 员工个人日程安排,可以共享给上级领导、下属同事 | 员工培训 发布员工手册、岗位手册,提供各类培训资料、学习平台(e-learning) | 企业文化 发布、宣传企业文化 | 人员编制 期初通过流程审批,各子公司上报人员编制预算,由总部人力资源部统一管理,并可根据企业战略发展需要,提起人员申请。人员编制预算表由集团统一,以附件的形式作为协同数据附在审批流程中。 | 三、合肥财务管理 需求 描述 | 基本财务管理 集团总部、房地产公司、制造企业的借款、报销、支付 | 系统接口(NC) 能够与用友NC系统进行数据交换,协同OA管理财务工作过程,用友NC管理财务数据信息 | 预算管控 结合专业(用友NC),对各分公司管控财务预算。OA平台管控财务预算审批过程(各分公司按照集团管理要求,定期上报财务预算,通过集团总部审批后执行),用友NC管控财务预算执行情况。 | 财务制度发布 通过OA平台,能够以便捷、有效的方式,及时发布各项财务制度 | 四、房地产管理 需求 描述 | 日常人事管理 - 招聘、新员工入职、离职通过OA平台进行流转、审批
-
- 考勤(请假、调休、加班)通过OA平台进行流转、审批
-
- 岗位说明书(知识地图)通过OA平台进行发布
-
| 基本财务管理 借款、报销、支付事务通过OA平台进行流转、审批 | 项目管理类流程 包括:招标、签证、采购、支付等流程审批,采用信息化流程管控,避免人为的不规范操作 | 知识管理 有效整理和积累历史资料,能够分享优秀工作经验,遇到问题有交流、沟通的平台 | 五、管理 需求 描述 | 日常人事管理 - 招聘、新员工入职、离职,按照传统方式更便利,暂不接受信息化审批方式
-
- 考勤(请假、调休、加班),按照传统方式更便利,暂不接受信息化审批方式
-
- 岗位说明书(知识地图)通过OA平台进行发布
-
| 基本财务管理 - 借款、报销、支付,按照传统方式更便利,暂不接受信息化审批方式
-
| 培训 除HR部门组织的现场培训内容之外,能够通过OA平台自学培训内容,强化现场培训效果 | 知识管理 需要信息资源共享 |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |