现场考察 王根小强调,这次会议是在全区住房和城乡建设系统深入贯彻自治区党委、政府转方式、调结构,加快推进新型城镇化建设,大力加强教育培训工作的形式下召开的。主要交流近些年住建系统教育培训工作的经验、做法,研究部署下一步工作的任务,为促进全区建设事业平稳健康发展提供人才保证和智力支持。
王根小就全区教育培训工作提出了以下几点建议:一、进一步提高思想认识,准确把握教育培训工作的中心。围绕中心,服务行业;优化发展,质量至上;按需施教,注重实效。二、明确任务,突出重点,大力开展建设教育培训工作。重点抓好全面实施施工现场管理人员岗位培训;突出抓好安全教育培训;深入开展专业人员继续教育;全面提高建筑工人职业技能;着力加大农民工培训力度;勇于推进建设教育创新发展。三、强化措施,规范管理,努力提高教育培训质量。加强教育培训工作组织领导;建立健全教育培训工作投入机制;加强教育培训机构建设;强化教育培训机构管理。
王根小在总结中指出,这次会议有以下几个特点,一是会议准备比较充分,各项议程按照会议规定顺利完成;二是通过经验交流,达到了盟市相互借鉴、共同提高的目的;三是掌握并了解建筑企业按新资质标准就位的有关要求;四是这次会议进一步规范了培训工作具体事宜进行了规范统一;五是全面部署了工作,明确了下一步工作的中心和工作重点;六是住建部人事司孟学军处长的讲话为我们下一步技术工人的考核指明了方向。
王根小就本次会议提出了几点要求:一、建筑企业人员缺口较大,希望各盟市住建部门对建筑企业人员再次进行摸底调查,详细了解建筑企业人员数量,并及时上报厅人事处,人事处按照盟市提出的要求制定培训计划;二、实行现场管理人员颁发全区统一证书,按照国家要求与盟市进行对接;三、对现场操作人员与技术工人培训工作要进行全新定位,规范培训、考核、发证标准,鼓励有条件的企业承担培训、考核、发证责任,支持企业与培训机构条件共用、资源共享;四、培训收费是全国症结,会议结束后,住建厅协调自治区发改委就收费问题进一步明确,出台指导意见;五、调整培训课时,将自学、网上学习、现场培训相结合,开卷与闭卷考试相结合,用最短的时间提升培训质量,培训要围绕生产进行,为生产服务,考试题库要按照技术等级标准、培训考核大纲、教材进行建设;六、要高度重视现场专业人员继续教育的问题,统一现场人员资质管理,统一考试时间和资格审查;七、完善信息系统和信用评价体系的建设。
人事处处长云彩凤传达了全国住房和城乡建设系统人教处长座谈会的会议精神,并对下一步教育培训工作进行了专项部署。人事处调研员谭林宣读了《关于同意内蒙古自治区实施住房和城乡建设领域质量标准考核评价颁发全区统一证书》的函,建筑业管理处副调研员张艳梅就建筑业企业资质按新标准就位的有关情况进行了详细解读,呼和浩特市、包头市、赤峰市、兴安盟、巴彦淖尔市五个盟市分别在会上做了交流。
与会人员现场考察了中天建设集团内蒙古公司金隅环球中心工程项目,项目工作人员介绍了中天建设集团培训及教育情况。
全体参会人员分成两组就各地培训开展情况、如何落实自治区住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准考核评价工作、全区建筑业企业资质换证非注册人员需求情况、全区建筑业各级人才培养情况等问题进行了交流和探讨。
讨论交流
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