单项选择题（共10题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

　　1、下列社会关系中，（　）属于我国劳动法调整的劳动关系。　　A．施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系　　B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系　　C．家庭雇佣劳动关系　　D．社会保险机构与劳动者之间的关系

　　2、职工赵某与所在建筑公司用仲裁方式解决劳动争议，仲裁庭裁决该公司为赵某支付1万元伤残补助金。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于本案例的仲裁裁决表述正确的是（　）。　　A．如果建筑公司对裁决不服，可以自收到裁决书之日起十日内，向法院起诉　　B．如果建筑公司对裁决不服，可以自收到裁决书之日起十五日内，向法院起诉　　C．本案的仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力　　D．如果建筑公司逾期不履行的，仲裁庭可向法院申请强制执行

　　3、大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟在（　）之前，与小张和小李同时订立书面劳动合同。　　A．2009年7月15日　　B．2009年8月1日　　C．2009年10月1日　　D．2015年1月1日

　　4、王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（　）　　A．必须取得用人单位同意　　B．口头通知用人单位即可　　C．应提前30日以书面形式通知用人单位　　D．应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

　　5、甲设计单位与其它单位联合投标，同时又以自己的名义投标该工程；乙设计单位没能按设计合同规定的时间完成设计工作；丙设计单位在设计文件中指定某厂建筑材料；丁设计单位未按照工程建设强制标准进行设计，不会受到行政处罚的设计单位是（　）。　　A．甲　　B．乙　　C．丙　　D．丁

　　6、下列关于建设工程文件归档的表述正确的是（　）。　　A．归档可以分阶段进行，也可以在单位或分部工程通过竣工验收前进行　　B．勘察、设计单位应当在任务完成时，将各自形成的有关工程档案向城建档案馆归档　　C．施工、监理单位应当在工程竣工验收后，将各自形成的有关工程档案向建设单位归档　　D．凡设计、施工及监理单位需要归档的文件，应按国家有关规定单独立卷归档

　　7、某施工单位向一建筑机械厂发出要约，欲购买一台挖掘机，则下列情形中，会导致要约失效的是（　）。　　A．建筑机械厂及时回涵，对要约提出非实质性变更　　B．承诺期限届满，建筑机械厂未作出承诺　　C．建筑机械厂发出承诺后，受到撤消该要约的通知　　D．建筑机械厂发出承诺前，收到撤回该要约的通知

　　8、某施工单位分别对两个建设单位的工程项目投标，但是，在提交标书时，不慎将两个项目的投标文件互相错投。则此施工单位的两个投标文件均不构成要约，其原因是（　）　　A．要约内容不明确　　B．要约人不特定　　C．受要约人错误　　D．无订立合同的意思表示

　　9、某开发商通过信函的方式向另一城市某承包商提出双方订立某项合同的意思表示及合同的具体条件，但当承包商还未接到信函时，开发商就打电话通知对方取消该合同事宜，则开发商的行为属于（　）。　　A．要约的撤回　　B．要约的失效　　C．要约的撤销　　D．要约的消灭

　　10、按照《合同法》规定，合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照（　）履行。　　A．订立合同时履行地的政府定价　　B．订立合同时履行地的市场价格　　C．履行合同时履行地的政府定价　　D．履行合同时履行地的市场价格

　　答案：1、B　2、C　3、B　4、C　5、B　6、D　7、B　8、C　9、A　10、B

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