1.人员的技术培训是转让技术的组成部分,乙方在规定的期限内,应对合营公司人员进行培训,使他们能完全掌握全部转让技术,并有一定的实践经验能按转让的技术生产出符合标准的产品,全部培训工作由三个部分组成。
1.1由乙方免费派遣称职的人员,在合营公司工厂所在地,对合营公司人员进行培训(X次,共XX人日)。
1.2由合营公司派遣人员,到乙方工厂或乙方子公司进行技术培训,培训人数及时间按XX个人月安排。
1.3在本协议有效期内,合营公司定期派遣人员到乙方或乙方子公司内进行新技术培训,培训时间及人数为每年X人月,由合营公司及乙方根据当时情况确定。
合营公司根据XX钻头制造全部过程的各项工艺要求,将分批分专业派遣精干的技术人员和技术工人到乙方所属的公司和子公司进行培训,具体培训的人员、内容和计划安排,分述如下:见附表六、附表七。
2.培训方法和要求
2.1合营公司应负责对选派的培训人员认真考核,必须具有一定的技术水平,分期分批派往指定的培训地点。乙方应按专业项目,指定能胜任的专人负责培训工作。
2.2培训方法应采用讲课与实际操作相结合,乙方应针对不同专业培训人员,各有侧重。
2.3乙方对各专业培训人员尽力确保其在培训期内,能掌握有关的工艺技术和技术诀窍,并获得实际生产的经验。其中技术工人必须直接参加有关钻头制造的操作,使其经过培训后能独立进行生产工作。
3.培训费用
3.1乙方派遣到合营公司进行X次共XX人日的培训工作的人员的旅费及报酬,由乙方承担。
3.2合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用,全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿,并免费提供培训人员在市内的交通。
3.3本协议所列各项培训项目的费用,除3.2款所规定的外,其余费用均已列入入门费之内,乙方不得另收费。
附件下载:工业类合同参考格式
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