2015年监理工程师考试《基本理论与相关法规》真题选择题第19题
某建设工程有X、Y、Z三项风险事件,发生概率分别为:Px=10%,Py=15%,Pz=20%,潜在损失分别为:qx=18万元,qy=10万元,qz=8万元,则该工程的风险量为( )万元。
A.1.5
B.1.6
C.1.8
D.4.9
【答案】:D
【名易软件-系统名师权威解析】:本题考查的是建设工程风险量函数。根据公式R=∑piqi,该工程的风险量=10%×18+15%×10+20%×8=4.9万元. 答案及解析由网校老师整理而成,据学员反映部分网站未经许可擅自转载,且出现内容错误,请大家以本网为准。 若您在监理工程师学习过程中有任何疑问,欢迎进入论坛讨论 推荐: 2015年监理工程师考试高分通过方案 监理工程师考试试题及答案汇总(04年~10年) 领导者的五个致命错误领导力的五个境界高效沟通,成就美好未来--浙江省HR精英俱乐部第二十五期活动不可不知的9大职业素养聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期谁是“职场雾霾”的推手?电话销售人员进行情绪管理的有效方法沟通力在公司中的重要性 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
答案及解析由网校老师整理而成,据学员反映部分网站未经许可擅自转载,且出现内容错误,请大家以本网为准。 若您在监理工程师学习过程中有任何疑问,欢迎进入论坛讨论 推荐: 2015年监理工程师考试高分通过方案 监理工程师考试试题及答案汇总(04年~10年) 领导者的五个致命错误领导力的五个境界高效沟通,成就美好未来--浙江省HR精英俱乐部第二十五期活动不可不知的9大职业素养聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期谁是“职场雾霾”的推手?电话销售人员进行情绪管理的有效方法沟通力在公司中的重要性 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
若您在监理工程师学习过程中有任何疑问,欢迎进入论坛讨论 推荐: 2015年监理工程师考试高分通过方案 监理工程师考试试题及答案汇总(04年~10年) 领导者的五个致命错误领导力的五个境界高效沟通,成就美好未来--浙江省HR精英俱乐部第二十五期活动不可不知的9大职业素养聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期谁是“职场雾霾”的推手?电话销售人员进行情绪管理的有效方法沟通力在公司中的重要性 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
推荐: 2015年监理工程师考试高分通过方案 监理工程师考试试题及答案汇总(04年~10年) 领导者的五个致命错误领导力的五个境界高效沟通,成就美好未来--浙江省HR精英俱乐部第二十五期活动不可不知的9大职业素养聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期谁是“职场雾霾”的推手?电话销售人员进行情绪管理的有效方法沟通力在公司中的重要性 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
2015年监理工程师考试高分通过方案 监理工程师考试试题及答案汇总(04年~10年) 领导者的五个致命错误领导力的五个境界高效沟通,成就美好未来--浙江省HR精英俱乐部第二十五期活动不可不知的9大职业素养聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期谁是“职场雾霾”的推手?电话销售人员进行情绪管理的有效方法沟通力在公司中的重要性 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
监理工程师考试试题及答案汇总(04年~10年) 领导者的五个致命错误领导力的五个境界高效沟通,成就美好未来--浙江省HR精英俱乐部第二十五期活动不可不知的9大职业素养聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期谁是“职场雾霾”的推手?电话销售人员进行情绪管理的有效方法沟通力在公司中的重要性 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
领导者的五个致命错误领导力的五个境界高效沟通,成就美好未来--浙江省HR精英俱乐部第二十五期活动不可不知的9大职业素养聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期谁是“职场雾霾”的推手?电话销售人员进行情绪管理的有效方法沟通力在公司中的重要性 信息发布:名易软件http://www.myidp.net