一、 HR人力资源管理软件的架构：

        二、HR软件的优势：

        我司结合多家国内外企业的运作模式及本身应用系统的开发经验，开发的专门针对制造业及服务业的人力资源管理系

        统软件经过多年来近上万家用户的实际应用证明，系统充分满足了不同单位不同层次的多样管理需求。系统采用了当前最新的WEB技术，以B/S方式进行操作管理，实现移动办公。注重软件的实用性、易用性及灵活性，辅以及时到位的优质服务，为用户提供全面的人力资源管理系统一体化的解决方案。

        结构科学合理：模块化结构，用户可根据自身需求进行选择，模块间结合紧密，信息一次录入，各个模块均可任意

        调出，避免了重复录入，保证了数据的一致性。   强大的报表功能：能自动生成政府部门要求的各种报表(如社保表)、万能报表功能真正让用户随时可以自定义需要

        的报表，输出为活动报表，每一个单元格均可再编辑，报表能以图形输出，并可调用用户公司LOGO。输出报表可转化成Txt, HTML , Excel等多种格式。

        卓越的产品性价比：

        比国外同类软件价格低数倍至数十倍；比国内同类软件有较高性价比。个性实用的系统方案，融会贯通的管理法，长远可信的合作关系。

        服务到位：遍布全国的销售及服务网络，专业的技术人员，便于做到优质的上门服务，响应时间迅速，本地客户保证

        小时内上门服务，异地客户保证24小时内到达现场。

        系统开放，高兼容性，完善的软件可以跟其它软件、硬件系统无缝链接：可与OA系统、财务系统、邮件、

        考勤、门禁、饭堂消费等相连，实行一卡通，使企业实现真正无纸化办公。强大的工资、考勤系统及报表功能奠定了HR人力资源管理软件在国内企业当中的地位。

        三、HR人力资源管理软件基本功能：

        一、人力资源基础业务 1 机构管理系 统机构设置及变动维护部门机构功 能；人员统计分析 1、树型目录直观显示 2、鼠标拖动部门变动 3、部门机构、部门人数统计 1、人事代码可采用国家标准和自定义两种选择

        人事管理系统

        建立人员信息档案， 管理各类人员 基本信息及变动信息， 完成各类人 员管理台帐

        、自由增加人事信息子集自由设定数据库指标项 

        3、根据用户需要设定人员类别、建立相关信息档案库 4、指标项的自动计算、各类提示信息的自由设置 5、人员变动信息的自动保存 6、灵活的查询与统计工具；打印各项人事管理台帐

        完成劳动合同订立、变更、续订、

        、详细记录劳动合同管理的相关信息 2、警戒线设置：试用期到期、劳动合同到期、医疗期限、其他专 项协议到期等 3、完成各类劳动合同台帐 1、针对不同的人员类别设定不同的工资套合同管理系统

        解除等各项管理功能， 管理医疗期 及培训等与劳动合同相关的信息， 完成各种劳动合同管理台帐工资管理系统

        完成各类人员工资的计算与发放 及相关工资统计台帐

        、根据设定工资标准自动核定各类人员的基本工资 3、根据用户工资制度设定工资计算公式，公式提供函数功能 4、将人员、保险、考勤及各类与工资相关信息纳入工资计算 5、灵活生成各类工资统计台帐

        养老保险、医疗保险、失业保险、

        保险福利系统

        工伤保险、等保险福利的自动计 算、缴纳(支持工资扣除) 、个人 帐户管理，输出各类统计台帐 记录职工考勤、休假等信息，支持

        1、根据工资总额自动生成养老保险及住房公积金缴费基数 2、自由设定保险缴费计算公式 3、强大的个人帐户管理功能 1、支持与各类考勤机的连接 2、提供班次设定、考勤规则设定等功能 3、根据设定的考勤规则自动汇总日考勤及月考勤数据 4、提供特殊情况的处理 1、构件化的设计，提供灵活的统计分析及报表设计工具 2、统计结果直接生成统计报表 3、统计报表可输出及保存为各种数据形式(DBF/HTML 等) 4、上传与下达 1、 采用浏览器进行浏览查询 2、 支持 INTRANET,支持远程查询

        考勤管理系统

        同考勤机的连接， 统计结果支持工 资计算及职工考核(独立运作与核 算)

        查询分析系统

        完成企业及上级管理机构要求的 各类劳资统计报表

        员工自助/领 导查询

        提供浏览器浏览超文本的方式方 便领导及其他相关部门查询人员 信息及各类管理台帐

        、 各类信息实时反馈用户可以自由的设计所需要的报表.