12月3日，蓝灯HCM荣获由HRoot主办的“2017人力资源服务创新大奖”，颁奖典礼于晚上19点举行，1000余名来自国内外大型知名企业的CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、全球及中国人力资源服务机构负责人共同见证这一荣耀时刻。

        据主办方介绍，本次大奖致力于发现人力资源服务行业具创新力的技术、产品、服务、解决方案。大奖自启动之日起便在人力资源领域引起广泛关注，206个人力资源服务创新项目进行申报提名，按照重要维度、启示维度、差异维度、价值维度、时间维度进行综合评定，终包括蓝灯HCM在内的32个人力资源服务创新项目脱颖而出，赢得大奖。

        主办方给予蓝灯HCM的颁奖词为：“蓝灯HCM是中国人力资源管理SaaS软件，集合人力资源管理、考勤、移动办公、员工自助APP等功能，为客户的人力资源规范性、科学性和及时性提供帮助，改善管理效率。”

        蓝灯HCM的领奖嘉宾结合蓝灯HCM具体功能，对“规范性”、“科学性”、“及时性”做进一步阐释：

        蓝灯HCM功能覆盖人力资源6大模块，同时还涉及报销、审批、考勤等内容，支持各项管理数据之间无缝对接，提升人力资源管理的系统性，让企业整体管理更加规范、

        有序。

        蓝灯HCM功能平台兼顾PC端和移动端，触发员工参与管理的机制，让企业管理成为一个良性的循环圈，进而将基础管理流程从线下搬至线上，信息存储覆盖员工自入职

        以来的全职业生命周期，提升员工评估、学习与发展等工作的科学性，支撑HR用数据说话。

        通过蓝灯HCM的线上审批、移动办公等功能，企业可以极大地精简管理流程，员工可实时查询个人信息、及时提交工作汇报，并直接快速地获取反馈，让内部沟通更顺畅、更便捷。

        在荣获“人力资源服务创新大奖”之前，蓝灯HCM已连续3个月入选“HRoot人力资源管理A PP排名”三甲；目前，蓝灯HCM企业用户超过3万家，上线用户超过200万，这对其实用性、易用性是极大的证明，正如蓝灯HCM创始人C hary所说，“只有对企业有用、HR好用、员工喜爱用的管理软件，才是移动互联时代有价值的管理软件。”